Verzorgende

Inhoud van de functie:

Als verzorgende sta je in voor het uitvoeren van professionele hulp- en dienstverlening, volgens de noden van de dienst.

Concreet zorg je ervoor dat zorgbehoevende personen een optimale levenskwaliteit wordt geboden in hun vertrouwde omgeving.

Je rapporteert aan de verantwoordelijke van de dienst thuiszorg. 

Jouw verantwoordelijkheden:

hulp- en dienstverlening wordt uitgevoerd vanuit preventief, herstellend, verzorgend of palliatief uitgangspunt. Dit houdt in:

• Algemene lichaamsverzorging en psychosociale ondersteuning van de cliënt,  
• Ondersteuning bij verschillende dagelijkse activiteiten, zoals het aankleden, koken, …
• Hulp bij het huishouden (koken, wassen en strijken, bedden opmaken)
• Lichte administratieve handelingen
• Je betrekt de cliënt en zijn/haar mantelzorger in het zorgproces
• Als verzorgende zorg je ook voor morele steun en een luisterend oor, je werkt samen met andere hulpverleners

Wie ben jij?

• Je hebt goede kennis van verzorgende en huishoudelijke taken en hygiëne
• Je bent op de hoogte van hulpmiddelen gericht op zelfredzaamheid (in bejaardenzorg)
• Je herkent de meest voorkomende symptomen van verschillende (ouderdoms)ziektes en kan hiervoor de juiste preventieve en hygiënische maatregelen nemen
• Je hebt kennis over voedings- en dieetleer
• Je beschikt over eigen vervoer

Persoonlijke competenties:

• Communicatief: je kan je zowel verbaal als non-verbaal vlot en genuanceerd uitdrukken en informatie op een correcte manier overbrengen. Waar nodig ben je assertief.
• Klantgericht: je onderneemt acties om de hulp- en dienstverlening aan de cliënten verder uit te werken met oog voor hun problemen. Je gaat met elke klant op een respectvolle manier om, ongeacht hun culturele achtergrond of levensvisie.
• Integer: je kan omgaan met je beroepsgeheim en bewaart voldoende afstand in je vertrouwensrelatie met je cliënt.
• Autonomie: je kan zelfstandig werken en je verantwoordelijkheid opnemen. Je bent van nature uit stipt en betrouwbaar.
• Flexibiliteit: je past je houding en werkwijze aan de verschillende cliënten.

AANWERVINGSVOORWAARDEN

• Je voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden zoals opgenomen binnen de rechtspositieregeling:
  • een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie
  • de burgerlijke en politieke rechten genieten
  • medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie
  • voldoen aan de vereiste over de taalkennis
  • slagen voor de selectieprocedure
  • een wettig verblijf in België en algemene toegang hebben tot de arbeidsmarkt
• Je beschikt over een geschikt diploma om te mogen werken als verzorgende bij een dienst voor gezinszorg. Via deze link vind je een overzicht van diploma’s die hiervoor in aanmerking komen: https://www.departementzorg.be/nl/kwalificatievereisten-voor-het-personeel-van-de-diensten-voor-gezinszorg.
• Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoersmiddel

Uiteraard vraag je je af wat wij jou te bieden hebben. Boven werkzekerheid en een job in de buurt

(als je om de hoek woont alleszins), hebben we een resem extralegale voordelen voor jou in petto:

• Verloning op niveau cat. 201
• 26 vakantiedagen per jaar
  • Ben je een schoolverlater of zit je zonder verlofrechten?
    Geen paniek, jij hebt hier bij ons wel recht op!
• Maaltijdcheques (€8 per gewerkte dag)
• Goedkope kinderopvang
• Fietsvergoeding aan het wettelijk maximum of vergoeding openbaar vervoer woon-werk
• 2de pensioenpijler
• Ruime opleidingsmogelijkheden
• Een bende fijne en gezellige collega’s

Om jouw bruto maandloon wat concreter te maken, geven we je ook al onderstaande bedragen mee. Het aantal jaar anciënniteit wordt bepaald door de relevante ervaring die je uit jouw loopbaan kan meenemen (en uiteraard ook kan attesteren).

• Brutoloon van € 1.590,36 (Cat. 201 - zonder anciënniteit - 20u)
• Brutoloon van € 1.698,80 (Cat. 201 – 5 jaar anciënniteit - 20u)
• Brutoloon van € 1.803,22 (Cat. 201 – 10 jaar anciënniteit -  20u)

Hier komt mogelijk nog een haard-of standplaatstoelage bij, afhankelijk van je persoonlijke situatie.

Hoe kan je solliciteren?

• Stel je zo snel mogelijk kandidaat via deze link: https://www.jobsolutions.be/register/30479-21.
• Indien jouw CV positief onthaald wordt, zal je uitgenodigd worden op een mondeling gesprek.
• Je kandidatuur kan enkel aanvaard worden indien deze volledig is (CV, motivatiebrief en diploma).
• Onvolledig ingediende kandidaturen worden niet aanvaard.
• Iedere kandidaat krijgt een ontvangstmelding van zijn kandidatuur.
• Voor aanstelling wordt gevraagd een uittreksel uit het strafregister voor te leggen.

Gemeente Kapellen Bruggeske 1 2950 Kapellen selecties.hr@kapellen.be