Logistiek medewerker dienstencentrum D1-D3

Dienstencentrum Ten Hove is een warme ontmoetingsplaats waar bezoekers terechtkunnen voor een praatje, een activiteit, een maaltijd of een ontspannend moment in aangenaam gezelschap. Om de dagelijkse werking van het dienstencentrum mee te ondersteunen, zoeken we een halftijds logistiek medewerker die bijdraagt aan een kwaliteitsvolle dienstverlening en een gastvrije sfeer voor alle gebruikers.

Als logistiek medewerker ondersteun je bezoekers bij hun verblijf in het dienstencentrum en draag je bij aan een nette, veilige en aangename omgeving. Je helpt gebruikers verder, beantwoordt vragen of verwijst hen door naar de juiste contactpersoon en signaleert eventuele hulpvragen aan de teamcoach. Daarnaast bied je ondersteuning bij verplaatsingen en houd je mee toezicht op een vlot verloop van de dagelijkse werking.

Je staat eveneens in voor de werking van de cafetaria. Je serveert maaltijden op een klantvriendelijke en hygiënische manier, helpt bij het klaarzetten en opruimen van de maaltijdmomenten en zorgt mee voor orde en netheid in de cafetaria en de gemeenschappelijke ruimtes. Ook ondersteun je het vervoer van gebruikers van en naar het dienstencentrum.

Verder zorg je mee voor een goede informatiedoorstroming binnen het team. Je deelt relevante informatie over gebruikers met de teamcoach, geeft opmerkingen, suggesties en klachten door en signaleert tijdig technische defecten of storingen. Samen met collega's en vrijwilligers werk je aan een vlotte organisatie en een kwaliteitsvolle dienstverlening.

Tot slot denk je actief mee over verbeteringen in de werking van het dienstencentrum, neem je deel aan vormingen en opleidingen en werk je mee aan activiteiten, evenementen en festiviteiten die bijdragen aan een levendig en toegankelijk dienstencentrum voor alle bezoekers.

• Je hebt een hart voor de ouderen in onze samenleving;
• Je wil deel uitmaken van een team dat sterk gericht is op de 'mens';
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• Je bent beschikbaar vanaf 1 oktober 2026 (of vroeger).

• Halftijdse tewerkstelling (19.00/38.00) gedurende 1 jaar, met de mogelijkheid om deel te nemen aan de selectieprocedure voor een arbeidsovereenkomst onbepaalde duur in 2027.
• Gunstige vakantieregeling: regeling publieke sector 35 dagen à rato van de prestaties;
• 14 betaalde feestdagen;
• Vakantie- en eindejaarstoelage;
• Voldoende opleidingsmogelijkheden, zowel tijdens je inloopperiode als in je verdere loopbaan;
• Maaltijdcheques 8 euro (werkgeversbijdrage: 6,91 euro);
• 2de pensioenpijler: 3%;
• Terugbetaling 100% kosten woon-werk verkeer met openbaar vervoer;
• Fietsvergoeding woon-werk verkeer: maximumbedrag per kilometer dat op grond van de fiscale wetgeving en de socialezekerheidswetgeving is vrijgesteld;
• Jaarlijks 60 euro ecocheques en 40 euro gemeentelijke geschenkenbonnen (dit bedrag wordt aangepast in verhouding met je prestatiebreuk);
• Aansluiting bij de GSD-V, de sociale dienst van Vlaanderen met tal van voordelen, o.a.
  • Kortingen via de PlusPas (voordeelplatform met diverse kortingen en aanbiedingen bij verscheidene aanbieders (o.a. waardebon winkels, online shops, kortingen pretparken, …)
  • Mogelijkheid tot boeken van vakanties via pollen (o.a. huren van vakantiewoningen tegen gunstige tarieven en korting bij boeken van vakanties bij touroperator waarmee ze samenwerken, …)
  • Premies bij huwelijk of samenwonen, geboorte kind, …

Deel 1 - Een CV- screening op basis van één van volgende criteria: relevante beroepservaring en motivatie.

Deel 2 - Mondeling selectiegesprek waarin de geschiktheid van de kandidaat voor de functie wordt beoordeeld, evenals diens motivatie, persoonlijkheid, werkervaring, vakkennis en interesse in het werkterrein.

Lokaal bestuur Hove selecteert kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing. We streven ernaar om elke kandidaat op een eerlijke en transparante manier te beoordelen.

Heb je tijdens de selectieprocedure nood aan redelijke aanpassingen om volwaardig en comfortabel deel te kunnen nemen? Laat het ons dan weten bij je kandidatuur, zodat we hiermee tijdig en zorgvuldig rekening kunnen houden.

Functiebeschrijving, aanbod, informatie over de aanvangswedde, aanwervingsvoorwaarden en het selectieprogramma is terug te vinden in de informatiefolder op www.hove.be/vacatures. Ga naar de vacature "Logistiek medewerker dienstencentrum D1-D3" en klik onderaan op “open de infobundel”.

Voor verdere informatie m.b.t. de selectieprocedure kan je steeds terecht bij een medewerker van de dienst personeelsadministratie.

Personeelsdienst – Geelhandlaan 1 – 2540 Hove

Bereikbaar: Via e-mail personeel@hove.be of telefonisch: 03 460 34 60 (elke werkdag tussen 9.00 en 12.00 uur)

Heb je nog vragen over de job inhoud en het werken in het dienstencentrum? Hiervoor kan je terecht bij de teamcoach dienstencentrum, Katrien Aertgeerts.

Bereikbaar: Via e-mail katrien.aertgeerts@hove.be of telefonisch: 03 454 08 37 (elke werkdag tussen 9.00 en 12.00 uur)