Diensthoofd bibliotheek – voltijds

De bibliotheek in Bornem, een plek van verbinding: veel om te lezen, leren en te beleven 

De bib, gevestigd in één van de mooiste gebouwen van onze groene gemeente, is niet alleen een uitleen- en studeerplek, maar ook een ontmoetingsplaats en een belevingscentrum.
Haar up-to-date en uitgebreide collectie prikkelt constant nieuwsgierige mensen. Maar bovenal wil onze bibliotheek uitnodigend en dynamisch zijn.
Als diensthoofd kan jij dit alles in goede banen leiden. Je waakt over een gevarieerd aanbod voor alle leeftijden en doelgroepen.
Daarbij kan je steunen op een team van ervaren medewerkers. 

Jouw functie als diensthoofd:

Jij draagt de eindverantwoordelijkheid over de goede werking van de bibliotheek. Je geeft de visie en het beleid van de fysieke en digitale bibliotheek vorm. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe evoluties en kansen binnen de exploitatie van een hedendaagse bib en je krijgt energie om de rest van het team hierin mee te nemen. 
Je bewaart het overzicht over de lopende en komende activiteiten en je staat in voor het budgetbeheer.
Je geeft leiding aan 8 teamleden, versterkt door een 20-tal vrijwilligers. Je bent een gedreven en positieve coach voor je team.
Je hebt oog voor de talenten van je teamleden en gaat samen met hen op zoek naar groeikansen. Je stimuleert  eigenaarschap en creativiteit bij de medewerkers.
Het spreekt voor zich dat je als diensthoofd van de bibliotheek een sterke affiniteit hebt met boeken en lezen, maar ook een brede interesse hebt in het cultuurleven in het algemeen. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het collectiemanagement van de bibliotheek.
De bib deelt het gebouw met het cultuurcentrum en je stemt regelmatig af met de directeur van het cultuurcentrum Ter Dilft.
Samen delen jullie visie en toekomstperspectieven en bekijken jullie hoe beide teams elkaar kunnen versterken.
Een goede samenwerking tussen de vrijetijdsdiensten en andere partners vind je erg belangrijk.

Je kan je helemaal terugvinden in onze waarden en draagt deze actief uit:

• MENSGERICHT: we zijn mensgericht en gaan op een respectvolle manier om met burgers en collega’s.
• POSITIEF: we zetten een positieve ingesteldheid voorop en denken niet in problemen maar in oplossingen.
• DUURZAAM: we bouwen graag duurzame relaties op met onze medewerkers.
• OPEN MINDED: we zijn open minded en bouwen elke dag aan onze organisatie door oog te hebben voor de competenties van onze medewerkers.

Competenties:

• Je werkt graag samen met en voor mensen en je bent klantgericht;
• Je kan anderen inspireren, enthousiasmeren en motiveren;
• Je bent sterk in problemen analyseren en oplossen en werkt graag resultaatgericht;
• Je hebt sterke en verbindende communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling);
• Je bent een echte bruggenbouwer binnen je team, maar ook binnen de bredere organisatie en daarbuiten en je ziet je zelf als goede netwerker.
• Je herkent belangen, noden en opportuniteiten en je neemt hierin proactieve en doelgerichte acties;
• Je ondersteunt organisatiebrede processen, ontwikkelt nieuwe structuren en zet deze mee op. Je werkt mee aan gedragen en strategische resultaten.
• Je schrikt er niet voor terug om ook ’s avonds en/of in het weekend te werken.

Aanwervingsvoorwaarden:

• Je bent in het bezit van een bachelor diploma.
• Je hebt minstens 2 jaar leidinggevende ervaring.
• Je slaagt voor de selectieprocedure. 

Waarom voor Bornem kiezen als werkgever?

• Je komt terecht in een warme organisatie waar samenwerking, vertrouwen en respect centraal staan.
• We zorgen voor een goede balans tussen werk en privé en bieden een job in je eigen regio.
• We bieden een voltijds contract van onbepaalde duur in contractueel verband.
  Je zal vergoed worden via een marktconform salaris volgens schaal B4-B5.
  Het bruto maandloon voor B4 bedraagt € 3.598,81 (zonder werkervaring) en maximum € 5.366,65 (met 23 jaar relevante ervaring). 
  Het bruto maandloon voor B5 bedraagt minstens € 3.860,38 (zonder werkervaring) en maximum € 5.862,73 (met 23 jaar relevante ervaring). 
  Relevante privé-ervaring kan ook meegenomen worden in de weddebepaling.
  Ervaring bij overheidsdiensten wordt volledig meegenomen. 
  Wil je graag een gedetailleerde loonsimulatie? Dan kan je hiervoor terecht bij de personeelsdienst via sollicitaties@bornem.be

Het loon wordt aangevuld met een pakket van extralegale voordelen zoals:

• Maaltijdcheques t.w.v. €8/gewerkte dag
• Fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• Mogelijkheid tot fietslease
• Bornem-cadeaubon en ecocheques
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Aanvullend pensioenplan
• Aantrekkelijk aantal vakantiedagen

Selectieprocedure:

De kandidaten die voldoen aan de voorwaarden zullen uitgenodigd worden om deel te nemen aan de selectieprocedure.
Het selectieprogramma is voor iedereen gelijk en bestaat uit volgende onderdelen:

Preselectie

Indien we meer dan 10 sollicitaties ontvangen, dan zal er een preselectie plaatsvinden op basis van een CV-screening en een screening van de motivatiebrief.
Hecht dus zeker belang aan de opmaak van je CV en motivatie.
Er zullen maximum 10 kandidaten uitgenodigd worden voor het verkennend gesprek.

Deel 1: verkennend gesprek

Tijdens dit online gesprek via Teams worden de wederzijdse verwachtingen afgetoetst en gaan we dieper in op de motivatie. Er zullen maximum 6 kandidaten doorgaan naar het volgende onderdeel.
Timing voor de gesprekken: 24 september 2026  

Deel 2: gestructureerd interview met case(s)

Bij het gestructureerd interview zullen competenties bevraagd worden en zullen we vragen om een case uit te werken en toe te lichten.
Timing voor de interviews: nog te bepalen (de locatie en exact tijdstip worden nog meegedeeld)

Deel 3: assessment

In dit onderdeel doorloop je een assessment dat jouw vaardigheden op het gebied van leidinggeven, coachen, analytisch denken en strategisch inzicht verder in kaart brengt.
Timing: nog te bepalen (de locatie en exact tijdstip worden nog meegedeeld)

Heb je interesse in deze vacature?

Solliciteren kan via de knop ‘solliciteer nu’ op onze website www.bornem.be/vacatures en dit ten laatste op 14 september 2026.  
Je bezorgt ons een CV, motivatiebrief en een kopie van je diploma.

Vragen?

Ontvang je graag meer informatie? Neem dan contact op met Katleen van de personeelsdienst via sollicitaties@bornem.be.