Celleiders

Lokaal bestuur Zaventem is op zoek naar drie gedreven en enthousiaste celleiders om de afdelingen gebouwen en openbaardomein te versterken. Als celleider ben je een belangrijke schakel tussen de medewerkers op het terrein en het diensthoofd. Je zorgt voor een efficiënte organisatie van de dagelijkse werkzaamheden, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en motiveert je team om samen sterke resultaten neer te zetten.

Een greep uit je takenpakket:

Celleider gebouwenonderhoud:

• Je stuurt de medewerkers van gebouwenonderhoud aan en ondersteunt hen in hun dagelijkse werking.
• Je plant en coördineert onderhouds- en herstellingswerken.
• Je volgt technische problemen op en zoekt mee naar oplossingen.
• Je ziet toe op veilig werken en de naleving van afspraken en procedures.
• Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van de uitgevoerde werken.
• Je werkt samen met collega's, leveranciers en aannemers om projecten vlot te laten verlopen.
• Je bent flexibel inzetbaar bij occasionele problemen of afwerking van opdrachten.

Celleider logistiek en magazijn:

• Je stuurt de medewerkers van het team logistiek en magazijn aan.
• Je plant en coördineert leveringen, transporten en materiaalverdeling.
• Je zorgt voor een correct beheer van de voorraad en het magazijn.
• Je volgt het gebruik van materialen en materieel op.
• Je ziet toe op een veilige, nette en efficiënte werkomgeving.
• Je denkt mee na over verbeteringen en optimaliseert de logistieke werking.
• Je bent flexibel inzetbaar en ondersteunt met enthousiasme periodieke avond- en weekendevenementen.

Celleider netheid:

• Je stuurt de medewerkers aan die instaan voor reiniging van het openbaardomein.
• Je begeleidt en ondersteunt medewerkers die via artikel 60 worden tewerkgesteld en jongeren die een werkstraf uitvoeren.
• Je coördineert de veegwerken en acties rond zwerfvuil.
• Je bent bereid om met de veegwagen te rijden indien nodig
• Je controleert het resultaat van de uitgevoerde werken.
• Je behandeld en volgt meldingen op.
• Je ziet toe op het correct gebruik van voertuigen, machines en materiaal.
• Je denkt mee na over verbeteringen en optimaliseert de werking.
• Je werkt samen met scholen, bedrijven en verenigingen om sensibiliseringsacties rond netheid op te zetten.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt minstens 2 jaar relevante beroepservaring.
• Je hebt technisch inzicht en affiniteit met het specifieke vakgebied van de functie.
• Ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol is een pluspunt.
• Je bent organisatorisch en communicatief sterk.
• Je kan prioriteiten stellen en denkt oplossingsgericht.
• Je hebt oog voor kwaliteit, efficiëntie, veiligheid en klantgerichte dienstverlening.
• Je bouwt aan een sterk team door medewerkers te coachen, te motiveren en te ondersteunen.
• Samen met je collega’s verzeker je de wachtdiensten volgens een beurtrolsysteem.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
•  Je bent in het bezit van een rijbewijs C of bent bereid om deze binnen een jaar na indiensttreding te behalen.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een uitdagende voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur.
• Loon volgens weddeschaal D4-D5: min. 3.048,62 en max. € 4.293,32 (bruto per maand, op voltijdse basis).
• Relevante ervaring (ook uit de privé) wordt meegenomen.
• Een werkgever die aandacht heeft voor een gezonde werk-privébalans:
• Vast uurrooster: 07:00 – 15:00
• Extra feestdagen.
• Minstens 32 dagen verlof per jaar (op voltijdse basis).
• Maaltijdcheques van € 8 per volledig gewerkte dag (7u30).
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Ecocheques  (200 euro per jaar, op voltijdse basis).
• Aanvullend pensioenplan (2e pensioenpijler, 2,5%).
• Aansluiting bij GSD-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief kortingen en premies via PlusPas.

Hoe kan je solliciteren?

Stuur je cv en motivatiebrief (in het Nederlands), je diploma, een recent uittreksel strafregister (max. 3 maanden) en eventueel een taalattest vóór 17 augustus 2026 in via het sollicitatieformulier. Daarna laten we je weten of je mag deelnemen aan de verdere selecties.

De selecties bestaan uit 2 eliminerende onderdelen:

• Een schriftelijke opdracht (apart per functie) op dinsdag 1 september 2026.
• Een sollicitatiegesprek op woensdag 9 september 2026.

Houd deze data vrij in je agenda! Verschuiven naar een andere dag is niet mogelijk.

Bij meer dan 5 geschikte sollicitanten per functie, gebeurt er een voorselectie op basis van motivatie en relevante werkervaring. Besteed dus voldoende aandacht aan je motivatiebrief.

Nog vragen?

• Voor inhoudelijke vragen:
  • Gebouwenonderhoud: Patrick Vancraenenbroeck, diensthoofd gebouwonderhoud lokaal bestuur Zaventem, 02 717 89 43 of patrick.vancraenenbroeck@zaventem.be
  • Logistiek en magazijn: Philippe Wehenkel, diensthoofd logistiek en magazijn lokaal bestuur Zaventem, 02 717 88 97 of philippe.wehenkel@zaventem.be
  • Netheid: Griet Vanden Branden, afdelingshoofd openbaar domein lokaal bestuur Zaventem, 02 717 88 83 of griet.vandenbranden@zaventem.be 
• Voor vragen over de selectieprocedure: Laura Van Eesbeeck, werving en selectie lokaal bestuur Zaventem, 0220 91 061 of vacature@zaventem.be