2 medewerkers schoonmaak-buffet CC (bepaalde duur, deeltijds)

Als medewerker schoonmaak-buffet CC zorg je ervoor dat onze bezoekers kunnen genieten in een nette, verzorgde en sfeervolle omgeving. Je combineert schoonmaaktaken met de uitbating van het cultuurcafé. Je staat in voor schoonmaak en onderhoud van verschillende ruimtes in het cultuurcentrum en de bibliotheek in Sleidinge. Tijdens voorstellingen, activiteiten en evenementen houd je het cultuurcafé open en bedien je bezoekers met een glimlach.

Jouw taken

• Uitbaten van het cultuurcafé: klanten onthalen, bestellingen opnemen, drank en versnaperingen serveren en afrekenen.
• Zorgen voor een nette en hygiënische omgeving in het cultuurcentrum en de bibliotheek.
• Onderhouden van zalen, sanitaire ruimtes, administratieve lokalen en het cultuurcafé.
• Meehelpen bij recepties en activiteiten.

Wie ben jij?

• Je bent klantvriendelijk en werkt graag samen.
• Je kan zelfstandig en nauwkeurig werken.
• Je bent flexibel en bereid om regelmatig 's avonds en in het weekend te werken voor de uitbating van het cultuurcafé.
• Je houdt van orde, netheid en een verzorgde werkomgeving.

én je voldoet aan volgende voorwaarden: 

• Je toont aan dat je een gedrag hebt dat overeenstemt met de job aan de hand van een uittreksel uit het strafregister (algemeen model 595). Het uittreksel uit het strafregister mag niet ouder zijn dan één maand op moment van indienen van jouw kandidatuur. Als op het uittreksel ongunstige vermeldingen voorkomen, mag je hierover een schriftelijke toelichting voorleggen.
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis.[1]
• Je bent medisch geschikt voor de functie.
• Je verblijft wettig in België en hebt algemene toegang tot de arbeidsmarkt.

[1] Wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken gecoördineerd op 18 juli 1966.

• Een afwisselende job voor een enthousiaste medewerker schoonmaak-buffet cc (zie infobrochure)
• Een geïndexeerde minimum bruto maandwedde van ten minste
  • 1227,56 euro bij 19/38 (op basis van schaal E1 trap 0 met standplaatstoelage)
  • 1550,60 euro bij 24/38 (op basis van schaal E1 trap 0 met standplaatstoelage)
    De maandwedde kan verhogen door eventuele anciënniteit.
    Anciënniteit: Functierelevante ervaring uit de privé sector of uit een zelfstandige activiteit wordt volledig in aanmerking genomen voor de geldelijke anciënniteit.
    Ervaring uit de openbare sector telt onbeperkt mee voor de geldelijke anciënniteit, ongeacht of ze relevant is voor de functie.
    Je levert zelf het bewijs van je ervaring.
• Maaltijdcheques van 10 euro per 7,6u gewerkt (waarvan 8,91 euro door de werkgever en 1,09 euro door de werknemer)
• Ecocheques (100 euro bij 19/38 of 126 euro bij 24/38 bij volledig gewerkte referentieperiode september tot en met augustus)
• Gratis hospitalisatieverzekering vanaf 6 maand in dienst (gratis basisformule)
• Tweede pensioenpijler (3%)
• Vergoeding openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer (terugbetaling sociale abonnementen)
• Fietsvergoeding woon-werkverkeer (37 cent/km)
• Aantrekkelijke verlofregeling (30 dagen vakantie mits een volledig vakantiedienstjaar gewerkt – eventueel verrekening à rato van de prestatiebreuk bij deeltijdse prestaties)
• Vorming, training en opleiding

Je kan je kandidaat stellen door het online sollicitatieformulier in te vullen via www.evergem.be/jobs. Naast het invullen van jouw gegevens laad je nog volgende formulieren op:

• jouw CV
• jouw motivatiebrief
• een uittreksel uit het strafregister (algemeen model, type 595) dat maximaal 1 maand oud is op moment van je kandidatuur.

Onvolledige kandidaturen worden niet geldig verklaard en komen niet in aanmerking voor deelname aan de selectieprocedure.

Voor vragen kan je terecht bij dienst Personeel op 09/216 05 60 of via personeel@evergem.be