Hoofd Techniek Leietheater

Krijg jij energie van een levendige theateromgeving waar geen dag hetzelfde is? Neem je graag de leiding, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen? Steek je ook zelf graag de handen uit de mouwen en werk je mee tijdens voorstellingen en evenementen wanneer dat nodig is? Dan hebben we een match!

Wat vragen we jou?

• je bent in het bezit van een bachelordiploma of je bent houder van een diploma hoger secundair onderwijs en beschikt over 10 jaar relevante professionele ervaring in de podium- of theatersector
• je beschikt over een brede technische kennis van licht-, geluid- en videothechniek, vooral in leidinggevende zin
• je neemt een belangrijke rol op in het analyseren van technische fiches en het bepalen van investeringen in theatertechniek
• je beschikt over goede kennis van Engels en basisskennis Frans nodig voor internationale producties
• indien je een buitenlands diploma behaalde, bezorg je ons vóór je aanstelling een bewijs van de gelijkwaardigheid van je diploma. Meer informatie hierover vind je op www.naricvlaanderen.be 
• je slaagt voor de selectieproeven
• je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.  Dit moet blijken uit een recent uittreksel uit het strafregister dat afgeleverd wordt nadat de kandidaat slaagde voor de selectieproeven.  Als hierop ongunstige vermeldingen voorkomen mag je dit schriftelijk toelichten.
• je geniet de burgerlijke en politieke rechten
• je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk

Wat bieden we jou?

• een boeiende job in een aangename werksfeer
• een interessante verlofregeling (33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen)
• extralegale voordelen:

- maaltijdcheques met een zichtwaarde van 8 euro per gewerkte dag

- ecocheques t.w.v. 200 euro bij een voltijdse tewerkstelling

- een gratis hospitalisatieverzekering

- een fietsvergoeding

- gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)

- tweede pensioenpijler (6% van het brutojaarloon)

• aangepaste vorming en opleiding
• aandacht voor work-life balance
• nuttige relevante ervaring uit privésector of als zelfstandige of ervaring uit de openbare sector wordt onbeperkt in rekening gebracht
• het minimum brutomaandloon (geïndexeerd) bedraagt 1.560,39 euro (exclusief haard- of stsandplaatstoelage). Het maximum brutomaandloon (geïndexeerd) bedraagt 2.629,21 euro. Een persoonlijke loonsimulatie kan je aanvragen bij de dienst HRM.

Selectieproeven

De selectie gebeurt aan de hand van

• niveauproef, die doorgaat op woensdag 2 september 2026 (Raadzaal, DC Leiespiegel, Brielstraat 2 9800 Deinze). Enkel van toepassing voor kandidaten die niet beschikken over een bachelordiploma. Alleen wie slaagt voor deze test, kan deelnemen aan de mondelinge proef.
• een mondelinge proef met voorbereidende case die doorgaat op dinsdag 8 september 2026 (Leietheater, Brielstraat 8 9800 Deinze)

Solliciteren

Gebeurt aan de hand van jouw cv, motivatiebrief, kopie diploma en recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud) dat je ons bezorgt

• via deze link (bij voorkeur): https://www.jobsolutions.be/register/30100-30 
• per post: Het college van burgemeester en schepenen, Brielstraat 2, 9800 Deinze
• tegen ontvangstbewijs op de dienst HRM, DC Leiespiegel – 4e verdieping

uiterlijk tegen 19 augustus 2026.

Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.

Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.