Als logistiek medewerker ondersteun je de andere hulpverleners met huishoudelijke taken, het vervoeren van bewoners, aanvullen van materialen, maaltijden bedelen, afruimen en helpen bij de maaltijdtoediening. Je dekt bedden op en verzamelt het wasgoed. Ook het animatieteam kan op jouw hulp rekenen.

Concreet...

• Je bereidt de maaltijdkarren voor. 
• Je helpt bij het verdelen én geven van de maaltijden. 
• Je ondersteunt onze verpleegkundigen en zorgkundigen maar voert geen verzorgende taken uit. Je hebt wel een belangrijke signaalfunctie over het functioneren van de bewoners.
• Je voert huishoudelijke taken uit zoals het opmaken van de bedden, verzamelen en sorteren van wasgoed, bedeling van de drank, verzamelen van de afwas, enzovoort.
• Je helpt bij de verplaatsingen van de bewoners binnen het woonzorgcentrum en ondersteunt hen bij activiteiten. 
• Je staat in voor orde en netheid op de afdeling.

• Werken met ouderen is helemaal je ding.
• Je bent een collegiale medewerker die graag ondersteuning biedt en waar iedereen op kan rekenen. 
• Je communiceert duidelijk en stemt je boodschap af op je publiek.
• Je kan taken zelfstandig en kwaliteitsvol afwerken; hierbij verwerk je de feedback die je krijgt en zoek je naar kansen om jouw werking en die van je team te optimaliseren.

En verder...

• Kennis van de Nederlandse taal is belangrijk bij de communicatie met collega's én bewoners van het woonzorgcentrum. 
• Je bent bereid om te werken in vroege en late shiften van 3u48 per dag (afwisselend van 08u00 tot 11u48 en 15u00 tot 18u48) en je werkt één weekend per maand en af en toe op feestdagen.
• Je bent bij voorkeur onmiddellijk inzetbaar.

• een halftijdse (19 uur/week) overeenkomst voor onbepaalde duur in loonschaal IFIC 8  
• loonschaal (bruto min bij 0 jaar anciënniteit €1 376 - max bij 30 jaar anciënniteit €1 741)
• overname relevante anciënniteit, mits het voorleggen van tewerkstellingsattesten.maaltijdcheques (€8)
• fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (0,37€/km)
• mogelijkheid tot een leasefiets 
• ecocheques en Z-cheques 
• 2de pensioenpijler 
• 100% tussenkomst in het openbaar vervoer 
• hospitalisatieverzekering
• 26 vakantiedagen

Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden

• Je spreekt de Nederlandse taal.
• Je slaagt voor de selectieprocedure. 

De selectieprocedure

Kandidaten die voldoen aan de toelatingsvoorwaarden zullen worden uitgenodigd op dinsdag 28 juli 2026. De selectiegesprekken zullen voorafgegaan worden door een eliminerende schriftelijke kennisproef. Slaag je voor de proef, dan mag je meteen op gesprek. Slaag je niet voor de proef, dan eindigt de selectieprocedure onmiddellijk.

Zin om ons team te komen versterken? Solliciteer dan uiterlijk zondag 26 juli 2026 via deze link: https://www.jobsolutions.be/register/30092-22.

Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan contact op via 015 97 00 23 of 015 62 71 42.