Logopedist

Als logopedist ondersteun je overkoepelend alle woonzorgcentra binnen de organisatie in samenwerking met een team logo’s. Je begeleidt bewoners en ondersteunt medewerkers vanuit je specifiek vakgebied. Je stelt logopedische diagnoses bij bewoners m.b.t. logopedische problemen zoals communicatie- slikproblemen en volgt hun evolutie op. Je informeert en adviseert medewerkers van het zorgteam en leidinggevenden. Tevens verstrek je advies en informatie met betrekking tot behandeling aan familieleden van bewoners. Tot slot neem je actief deel aan overlegmomenten met andere disciplines binnen de organisatie.

Openstaande plaats:

Momenteel zoeken we een logopedist voor 19 uur per week voor een tijdelijk contract van oktober 2026 tot en met januari 2028.

Als logopedist werk je organisatiebreed en ondersteun je bewoners en teams binnen de verschillende woonzorgcentra van Zorgpunt Waasland. Je maakt deel uit van een enthousiast team van logopedisten en draagt actief bij aan kwaliteitsvolle, persoonsgerichte zorg.

Omdat je werkzaam bent over meerdere voorzieningen heen, is het belangrijk dat je je vlot kunt verplaatsen tussen onze locaties. Daarom is een rijbewijs B noodzakelijk.

Ben je een betrokken logopedist met een hart voor ouderen en haal je energie uit samenwerken en kennis delen? Dan maken we graag kennis met jou.

• je bent in het bezit van een diploma bachelor logopedie
• je bent flexibel en een enthousiast teamlid
• je hebt affiniteit met de ouderenzorg
• ervaring in het werkveld is een meerwaarde
• je bent in het bezit van een rijbewijs B

Ons aanbod voor jou:

Bij Zorgpunt Waasland zorgen we niet alleen voor onze bewoners en cliënten, maar net zo goed voor jouw welzijn, groei en werkgeluk. Daarom zetten we bewust in op een aantrekkelijk en duurzaam voordelenpakket.

Een correct en eerlijk loon, waarbij jouw relevante werkervaring volledig wordt meegenomen

Financiële voordelen die tellen:

• Maaltijdcheques van €8 per voltijds gewerkte dag
• Jaarlijks vakantiegeld en eindejaarspremie
• Pensioenplan dat zekerheid biedt voor de toekomst

Een verlofpakket met groeimogelijkheden:

• 26 betaalde vakantiedagen + 11 wettelijke feestdagen
• Mogelijkheid tot extra verlofdagen naarmate je dienstjaren groeien (tot 4 extra dagen, niet combineerbaar met eindeloopbaandagen).

Zorg voor jouw gezondheid & welzijn:

• Hospitalisatieverzekering voor jou én de mogelijkheid om je gezinsleden aan te sluiten.
• Extra focus op mentaal welzijn dankzij ons Employee Assistance Program (E.A.P.).
• We investeren in een warme werkcultuur via:
  • Happy@Work‑initiatieven
  • Een hartelijk onthaal- en inwerktraject voor nieuwe collega's
  • Een jaarlijks personeelsfeest waar we samen vieren en verbinden

Duurzame mobiliteit:

• Fietsvergoeding van €0,35/km.
• 100% terugbetaling van abonnementen voor openbaar vervoer.
•  Mogelijkheid om via fietslease een kwalitatieve (elektrische) fiets te gebruiken.
• Toegang tot onze elektrische deelauto’s voor duurzaam en flexibel woon‑werkverkeer.

Klaar voor deze uitdaging?

Je stelt je kandidaat door je te registreren via onze website www.zorgpuntwaasland.be/vacatures.

Na het indienen van je kandidatuur nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op.

Meer weten? Je kan voor bijkomende vragen contact opnemen met de dienst HR via e-mail: vacature@zpw.be