Ruimtelijk planner

Doel van de functie:

• Je staat in voor de opmaak en opvolging van ruimtelijke uitvoeringsplannen, stads- en conceptontwikkeling en ontwerpend onderzoek. Daarvoor maak je deel uit van planteams.
• Je volgt adviezen van het Stadsatelier en van het Autonoom Gemeentebedrijf Stadsontwikkeling Oostende (AGSO) op.

Jobinhoud:

• Je bereidt strategische en operationele planning voor, volgt op en stuurt bij
• Daarnaast coördineer je de dagdagelijkse planning van de activiteiten in functie van een kwaliteitsvolle en vlotte uitvoering
• Je ontwikkelt, implementeert en volgt interne controleprocedures op om kwaliteitsvolle diensten en producten af te leveren
• Je vult in en onderhoudt samenwerkingsverbanden en externe vertegenwoordiging
• Als dossiertrekker, sta je in voor een optimale informatiedoorstroming en stimuleer je communicatie zodat medewerkers goed geïnformeerd en betrokken zijn

• Je bent proactief, belegt vergaderingen en werkgroepen en kunt zelfstandig werken
• Je kan zowel conceptueel denken als de praktische verdere uitwerking voor jouw rekening te nemen.
• Je stimuleert overleg tussen alle betrokken partijen en kan vlot samenwerken.
• Tot slot onderhoud je goede contacten met relevante instanties

Voorwaarden:

• Je beschikt over een masterdiploma in het domein van stedenbouw, ruimtelijke planning of gelijkaardig
• Slagen voor de examenprocedure.

We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur (A1a-3a), een bruto startsalaris van minimum 3941,56 euro en maximum 6936,06 euro. Je werkervaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar meegenomen voor de bepaling van je startloon. Tewerkstelling bij openbare diensten wordt volledig meegenomen voor de geldelijke anciënniteit.

Andere voordelen:

• mogelijkheid tot (occasioneel) telewerk (na 6 maanden indienst)
• werken in een systeem van glijtijden met een goede verhouding tussen werk en privé
• de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering ALAN
• 30 dagen jaarlijkse vakantie
• 14 feestdagen
• maaltijdcheques van 7,00 euro per gewerkte dag
• eindejaarspremie
• aanvullend pensioen
• een fietspremie van 0,20 euro per kilometer
• de mogelijkheid tot het instappen in een fietsleasing
• de volledige terugbetaling van je vervoersabonnement
• werkzekerheid bij een stabiele werkgever
• ruime opleidingsmogelijkheden
• loopbaanmogelijkheden
• een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
• een personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden

Examenprocedure

Solliciteer ten laatste op zondag 9 augustus 2026 via onderstaande sollicitatieknop. Kijk steeds voor de meest recente informatie op de website. Je kandidatuur bestaat uit een curriculum vitae, een motivatiebrief, een kopie van het vereiste diploma en een kopie uittreksel strafregister van maximum 3 maand oud.

Voldoet jouw sollicitatiedossier, dan word je volgens afspraak, uitgenodigd voor een verkennend gesprek dat doorgaat via Teams op donderdag 20 augustus 2026 tijdens de kantooruren. In dit examenonderdeel wordt een beperkt aantal competenties, motivatie en inzicht in de functie gemeten aan de hand van een interview met de examencommissie. Dit deel is eliminerend.

Als je slaagt voor dit eerste examenonderdeel, word je uitgenodigd voor een voor te bereiden functiegerichte case die je aansluitend komt voorstellen aan de jury. Deze gaat door op woensdag 2 september 2026, volgens afspraak in de namiddag. Gelieve alvast rekening te houden met deze data.

Heb je vragen over de inhoud van de job, mag je contact opnemen met Kristof Billiet (Departementsdirecteur Ruimte) via kristof.billiet@oostende.be

Heb je vragen over de examenprocedure, mag je contact opnemen met Regina Batsleer (Business Partner) via regina.batsleer@oostende.be of met Bianca Nobels (deskundige personeel) via bianca.nobels@oostende.be

Gelieve voor je e-mailverkeer van stad Oostende ook je spam te controleren.

Stad Oostende biedt aan sollicitanten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen binnen de selectieprocedure. Denk je hiervoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.

Stad Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap.