Assistent huishouding voor het woonzorgcentrum Schelderust

Als assistent huishouding werk je in het woonzorgcentrum Schelderust. Je maakt deel uit van  team administratie en logistiek en werkt onder leiding van de coördinator in het departement zorg. Doel is om het verblijf van onze bewoners zo comfortabel mogelijk te maken door een optimaal onderhoud van de lokalen en het materiaal. Je zorgt voor het wassen van kleding, dekens, kledij van het personeel of geeft logistieke ondersteuning (transport van bewoners, hulp bij maaltijden, …).

Kerntaken

• Onderhouden van het woonzorgcentrum, dit houdt o.a. in:

onderhoud van alle lokalen (burelen, gemeenschappelijke ruimten, ontmoetings-ruimten, ...)

systematisch en efficiënt opbergen en gebruiken van de onderhoudsproducten en materialen, het keukengerei en het huishoudlinnen.

drankenbedeling voor bewoners, personeel of voor bepaalde activiteiten (vb. vergaderingen, ...)

afvalverwijdering

reinigen en opbergen van vaatwerk

• Onderhouden van de kledij van de bewoners en het personeel. Dit omvat: ophalen vuile was en terugbrengen propere was naar de kamer; het onderhoud van kledij: wassen, drogen en strijken, het sorteren van de was ...
• Logistieke hulp. onder andere:

Ondersteuning van het maaltijdgebeuren en de cafetaria’s in WZC Schelderust en GAW Scheldezicht.

Intern vervoer van bewoners van de kamer naar bvb. de dagzaal.

Werkuren:

Vroege shift: 7u30–15u36

Late shift: 10u10–18u16

1 weekend op 3: gesplitste shift 7u30–13u12 en 16u30–18u24

• Je bent snel beschikbaar
• Je bent bereid om in ploegen te werken:

Vroege shift: 7u30–15u36

Late shift: 10u10–18u16

1 weekend op 3: gesplitste shift 7u30–13u12 en 16u30–18u24

• Je poets graag en helpt bij het vervoeren van bewoners en bij maaltijden, uitbaten van de cafetaria en de eigen wasserij

We bieden jou een voltijds (38u) of deeltijds (75% of 28,5u) contract voor bepaalde duur tot en met 31 december 2026:

Een aantrekkelijk loonpakket

• bruto maandloon voor voltijdse prestaties tussen € 2510 (0 jaar) en € 3167 (35 jaar)

• variabel uurrooster volgens afspraken, afhankelijk van de werking van de dienst:   

       vroege shift: 7u30–15u36

   late shift: 10u10–18u16

   1 weekend op 3: gesplitste shift 7u30–13u12 en 16u30–18u24

• anciënniteit/werkervaring uit de openbare sector, privé- of zelfstandige sector wordt erkend, op voorwaarde dat deze relevant is
• maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
• dubbel vakantiegeld en een eindejaarstoelage
• haard- of standplaatstoelage
• tweede pensioenpijler van 3%

Aandacht voor welzijn

• een gunstige vakantieregeling van 26 verlofdagen én 11 betaalde feestdagen
• variabel uurrooster afgestemd binnen het team
• gratis griepvaccin
• toffe teamactiviteiten: personeelsfeest, teambuilding, afterwork, nieuwjaarsdrink…
• fruit en soep op het werk

Duurzame verplaatsing naar het werk

• 100% terugbetaling van openbaar vervoer
• fietsvergoeding van € 0,37/km
• fietsleasing mogelijk via fiscaal voordelig systeem

Voordelen verbonden aan jouw groei en ontwikkeling

• uitgebreid aanbod aan opleidingen en loopbaankansen
• korting op sportkampen voor je kinderen
• extra voordelen via de UiTPAS en PlusPas (www.gsd-v.be)

In het najaar van 2026 wordt een selectieprocedure georganiseerd voor onbepaalde duur om zo vast in dienst te kunnen komen.

Het examenprogramma bestaat uit één deel:

• een sollicitatiegesprek

De verantwoordelijke contacteert jou zo snel mogelijk om een afspraak met jou in te plannen.

Om als geslaagd te worden beschouwd, moet je 60% halen op het totaal van de selectie.

Hoe solliciteren?

Als je wil solliciteren, hebben wij volgende documenten nodig:

• uitgebreid curriculum vitae
• motivatiebrief waarin je uitlegt waarom deze functie iets voor jou is
• uittreksel uit het strafregister dat maximaal 1 maand oud is op de datum dat je indient (inwoner van Wetteren: je kan het attest online aanvragen)

Wij behandelen enkel volledige sollicitaties. 

Meer weten?

Over de functie-inhoud: contacteer Andy Van Houtte, logistiek coördinator preventie en huishouding via andy.vanhoutte@wetteren.be of via 0490 44 42 10

Over de selectieprocedure: contacteer Els De Winter, deskundige personeel via vacature@wetteren.be of 09 365 67 07.