Arbeider groen

Als arbeider in het team groen, sta je in voor het onderhoud van het openbaar groen in de gemeente:

• Je maait grasperken met een motormachine, zitmaaier of bosmaaier.
• Je biedt logistieke ondersteuning bij diverse activiteiten;
• Je onderhoudt het eigen materieel en/of de werkplaats;
• Je springt in bij andere logistieke activiteiten;
• Je ondersteunt collega’s van de eigen of andere gemeentelijke diensten op vraag van de oversten van de dienst en dit in functie van (weers)omstandigheden en/of werkbelasting bij andere diensten;
• Je communiceert op een open en positieve manier met collega’s, teamleiders en inwoners/bezoekers van onze gemeente.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bovendien wordt het bezit van rijbewijs C als meerwaarde aanzien.
• We kunnen op jou vertrouwen: je komt afspraken na en je draagt bij aan een aangename werksfeer en het positieve imago van onze gemeente.
• Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.

Contract

• voltijds (38/38)
• overeenkomst van onbepaalde duur

Loon

• bruto maandwedde volgens loonschaal D1-D3 tussen € 2.399,21 en €3.734,11 beroepservaring kan onbeperkt worden overgenomen
• maaltijdcheques van €10 per volledig gewerkte dag
• loonsimulatie mogelijk op aanvraag
• vakantiegeld en eindejaarstoelage
• ecocheques op het einde van het jaar (in verhouding tot de geleverde prestaties)

Vakantie

Dit wordt pro rata berekend op basis van de duur van de tewerkstelling en de prestatiebreuk. Voor een voltijdse tewerkstelling heb je recht op:

• 31 vakantiedagen
• 11 wettelijke feestdagen
• 3 bijkomende feestdagen
• vrij te kiezen vervangingsdag indien de (bijkomende) feestdag op een zaterdag of zondag valt

Loopbaan

• coaching tijdens formele en informele gesprekken
• opleidingskansen

Voordelen

• aangename werkomgeving
• flexibele werkuren in samenspraak met collega’s en leidinggevende
• mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk
• fietsvergoeding
• 2de pensioenpijler
• gratis abonnement woon-werkverkeer (openbaar vervoer)
• gratis hospitalisatieverzekering
• aansluiting bij onze sociale partner gsd-v voor premies, kortingen, voordelen, …
• mogelijkheid tot fietslease

Hoe solliciteer je?

• Vul ten laatste 05/07/2026 het online sollicitatieformulier in.

• Laad volgende documenten op in het sollicitatieformulier:
  • CV
  • Motivatiebrief
  • Kopie van je hoogst behaalde diploma
  • Uittreksel uit het strafregister (algemeen model)
• Alle kandidaten krijgen een antwoord per mail.  Hou dus zeker ook je spam/ongewenste mails in de gaten.

Hoe verloopt de selectie?

• Op basis van je CV en sollicitatiebrief houden we een eerste screening.  We controleren alle kandidaturen op ontvankelijkheid.
• Kandidaten die in aanmerking komen, worden uitgenodigd voor het praktische en mondeling examen dat plaatsvindt op de begraafplaats in Rijmenam op donderdag 09/07/2026 vanaf 9u. Het exacte uur worden later meegedeeld.

Om te slagen dien je op beide onderdelen afzonderlijk minstens 50% te behalen en minimum 60% in totaliteit (praktisch + mondeling).

Diversiteit?  Graag!

Iedereen is welkom bij ons.  Wij werven aan op basis van motivatie, competenties en talent, ongeacht geslacht, leeftijd, origine of handicap.

Heb je nog een vraag?

• Over de jobinhoud: jan.pluys@bonheiden.be
• Over de selectieprocedure: personeelsdienst@bonheiden.be 

Meer info vind je eveneens in de infobundel op de sollicitatiepagina.