Coördinator Wonen IGS

Lokaal Bestuur Blankenberge is in het kader van de intergemeentelijke samenwerking ‘Bij de Zee’ op zoek naar een coördinator Wonen (m/v/x - niveau A1a-A3a) binnen de dienst Omgeving voor een voltijdse tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur. Er wordt ook een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 1 jaar.
 

Werken binnen een intergemeentelijke samenwerking

Als coördinator Wonen maak je deel uit van de intergemeentelijke samenwerking ‘Bij de Zee’ (IGS). Deze samenwerking brengt stad Blankenberge en de gemeenten De Haan en Zuienkerke samen rond een gedeeld woonbeleid. Door krachten te bundelen, spelen de drie lokale besturen sterker en efficiënter in op de uitdagingen binnen Wonen in Vlaanderen.

Je doet dit niet alleen. Binnen de IGS werk je samen met een administratief medewerker Wonen en een controleur Woningkwaliteit.

Lokaal bestuur Blankenberge treedt daarbij op als trekker van de samenwerking en wordt dus ook jouw formele werkgever. Je wordt aangestuurd vanuit de dienst Omgeving, maar je aanwezigheid en werking spreid je over de drie betrokken lokale besturen. Zo blijf je dicht bij het terrein én bij de beleidsmakers.

Wat zal je doen?

Als coördinator Wonen ben jij de inhoudelijke en organisatorische spil van het woonbeleid binnen de IGS. Samen met je team geef je vorm aan een kwaliteitsvol en duurzaam woonbeleid voor de werkingsregio.

Jouw focus 🎯:

👉 Als projectmanager verzeker je een sterke samenwerking binnen het team en tussen de deelnemende lokale besturen.

• Je bepaalt de beleidsmatige prioriteiten voor de werkingsregio, vertrekkend vanuit Wonen in Vlaanderen en de lokale noden.
• Je zorgt voor het indienen van de nodige subsidiedossiers en volgt deze op.
• Je optimaliseert en actualiseert de samenwerkingsovereenkomsten en bewaakt de juridische correctheid hiervan.
• Je leidt de ambtelijke werkgroep van de IGS, bereidt de vergaderingen van de stuurgroep voor en zorgt voor de verplichte rapportering aan het Agentschap.
• Je bouwt kennis op rond woningkwaliteit, leegstand en woonondersteunende maatregelen zoals huursubsidies en huurpremies.
• Je vertaalt samen met je team beleidsdoelstellingen naar concrete acties en projecten en je gaat daarbij op zoek naar opportuniteiten en kansen.
• Je volgt financiën en budgetten nauwgezet op.
• Je neemt de projectleiding op in complexe dossiers en blijft ook operationeel betrokken waar nodig.
   

👉 Als organisator breng je structuur, overzicht en efficiëntie in de werking.  

• Je organiseert een kwalitatieve dienstverlening via een woonloket en bouwt een goede samenwerking uit met de lokale besturen.
• Je plant en coördineert projecten, bewaakt de langetermijnplanning en behoudt het overzicht.
• Je zet lokale woonoverleggen (LWO’s) en werkgroepen op, leidt deze en analyseert de resultaten.
• Je bouwt samenwerkingen uit met andere werkingen of diensten binnen de lokale besturen en met andere partners.
• Je rapporteert regelmatig over voortgang, resultaten en knelpunten.
   

👉 Als coach en leidinggevende stuur je het team Wonen aan binnen de IGS.

• Je geeft coachend en inspirerend leiding.
• Je zorgt voor een duidelijke taakverdeling en planning.
• Je organiseert teammeetings en overlegmoment met de teamleden.  
• Je ondersteunt medewerkers in hun professionele groei en expertise, je volgt het functioneren op en voert feedbackgesprekken.
   

👉 Als dossierbeheerder ondersteun je het diensthoofd van de dienst Omgeving bij complexe dossiers en volg je zaken van het team administratief op.

• Je waakt over een correcte dienst- en projectadministratie en volgt de operationele en financiële processen op.
• Je ondersteunt de deelnemende lokale besturen bij de opmaak van reglementen, verordeningen en samenwerkingsovereenkomsten.
• Je bent mee verantwoordelijk voor het administratief beheer van complexe projecten.

Wie ben je? 

• Jij bent iemand die energie krijgt van samenwerken en graag meebouwt aan goed wonen voor iedereen. Als bruggenbouwer ben je dan ook helemaal in je element wanneer je mensen, projecten en beleid met elkaar kan verbinden. 
• Je combineert inhoudelijke interesse in wonen en beleid met een sterk organisatietalent en neemt vlot een coachende rol op. Je haalt daarbij voldoening uit het aansturen en ondersteunen van mensen en projecten.
• Je communiceert helder en verbindend, kan goed overleggen en verschillende belangen samenbrengen.
• Je voelt je comfortabel in een bestuurlijke context, begrijpt hoe lokale besturen werken en beslissingen tot stand komen.
• Projectmatig denken zit in je DNA: je houdt het overzicht en vertaalt vlotjes beleidsdoelstellingen naar concrete acties, neemt verantwoordelijkheid en steekt, wanneer dat nodig is, ook zelf de handen uit de mouwen.
• Kortom: je bent een enthousiaste trekker die gelooft in de kracht van samenwerking en echt het verschil wil maken voor kwaliteitsvol wonen in onze regio.
   

📌Meer weten? Neem een kijkje in de uitgebreide functiebeschrijving die je in de infobundel in bijlage kan lezen. Daar vind je alle details over je taken en de competenties die we zoeken.

Aan welke voorwaarden moet je voldoen?

• Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig diploma. Heb je geen master, maar wel een bachelordiploma, dan kan jij ook deelnemen aan de selectieproeven. Neem een kijkje in de infobundel voor alle info en voorwaarden!
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring in een leidinggevende functie.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je slaagt voor de selectieproeven. Wij screenen daarbij steeds op jouw competenties en talenten, ongeacht je leeftijd, geslacht, origine, religie of handicap. Jouw talenten maken het verschil!
   

💡Ben je al tewerkgesteld bij het lokaal bestuur, kijk dan snel even naar de infobundel voor jouw voorwaarden!f

📌Benieuwd hoe wij als team elke dag opnieuw aan een B-ter Blankenberge bouwen? Lees onze missie, visie en waarden via https://www.blankenberge.be/missie-en-visie.
 

Een correcte verloning: 

Je start in weddeschaal A1a-A3a, met mogelijkheid tot extra anciënniteit als je al ervaring hebt opgedaan in de openbare sector. Relevante ervaring in de privésector telt ook mee. Wil je weten wat dat concreet betekent voor jouw loon? Vraag gerust een persoonlijke berekening aan via vacature@blankenberge.be. Wij helpen je graag verder!

Daarnaast bieden wij jou:

• Een boeiende en uitdagende job voor een voltijdse tewerkstelling en met een contract van onbepaalde duur.
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag, met een werknemersbijdrage van slechts € 1,09 per cheque.
• Een royale vakantieregeling!
• Een fietsvergoeding van € 0,35/km voor elke kilometer die je naar het werk fietst.
• Een volledige terugbetaling van je abonnement als je met het openbaar vervoer komt.
• Mogelijkheid tot fietsleasing via ons collectief aanbod.
• Een gratis hospitalisatieverzekering via Ethias, zonder wachttijd. Ook je partner en kinderen kunnen aansluiten tegen betaling van een premie, eveneens zonder wachttijd bij onmiddellijke aansluiting. We bieden ook een ambulant plan voor tal van medische kosten.
• Een eindejaarstoelage als extra waardering voor je inzet.
• Ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Personeelsfeestjes, teambuildings, sportactiviteiten met collega’s én een jaarlijkse sportnamiddag met barbecue.
• Aandacht voor een gezonde werk-privébalans – we denken mee met jou.
• Je komt terecht in een warm team van meer dan 500 topcollega’s!
• Flexibele werkuren waar mogelijk, zodat je je werkdag beter kan afstemmen op je privéleven.
• Een vlotte onboarding en een welkomstpakket om je goed te laten starten.

Je vindt heel wat informatie in de infobundel (incl. de data van de selectieproeven) van deze vacature. Voor alle verdere informatie: contacteer de Personeelsdienst van Lokaal Bestuur Blankenberge, Jordaenslaan 34, 8370 Blankenberge. Mail naar vacature@blankenberge.be of bel naar T 050 636 488 of T 050 636 485. Voor deze vacature kan je online solliciteren tot en met zondag 28 juni 2026.