Informaticus

Ben jij een IT-professional die graag projecten in goede banen leidt en mee richting geeft aan de digitale uitdagingen van de organisatie? Krijg je energie van het ontwikkelen van innovatieve ICT-oplossingen samen met collega's? Volg je technologische ontwikkelingen op de voet en zie je kansen om deze te vertalen naar concrete verbeteringen? Dan ben jij de informaticus die we zoeken!

Wat vragen we van jou?

• je bent in het bezit van een masterdiploma
• je bezit minstens twee jaar relevante ervaring in ICT
• je bent houder van een rijbewijs B
• indien je een buitenlands diploma behaalde, bezorg je ons een bewijs van de gelijkwaardigheid van je diploma. Meer informatie hierover vind je op www.naricvlaanderen.be
• je slaagt voor de selectieproeven
• je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.  Dit moet blijken uit een recent uittreksel uit het strafregister dat afgeleverd wordt nadat de kandidaat slaagde voor de selectieproeven.  Als hierop ongunstige vermeldingen voorkomen mag je dit schriftelijk toelichten.
• je geniet de burgerlijke en politieke rechten
• je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk

Wat bieden we jou?

• een gevarieerde job in een aangename werksfeer
• een interessante verlofregeling (33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen)
• extralegale voordelen:

- maaltijdcheques met een zichtwaarde van 8 € per gewerkte dag

- ecocheques ter waarde van 200 €/jaar bij een voltijdse tewerkstelling

- een gratis hospitalisatieverzekering

- een fietsvergoeding

- gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)

- een aantrekkelijke tweede pensioenpijler (6% van het brutojaarloon)

• aangepaste vorming en opleiding
• aandacht voor work-life balance
• nuttige relevante ervaring uit privé-sector of als zelfstandige of ervaring uit de openbare sector wordt onbeperkt in rekening gebracht
• Het minimum brutomaandloon (geïndexeerd) bedraagt 3.941,56 euro voor een voltijdse tewerkstelling. Het maximum brutomaandloon bedraagt 6.936,06 euro voor een voltijdse tewerkstelling. Een persoonlijke loonsimulatie kan je aanvragen bij de dienst HRM.

Selectieproeven

De selectie gebeurt aan de hand van:

• een preselectiegesprek via Teams op dinsdag 29 september 2026
• een mondelinge proef met voorbereidende case, die doorgaat op donderdag 8 oktober 2026 (L. Buyssezaal – DC Leiespiegel, Brielstraat 2, 9800 Deinze)

Solliciteren

Gebeurt aan de hand van jouw cv, motivatiebrief, kopie diploma en recent uittreksel uit het strafregister (maximaal 3 maanden oud) dat je ons bezorgt

• via deze link (bij voorkeur): https://www.jobsolutions.be/register/29744-62 
• per post: Het college van burgemeester en schepenen, Brielstraat 2, 9800 Deinze
• tegen ontvangstbewijs op de dienst HRM, DC Leiespiegel – 4e verdieping

uiterlijk tegen woensdag 16 september 2026.

Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.

Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.

Meer info

Dienst HRM, 09 381 95 58 of jobs@deinze.be