Toezichtpersoneel (m/v/x) - Aanleg werfreserve

Je versterkt het team binnen één van onze vier gemeentelijke basisscholen:

• Dagelijkse begeleiding van de middagopvang op school (de roosters zijn opgebouwd tussen 11.00 en 14.00 uur)
• Helpen bij de maaltijdbegeleiding van de leerlingen.
• Toezicht houden op de speelplaats.
• Zorgen voor een veilige en aangename omgeving voor de kinderen.

Werk jij graag met kinderen en ben je op zoek naar een deeltijdse job in het onderwijs?

• Je spreekt en begrijpt zeer goed Nederlands.
• Je bent zorgzaam.
• Je bent betrouwbaar en stipt.
• Je bent communicatief en sociaal.
• Je werkt graag met kleuters en lagere schoolkinderen.
• Ervaring in opvang of onderwijs is een plus, maar geen must.
• Je voldoet aan de competentievereisten zoals opgenomen in de functiebeschrijving en je slaagt in een aanwervingsexamen.
• Ervaring binnen een lokale overheid? Mooi meegenomen

• Aanleg werfreserve voor een deeltijds contract van bepaalde duur.
• Duurtijd bepaalde duur: van 1 september 2026 tot en met 30 juni 2027 (per schooljaar) - Er wordt geen toezicht voorzien tijdens de schoolvakanties.
• Aantal uren per week: tussen de 6 en 10 uur per week, alle weekdagen behalve op woensdag.
• Relevante beroepservaring bij de overheid, uit de privésector of als zelfstandige wordt onbeperkt in aanmerking genomen bij de vaststelling van het loon.
• Een aangename werkomgeving met aandacht voor een gezonde balans werk-privé
• Pro rata van 35 verlofdagen (= max. voor een voltijdse collega) per jaar en een vast uurrooster
• Ruime opleidingskansen tijdens de werkuren
• Maaltijdcheques twv 8 euro
• Ecocheques twv max. 200 euro
• Eindejaarsgeschenk
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer
• Gratis hospitalisatieverzekering (complete formule)
• Aanvullend pensioen van 4%
• Fietsvergoeding (0,37 euro per km)
• Aansluiting bij de GSD-v inclusief tal van voordelen via de Pluspas
• Gratis aansluiting bij de bibliotheek

De selectieprocedure bestaat uit 2 onderdelen:

• Praktrische proef: woensdag 24 juni 2026 (tijdstip wordt nog meegedeeld)
• Mondelinge proef: woensdag 24 juni 2026 (tijdstip wordt nog meegedeeld)

Kandidaten die voldoen aan de aanwervingsvoorwaarden worden uitgenodigd voor deelname aan de selectieprocedure. De kandidaten ontvangen hiervoor een e-mail met bijkomende informatie over de selectieproeven na de uiterste sollicitatiedatum.

Solliciteren kan tot en met donderdag 18 juni 2026 via de externe website 'Solliciteer voor Toezichtpersoneel' of per brief naar Personeelsdienst, Dr. V. De Walsplein 30 - 3070 Kortenberg.

Om te solliciteren bezorg je ons:

• jouw curriculum vitae
• jouw motivatiebrief
• een recent uittreksel uit het strafregister model 596.2

Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.

Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.

Bij vragen kan je ons steeds bereiken op vacatures@kortenberg.be of 02 755 30 70.