Zorgkundige centrum voor dagverzorging De Den

De job in het kort

Lokaal bestuur Tervuren is op zoek naar een deeltijdse zorgkundige voor centrum voor dagverzorging De Den.

Als zorgkundige sta je mee in voor de dagelijkse zorg en begeleiding van de bezoekers van het centrum voor dagverzorging. Je zorgt voor een zo comfortabel en aangenaam mogelijk verblijf door het bieden van hygiënische en ondersteunende zorg op maat van de bezoeker. Je hebt aandacht voor het welzijn en de noden van elke bezoeker en speelt hier empathisch en respectvol op in.

Je werkt samen met externe zorgverleners en onderhoudt contacten met mantelzorgers en familie. Zo draag je bij aan een goede continuïteit van zorg tussen de thuisomgeving en het centrum. Daarnaast neem je actief deel aan het teamoverleg en denk je mee na over de zorgaanpak, met aandacht voor het behoud van autonomie, veiligheid en welzijn van elke bezoeker.

Waar kom je terecht?

Je komt terecht in het centrum voor dagverzorging De Den, dat samen met woonzorgcentrum Zoniën een hecht en functioneel geheel vormt in de Jezus Eiklaan in Tervuren.
De Den biedt dagopvang aan thuiswonenden met een verminderde zelfredzaamheid die nood hebben aan verzorging, ondersteuning of hulp bij dagelijkse handelingen.

We zetten in op het ondersteunen van mantel- en thuiszorg, het versterken van de fysieke en mentale veerkracht van onze bezoekers en het maximaal behouden van hun autonomie. Dat doen we in een veilige, huiselijke omgeving waar sociale contacten worden gestimuleerd en waar nauw wordt samengewerkt met externe hulpverleners, mantelzorgers en familie.

Bezoekers kunnen rekenen op verzorging en verpleging, activering en revalidatie, animatie en creatieve ontspanning, maaltijden en vervoer van en naar het centrum. Ook kapper en pedicure zijn mogelijk op aanvraag.

De coördinator en het team zorgen samen voor een warme werking waarin elke bezoeker centraal staat.

Wat verwachten we van jou?

Ben jij een zorgkundige met een hart voor mensen met een zorg- en ondersteuningsnood? Heb je zin om samen met een interdisciplinair team van collega’s de allerbeste zorg te verlenen aan onze bezoekers?
Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Verder beschik je over een attest, een brevet, een getuigschrift, een (deel)certificaat of een diploma van het: 2de of het 3de jaar van de derde graad van het technisch secundair onderwijs of het beroeps-secundair onderwijs in een zorgrichting of een pedagogische richting, behaald:

• via dagonderwijs;
• via sociale promotie of volwassenenonderwijs;
• via deeltijds onderwijs.

Je beschikt bovendien over een geldig visum als zorgkundige. Aanwerving is afhankelijk van het bekomen van registratie en visum als zorgkundige vóór indiensttreding.

Daarnaast zijn we op zoek naar iemand die zich herkent in volgende competenties (of over de nodige groeimarge beschikt om zich hierin verder te ontwikkelen):

• Je bent een teamplayer;
• Je bent betrokken en handelt kwalitatief;
• Klantgerichtheid draag je hoog in het vaandel.
• Je kan anderen adviseren en  positief beïnvloeden en hen vanuit je eigen expertise overtuigen van jouw boodschap;
• Je hecht veel belang aan goede communicatie en draagt hier actief toe bij;
• Je begeleidt en werkt activiteiten uit;
• Je durft de dingen in vraag te stellen en verbetervoorstellen te doen;
• Je werkt efficiënt, overzichtelijk en weet de juiste prioriteiten te stellen:
• Je neemt je initiatief en maakt gebruik van de kansen die je krijgt om je functie en taken beter uit te voeren

Beroepservaring opgedaan bij een andere overheid wordt volledig meegerekend voor de geldelijke anciënniteit.  Relevante beroepservaring opgedaan in de privésector of als zelfstandige wordt maximum voor 10 jaar meegerekend voor de geldelijke anciënniteit.

• Een contract van 80% tewerkstelling, bestaande uit een vervangingscontract (60%, onbepaalde duur) aangevuld met een contract van bepaalde duur (20%).
• Als je voltijds werkt verdien je, bruto, minimum € 2.891,82 (IFIC-11). Je kan altijd een loonsimulatie op maat aanvragen bij de dienst HR.
• Naast je loon heb je ook recht op maaltijdcheques (10 euro per gewerkte dag), jaarlijkse ecocheques en een geschenkbon om te spenderen bij de Tervuurse handelaars.
• 26 vakantiedagen per jaar (+ feestdagen).
• Opleidingsmogelijkheden
• Gratis hospitalisatieverzekering (bij contract van onbepaalde duur, of na een tewerkstelling van 1 jaar)
• Jaarlijks gratis griepvaccin
• We sparen mee voor je oude dag met de tweede pensioenspijler
• Je kan via het werk gratis gebruik maken van het openbaar vervoer. Kom je met de fiets? Dan belonen we je met een fietspremie van 0,35 euro per kilometer.
• Fietsleasing
• Onze organisatie is lid van GSD-V dus kunnen al onze medewerkers profiteren van hun voordelen (stevige kortingen met jouw pluspas, premies wanneer je gaat wettelijk samenwonen of trouwen of een kindje krijgt, goedkoper op reis, etc.)
• Leuke activiteiten met de collega’s, zoals een jaarlijks personeelsfeest, afterwork-activiteiten, ,…
• Gebeten door cultuur? Profiteer dan van het voordeeltarief via de UiTPAS.

Onze selectieprocedure

Als je in aanmerking komt voor de functie, zal je uitgenodigd worden voor een selectiegesprek met de coördinator CDV en een deskundige van HR.

Word jij onze nieuwe collega?

Solliciteren doe je via volgende link: www.jobsolutions.be/register/29686-4

Aan jouw sollicitatie dien je volgende zaken toe te voegen:

• een curriculum vitae
• motivatiebrief
• een kopie van het vereiste diploma en visum

Meer informatie kan je opvragen bij de dienst HR: tel.: 02 766 53 29 – e-mail: hrm@tervuren.be.