Hulpverlener sociale dienstverlening

Afdeling sociale dienstverlening - dienst sociale en financiële hulpverlening - individuele hulpverlener

Wil jij cliënten zien groeien op verschillende levensdomeinen?
Dan ben jij de hulpverlener die we zoeken.
Je begeleidt cliënten in langdurige trajecten rond inkomen, onderwijs, huisvesting, kinderopvang en mentaal of fysiek welzijn. Je werkt steeds samen met je cliënt, afgestemd op hun noden.
Je krijgt een grote variatie aan vragen en biedt hulp op maat: financiële en materiële ondersteuning, woonbegeleiding, budgetadvies, psychosociale begeleiding, …
Daarbij verken je de sociale kaart, help je cliënten hun rechten op te nemen en ondersteun je hen in administratieve stappen.

Afdeling sociale dienstverlening - dienst maatschappelijke activering - team professionele activering

Ben jij een enthousiaste, gedreven en empathische professional met een passie voor het begeleiden van mensen die een afstand tot de arbeidsmarkt ervaren?
Wil je een positieve impact hebben op hun loopbaan en persoonlijke ontwikkeling?
Dan is de functie van Jobcoach binnen onze Dienst Maatschappelijke Activering misschien iets voor jou!
Als jobcoach speel je een cruciale rol in het ondersteunen en begeleiden van individuen op hun weg naar werk. Je werkt nauw samen met cliënten, maatschappelijk assistenten, werkgevers en andere betrokken partijen om maatwerkoplossingen te bieden.
Je helpt cliënten bij het vinden en behouden van passend werk, waarbij je rekening houdt met hun specifieke behoeften en mogelijkheden.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Individuele coaching: je begeleidt cliënten bij het ontwikkelen van hun vaardigheden en attitudes, het verdiepen en verduidelijken van hun jobdoelwit, het opstellen van een cv en sollicitatiebrieven, en het voorbereiden van sollicitatiegesprekken.
• Jobmatching: je zoekt naar geschikte vacatures en brengt werkzoekenden in contact met potentiële werkgevers.
• Werkplekbegeleiding: je ondersteunt cliënten op de werkvloer, helpt hen bij het aanpassen aan de nieuwe omgeving en bevordert een positieve werkrelatie.
• Netwerken: Je bouwt relaties op met werkgevers en andere relevante organisaties om kansen voor cliënten te creëren.
• Administratieve opvolging: je bent verantwoordelijk voor de nauwkeurige administratieve opvolging van cliëntdossiers. Dit omvat het bijhouden van alle relevante documentatie, het tijdig indienen van verslagen, evaluaties en het zorgen voor de naleving van de procedures die nodig zijn om subsidies te ontvangen. Punctualiteit en aandacht voor detail zijn essentieel in deze rol om ervoor te zorgen dat onze dienst de benodigde subsidies kan ontvangen.

Sluit je aan bij onze dienst en wordt een cruciale schakel in het vormgeven van duurzame tewerkstellingen. Jouw inzet maakt het verschil – elke match telt!

Je bent in het bezit van een bachelor diploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs of in het bezit zijn van een diploma dat in aanmerking komt voor de functie van maatschappelijk werker, bevoegd voor het sociaal onderzoek.

Doelgroepenwerker:
Je bent in het bezit van een bachelor diploma, of daarmee gelijkgesteld onderwijs.

Maatschappelijk assistent:
Je bent in bezit van één van volgende diploma’s (komen in aanmerking voor het sociaal onderzoek):

• het diploma van master in het sociaal werk
• het diploma van master in het sociaal werk en sociaal beleid
• het diploma van master in de pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek
• het diploma van master in de agogische wetenschappen
• het diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma
• het diploma van bachelor orthopedagogie
• het diploma van bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen
• het diploma van bachelor gezinswetenschappen.
• de kandidaten met een van de volgende oude diploma’s komen ook in aanmerking:
  • het diploma van bachelor in de verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde, of een daarmee gelijkgesteld diploma
  • het diploma van bachelor in de sociale gezondheidszorg, of een daarmee gelijkgesteld diploma
  • het diploma van maatschappelijk assistent, afgeleverd in het sociaal hoger onderwijs van het korte type of het hoger onderwijs van één cyclus, studiegebied sociaal-agogisch werk, of de buitenlandse diploma’s die gelijkwaardig zijn verklaard met een diploma van maatschappelijk assistent
  • het diploma van gegradueerde verpleger, gespecialiseerd in gemeenschapsgezondheid
  • het diploma van sociaal verpleegkundige met de titel van gegradueerde in de sociale verpleegkunde, dat behoort tot het vroegere paramedische hoger onderwijs van het korte type

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest. Hiervoor kan je terecht bij NARIC: https://www.naricvlaanderen.be.

Wat is het verschil tussen doelgroepenwerker – maatschappelijk assistent?
Deze functies liggen in hetzelfde werkveld maar voor maatschappelijk assistent heb je wettelijk een specifiek diploma nodig. 

Algemene voorwaarden

Bij je inschrijving voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):

• Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België.
• Je bent van onberispelijk gedrag.
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je bent lichamelijk geschikt voor de functie (geneeskundig onderzoek – op moment van aanstelling – door de medische dienst verbonden aan het stadsbestuur).
• Je slaagt voor het interview.

Je wordt aangesteld in contractueel dienstverband. 
We bieden jou een contract bepaalde duur aan voor zes maanden.

Dit is een verkorte procedure, via deze procedure kan je maximaal 18 maanden worden aangesteld.
Opgelet, deze vacature wordt vroegtijdig afgesloten indien er meer dan 10 kandidaten solliciteren. Wees er dus snel bij!

Verloning volgens weddeschaal B1-B2-B3 (index maart 2026)

• Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 3.153,25 EUR
• Bruto loon met 12 jaar anciënniteit: 3.661,95 EUR

Voor deze functie telt nuttige relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige voor maximum 12 jaar mee voor de geldelijke anciënniteit. Beroepservaring bij de overheid wordt in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.
Je kan een loonsimulatie opvragen via wedden@sint-niklaas.be.

Extra financiële voordelen

• Vakantiegeld
• Eindejaarstoelage
• Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per geleverde 7u36 prestaties
• Ecocheques met maximum van 160 EUR per jaar bij voltijdse tewerkstelling
• Hospitalisatieverzekering via Ethias vanaf 3 maanden
• Aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers (2e pensioenpijler)
• Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van 0,37 EUR per km of terugbetaling abonnement openbaar vervoer  
• Jaarlijkse cadeaubon van 40 EUR
• Diverse voordelen: korting op een abonnement bij Sportoase De Watermolen, tussenkomst in sportieve activiteiten …

Niet-financiële voordelen

• 30 verlofdagen bij een volledig jaar voltijdse tewerkstelling
• 14 feestdagen
• Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé
• Mogelijkheid tot telewerk (in overleg met leidinggevende)
• Boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio
• Uitgebreid opleidingsaanbod
• Doorgroeimogelijkheden in de organisatie via objectieve selecties
• Groepsvormende activiteiten, recreamomenten, personeelsfeesten en -uitstap

Sta je te popelen om ons team te versterken? Solliciteer dan ten laatste op maandag 8 juni 2026 via Jobsolutions.

Vergeet niet je cv, motivatiebrief en een kopie van je diploma op te laden. Zonder deze verplichte documenten kunnen wij je kandidatuur niet aanvaarden.

Voor meer informatie kan je terecht bij team selectie, afdeling personeel via vacatures@sint-niklaas.be of  03 778 31 19.

Diploma verloren?
Via de leer- en ervaringsbewijzendatabank (LED) kan je een overzicht bekijken waar al je diploma’s in vermeld staan. Bezorg ons een print screen van het stuk geverifieerde bewijzen waarbij jouw naam ook duidelijk mee op de print screen staat.
https://www.vlaanderen.be/ahovoks/dienstverlening/de-leer-en-ervaringsbewijzendatabank-led

Voor meer informatie kan je terecht bij team selectie, afdeling personeel
via vacatures@sint-niklaas.be of  03 778 31 19.