Begeleider Jeugdzorg De Brem of De Bolle

We zoeken momenteel leefgroepbegeleiders voor in De Brem of De Bolle, maar ook een begeleider voor de alternatieve dagbesteding (Ambrajaze).

Begeleider in de leefgroep

• Instaan voor de individuele pedagogische begeleiding van kinderen en jongeren.
• Een  veilig, voorspelbaar en ontwikkelingsstimulerend leefklimaat waarborgen waarin kinderen en jongeren maximale groeikansen en toekomstperspectieven kunnen ontwikkelen.
• Het dagelijks groepsgebeuren op een gestructureerde en professionele manier organiseren, coördineren en begeleiden, met aandacht voor de noden en dynamieken binnen de leefgroep.
• Ouders, familieleden en andere betekenisvolle contextfiguren actief informeren, ondersteunen en betrekken teneinde een constructieve samenwerking te bevorderen.
• Zorg dragen voor een correcte administratieve opvolging en verslaggeving.
• Actief deelnemen aan teamoverleg en vormingsmomenten.
• Reflecteren over het eigen professioneel handelen en inzetten op voortdurende deskundigheidsbevordering.

Begeleider voor alternatieve dagbesteding

• Individuele begeleidingstrajecten opzetten en opvolgen voor jongeren uit de leefgroep die uitvallen binnen de maatschappelijke systemen.
• Jongeren begeleiden op verschillende levensdomeinen en hierbij nauw afstemmen met de leefgroepbegeleiders om een geïntegreerd begeleidingstraject te realiseren.
• Een veilig, gestructureerd en positief begeleidingsklimaat creëren waarin jongeren zich gehoord en ondersteund voelen.
• Jongeren stimuleren in hun persoonlijke, sociale en maatschappelijke ontwikkeling, met aandacht voor talenten en groeikansen.
• Groepsgerichte en individuele activiteiten voorbereiden, organiseren en begeleiden afgestemd op de noden en interesses van de doelgroep.
• Instaan voor de begeleiding van jongeren binnen de werking van Ambrajaze, een samenwerkingsverband van verschillende jeugdhulporganisaties die alternatieve dagbesteding aanbieden.
• Pedagogische en praktische ondersteuning bieden aan de leefgroepen tijdens vakantieperiodes en schoolvrije dagen.
• Detecteren en ontwikkelen van samenwerkingsmogelijkheden met externe partners en projecten waarin jongeren actief kunnen participeren en betekenisvolle ervaringen kunnen opdoen.

• Je beschikt over een diploma secundair technisch onderwijs in een pedagogische richting;
• OF je beschikt over een bachelor diploma in de richting orthopedagogie, sociaal werk, toegepaste psychologie, sociale readaptatiewetenschappen, gezinswetenschappen, onderwijs, sociale gezondheidszorg, psychiatrisch verpleegkunde, pedagogie van het jonge kind of evenwaardig;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs type B.

Wij bieden een voltijds contract onbepaalde duur en een voltijds vervangingscontract met kans op verlenging volgens C1-3 (een brutoloon van minstens 2.396,43 euro en maximum 4.386,09 euro) of B1-3-niveau (brutoloon van minstens 3.864,35 euro en maximum 5.155,42 euro), afhankelijk van jouw diploma.

Je werkervaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar meegenomen voor de bepaling van je startloon. Tewerkstelling bij openbare diensten wordt volledig meegenomen voor de geldelijke anciënniteit.

Andere voordelen

• de uurregeling valt onder het stelsel – volcontinu
• 26 dagen jaarlijks verlof
• 11 feestdagen
• maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag
• eindejaarspremie
• aanvullend pensioen
• een fietspremie van 0,20 euro per kilometer
• de volledige terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer
• ruime opleidingsmogelijkheden
• loopbaanmogelijkheden
• een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
• een personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden
• de mogelijkheid tot fietsleasing

Inschrijven kan uitsluitend via onderstaande blauwe knop ten laatste op zondag 14 juni 2026.

Je sollicitatiedossier bestaat uit een curriculum vitae, een kopie van het diploma, een motivatiebrief en een kopie van je rijbewijs B.

De selectieprocedure bestaat uit twee selectieonderdelen, namelijk een verkennend gesprek en een voorbereidende case, onmiddellijk gevolgd door een mondelinge proef.

Het verkennend gesprek vindt plaats op vrijdag 26 juni 2026, binnen de kantooruren en volgens afspraak.

In dit examenonderdeel meten we enkele competenties, motivatie en inzicht in de functie tijdens een interview met de jury. Dit onderdeel is eliminerend.

Daarna volgt een functiegerichte case die je voorbereidt. Aansluitend volgt de mondelinge proef die bestaat uit de toelichting van de functiegerichte case, gevolgd door een gesprek met de jury dat verloopt als een traditioneel selectie-interview. Dit gaat door op vrijdag 10 juli, binnen de kantooruren en volgens afspraak.

Heb je vragen over de selectieprocedure?

Ben je laatstejaarsstudent?

Neem contact op met Jannicke Hap (Deskundige personeel), jannicke.hap@oostende.be, 059/25 82 24.

Voor meer informatie over de jobinhoud kan je terecht bij Sylvie Declercq (Directeur Jeugdzorg): sylvie.declercq@oostende.be, 059/59 15 85.

Gelieve voor je e-mailverkeer van stad Oostende ook je spam te controleren.

Stad Oostende biedt aan sollicitanten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen

binnen de selectieprocedure. Denk je hiervoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.

Stad Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap .