Onthaalmedewerker BC Bulskampveld

Ben jij een gastvrije en enthousiaste duizendpoot met een hart voor natuur en bezoekersbeleving? Als onthaalmedewerker in bezoekerscentrum Bulskampveld ben jij het eerste aanspreekpunt voor bezoekers en zorg je voor een warm welkom. Je informeert bezoekers over activiteiten, wandelroutes en het natuurdomein, en helpt mee aan een vlotte dagelijkse werking van het centrum. In deze afwisselende functie combineer je klantvriendelijkheid met een passie voor milieu, natuur en educatie.

Nieuwsgierig of dit jouw rol is?
👉 Lees de infobrochure en ontdek het volledige verhaal.

________________________________________________________

Preselectie: donderdag 11 juni 

Praktische proef (niet-eliminerend) met aanvullend een mondeling gedeelte (eliminerend): woensdag 17 juni 2026

________________________________________________________

Infomoment
Heb je nog vragen over deze vacature?
Neem dan zeker deel aan het infomoment op maandag 1 juni 2026 om 17u30 in Bezoekerscentrum Bulskampveld, Bulscampveld 9, 8730 Beernem.

Inschrijving
U kan zich geldig inschrijven voor deze selectie tot en met vrijdag 5 juni 2026 via de link die vermeld staat bij de vacature.

Voor de aanwerving: 

Op de uiterste inschrijvingsdatum
• in het bezit zijn van een diploma secundair onderwijs
• minstens één jaar relevante en aantoonbare werkervaring kunnen voorleggen in een
administratieve functie (te verduidelijken in het CV)

Voor de bevordering: 

Vast aangesteld statutair personeelslid zijn of contractueel personeelslid zijn en aan de volgende
criteria beantwoorden:

• Aangesteld zijn na 31 december 2008 na een aanwerving- en selectieprocedure als vermeld in Titel 2 – hoofdstuk II, afdeling II en III en de inwerktijd beëindigd hebben
• Aangesteld zijn voor 31 december 2008 na een externe bekendmaking van de vacature en een gelijkwaardige selectieprocedure als van toepassing op vacatures in statutaire betrekkingen;
• Een gunstig evaluatieresultaat gekregen hebben voor de laatste evaluatie;

Op de uiterste inschrijvingsdatum 3 jaar niveauanciënniteit tellen in niveau D.

Voor de interne mobiliteit: 

1. Vast aangesteld statutair personeelslid bij de provincie die aan de voorwaarden voldoen, ongeacht hun administratieve toestand.
2. Contractueel personeelslid bij de provincie die aan de voorwaarden voldoen, als ze aan een van de volgende criteria beantwoorden.

• aangesteld zijn na 31 december 2008 na een aanwerving- en selectieprocedure als vermeld in Titel 2 – hoofdstuk II, afdeling II en III en het starterstraject beëindigd hebben.
• aangesteld zijn voor 31 december 2008 na een externe bekendmaking van de vacature en een gelijkwaardige selectieprocedure als van toepassing op vacatures in statutaire betrekkingen;
• geen ongunstig evaluatieresultaat gekregen hebben voor de laatste individuele evaluatie;Op de uiterste inschrijvingsdatum één jaar graadanciënniteit tellen in een graad gelijk of hoger dan de graad van de vacante betrekking.

3. Op de uiterste inschrijvingsdatum één jaar graadanciënniteit tellen in een graad gelijk of hoger dan de graad van de vacante betrekking.

De jaarlijkse bezoldiging van een onthaalmedewerker (niveau C1-3) gaat van 29.331,69 euro tot 47.515,17 euro (salarisschaal
C1, index inbegrepen).

Beschik je reeds over relevante ervaring voor deze functie? Dan is het mogelijk om erkenning te verkrijgen van jouw
anciënniteit. Ook een gezonde work-life balance is belangrijk bij ons en daarom bieden wij een flexibel uurrooster en de
mogelijkheid tot thuiswerk.

Daarnaast is er ook een interessant pakket aan extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques (€ 8/dag)
• 35 jaarlijkse vakantiedagen
• Hospitalisatieverzekering
• Gratis openbaar vervoer voor woon- en werkverkeer
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden
• Mogelijkheid tot fietslease
• Vakantiegeld
• Eindejaarstoelage
• Tweede pensioenspijler
• Fietsvergoeding
• Sportaanbod

Bijkomende inlichtingen kunt u bekomen bij mevrouw Joke Vandaele, selectiedeskundige werving en selectie (tel. 050 89 12 03, e-mail: vacatures@west-vlaanderen.be).

Uitgebreide informatie over de extra legale voordelen en algemene toelaatbaarheidsvereisten vindt u op http://www.west-vlaanderen.be/vacatures/veelgesteldevragen/Paginas/default.aspx