Technisch beambte groenbeheer

Stad en OCMW Diest zoeken een voltijds ploegverantwoordelijke groenbeheer in contractueel dienstverband

• Contract van onbepaalde duur
• Aanleg werfreserve

Werk jij graag buiten en steek je graag de handen uit de mouwen? Als technisch beambte groenbeheer zorg jij mee voor verzorgde parken, pleinen, plantsoenen en kerkhoven in Diest. Dankzij jouw inzet ligt het openbaar groen er elke dag netjes en veilig bij. Laat van je horen en wie weet brengen jouw talenten je binnenkort #Dichterbij Diest?

Jouw job in een notendop

Je staat in voor het onderhoud en beheer van het openbaar groen in Diest. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat parken, plantsoenen, kerkhoven en andere groenvoorzieningen er verzorgd bij liggen.

Ook …

• … voer je groenonderhoud uit zoals maaien, snoeien, planten en aanleggen
• … werk je met machines zoals een grasmaaier, bosmaaier, haagschaar, hakselaar en tractor
• … help je, indien nodig, mee bij andere taken op het openbaar domein, zoals opruimen van zwerfvuil of ondersteuning bij evenementen

Jouw sterktes?

• Je werkt nauwkeurig en verantwoordelijk
  Je gaat correct om met materialen, machines en veiligheidsvoorschriften
   
• Je steekt graag de handen uit de mouwen
  Buiten werken en fysiek werk geven jou energie
   
• Je bent flexibel inzetbaar
  Wanneer nodig help je ook mee bij andere taken op het openbaar domein
  ​​​​​​​
• Een rijbewijs B is een pluspunt

Je krijgt van ons …

• … een contract van onbepaalde duur in een contractueel dienstverband.
• … als minimum startsalaris 2.390,19 euro bruto per maand (weddeniveau E1-E3) bij een voltijdse tewerkstelling.
• … maximaal 10 jaar relevante jaren anciënniteit (zowel privé als zelfstandige), ervaring in de publieke sector wordt volledig meegenomen.
•  … maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, mogelijkheid tot fietslease en een voordelig verlofstelsel.

Alle voordelen van werken bij stad en OCMW Diest. Die vind je op https://www.diest.be/waarom-werken-bij-diest.

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit:

• Een pre-selectie indien er meer dan 15 kandidaten zijn. De pre-selectie gebeurt op basis van de ingevulde vragenlijst die je mee dient in te sturen bij je sollicitatie. Indien er meer dan 15 kandidaten zijn, wordt de ingevulde vragenlijst beoordeeld, de 15 kandidaten met de hoogste score gaan door naar de schriftelijke proef. Je ontvangt de vragenlijst op maandag 8 juni 2026. Deze moet je terug indienen op dinsdag 9 juni 2026, vóór 10u.
• Een praktische proef die doorgaat op vrijdag 12 juni 2026.
• Een mondelinge proef die doorgaat op dinsdag 23 juni 2026.
• Ben je de laureaat van de selectie? Dan is de laatste stap een medisch onderzoek om te zien of je medisch geschikt bent om de functie uit te oefenen.

Stad Diest biedt aan kandidaten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen binnen de selectieprocedure. Denk je daarvoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.

Ga jij voor een job #DichterBijDiest?

Solliciteer dan uiterlijk op dinsdag 2 juni 2026 via:

• https://www.jobsolutions.be/register/29529-41
• E-mail: selecties@diest.be
• Brief (aangetekend of via afgifte): Personeelsdienst, Grote Markt 1, 3290 Diest

Voeg volgende documenten toe:

• cv
• motivatiebrief
• uittreksel van je strafregister model 595 (max. 3 maanden oud)

De communicatie van deze selectie verloopt volledig via mail. Gelieve je mailbox regelmatig te controleren, alsook je spam/ongewenste mail.

Stad en OCMW Diest vinden jouw kwaliteiten belangrijker dan je leeftijd, je afkomst, je geslacht, je gezondheidstoestand of je geaardheid.

Heb je nog vragen?

We helpen je graag verder!

• Vragen over de selectieprocedure, verloning en andere personeelsgerelateerde zaken
  • Bel: 013 35 32 41 of mail: selecties@diest.be (Brenda Appeltans)
• Inhoudelijke vragen over de functie
  • Bel: 013 35 05 10 of mail filip.mitsakos@diest.be (Filip Mitsakos)