Over de job
Je vindt de volledige functiebeschrijving in bijlage.
Over jou
De collega die we zoeken voldoet aan het volgend profiel:
Wat zijn de voorwaarden?
Wat bieden we jou?
Statuut: een voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur op niveau A1a-A3a
Vakantie: Minimaal 33 vakantiedagen + 14 feestdagen per jaar voor een voltijdse functie
Loon: Salaris volgens de toepasselijke weddeschaal A1a-A3a
Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige.
Voordelen:
Je vindt hier meer informatie over onze voordelen.
Hoe solliciteren?
Stel je kandidaat voor deze vacature tot en met woensdag 17 juni 2026
Optie 1: Je kan online solliciteren via klik hier
Optie 2: Bezorg je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister per post aan: college van burgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse
Optie 3: Overhandig je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister aan de onthaalbalie, Begijnhof 17 3090 Overijse, waar je een ontvangstbewijs krijgt. De datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.
Na je sollicitatie screenen we je kandidatuur en nemen wij met jou contact op, indien je in aanmerking komt voor deze vacature.
Wat zijn de selectiestappen?
Neem deel aan de volgende proeven:
Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je sollicitatie, zodat we hier rekening mee kunnen houden.
Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking?
Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar).
Deze vacature is opengesteld via aanwerving, bevordering, interne- en externe mobiliteit. Voor meer informatie over de toelatingsvoorwaarden raadpleeg de rechtspositieregeling van het lokaal bestuur Overijse of contacteer de Personeelsdienst (zie gegevens hieronder).
Heb je nog vragen over deze vacature?
Je kan terecht bij de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be of 02 785 33 43
Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken!