deskundige ruimtelijke ordening

Wil jij mee bouwen aan de toekomst van onze stad?
Als deskundige ruimtelijke ordening speel je een sleutelrol in het vormgeven van kwaliteitsvolle, duurzame stedelijke ontwikkeling. Je behandelt dossiers met zorg en expertise, adviseert het stadsbestuur en zorgt voor duidelijke, klantgerichte communicatie met burgers en stakeholders. Met jouw kennis van de Vlaamse regelgeving en je proactieve houding draag je bij aan een sterke en efficiënte werking van de dienst.

Klaar om impact te maken?
Solliciteer vandaag nog zodat je de deadline van 8 juni 2026 niet mist en zet mee je schouders onder een doordacht ruimtelijk beleid.

Algemene toelatingsvoorwaarden:

• Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister (model 595). Het uittreksel mag niet ouder zijn dan drie maanden. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag je daarover een schriftelijke toelichting voorleggen. Een uittreksel uit het strafregister is belangrijk omdat de integriteit en betrouwbaarheid moet gegarandeerd worden van de medewerker die werkt met vertrouwelijke dossiers binnen de dienst.
• De burgerlijke en politieke rechten genieten;
• Toegelaten zijn tot het wettig verblijf in België en een algemene toegang hebben tot de arbeidsmarkt ;
• Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij de uitvoering van hun werk. Dit moet nagegaan worden voor de effectieve tewerkstelling;
• Voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966;

Bijzondere aanwervingsvoorwaarden:

• In het bezit zijn van ofwel een bachelor diploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs en 2 jaar beroepservaring relevant aan de sector ruimte (grondgebiedzaken) of het succesvol afgerond hebben van een meerdaagse opleiding (minimum 35u) in een studierichting die relevant is voor de sector ruimte;
• Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking en dienen een studiebewijs en verklaring voor te leggen dat ze binnen een termijn van maximum drie maanden zullen deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van hun diploma. Deze moeten ook voldoen aan ofwel 2 jaar relevante beroepservaring aan de sector ruimte (grondgebiedzaken) of het succesvol afgerond hebben van een meerdaagse opleiding (minimum 35u) in een studierichting die relevant is voor de sector ruimte;

OF

• Indien geen bachelor diploma: minstens in het bezit zijn van een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld, slagen voor een capaciteitstest op het niveau van de functie én 2 jaar beroepservaring relevant aan de sector ruimte (grondgebiedzaken) of het succesvol afgerond hebben van een meerdaagse opleiding (minimum 35u) in een studierichting die relevant is voor de sector ruimte; 
• Slagen voor de selectieprocedure.

De voorwaarden voor interne mobiliteit en bevordering lees je in de informatiebrochure.

• Inhoudelijke, boeiende job.
• Voltijdse contractuele aanstelling van onbepaalde duur.
• Voor een voltijdse betrekking een salaris volgens de salarisschaal B1-B3, bruto aanvangsloon op jaarbasis met 0 jaar ervaring: € 37.449,31 (geïndexeerd)

Naargelang het aantal jaren relevante ervaring bedraagt de wedde bij aanwerving:

• Bruto maandloon € 3.210,97 – B1, trap 2, 38/38 (bij 2 jaar anciënniteit)
• Bruto maandloon € 3.959,60 – B2, trap 10, 38/38 (bij 10 jaar anciënniteit)
• Bruto maandloon € 4.4807,44 – B3, trap 18, 38/38 (bij 18 jaar anciënniteit)

Extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques aan 7 EUR, waarbij je zelf 1,10 EUR bijdraagt
• Fietsvergoeding aan 0,37 EUR per km
• Fietslease
• 2de pensioenpijler (3%)
• Hospitalisatieverzekering (gratis voor medewerker)
• Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
• Interessante verlofregeling: 35 werkdagen op jaarbasis voor een voltijdse tewerkstelling
• Glijdend werkrooster
• Mogelijkheid tot telewerk
• De nodige opleidingsmogelijkheden

Nuttige beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige wordt volledig in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.

Solliciteer nu zodat je de deadline van maandag 8 juni 2026 (datum e-sollicitatie telt) niet mist.

Hoe verloopt onze selectieprocedure?Stapsgewijs, zodat jij geen kostbare tijd verliest! 

Heb je niet het gevraagde diploma maar beschik je wel over een diploma secundair onderwijs en slaag je voor de capaciteitstest op 11 juni 2026? Dan kan je alsnog deelnemen aan de schriftelijke proef via thuisopdracht. Deze word je toegestuurd op 15 juni 2026 om  19u en dien je terug in te dienen op 15 juni 2026 uiterlijk om 22u.  Heb je minstens 50%? Dan slaag je voor de schriftelijke proef en word je uitgenodigd voor de mondelinge proef die doorgaat op 22 juni 2026.

Behaal je per onderdeel minimum 50% en in totaal minimum 60% op alle proeven samen? Dan word je opgenomen in de wervingsreserve.

Uitgebreide info en details lees je in de informatiebrochure onderaan deze pagina.

Wil je graag voorbereid naar de selectieprocedure gaan? Lees dan zeker onze sollicitatietips.

Heb je nog vragen? Aarzel niet om ons te contacteren via selecties@ninove.be.