bibliotheekmedewerker boekverzorging

Stad Sint-Niklaas

location_on Sint-Niklaas
Functie types: Cultuur & toerisme, Technisch onderhoud Regio's: Oost-Vlaanderen

Functieomschrijving

Waar kom je terecht 

De Bib van Sint-Niklaas is de uitgelezen plek om cultuur en literatuur volop te beleven. Het is een open huis waar we literatuur, informatie, ontmoeting en beleving voor een breed publiek aanbieden. Hiermee willen we bijdragen aan cultuurparticipatie, talentontwikkeling, kennisdeling, actief burgerschap en het versterken van de gemeenschap. We beschikken over een ruime, kwalitatieve collectie en zijn een bruisende cultuurpartner in de stad. We werken participatief en zetten actief in op leesplezier en geletterdheid (ook digitaal). Dit alles doen we met een gedreven team.  

Voor team collectie zoeken we een boekverzorger. Dit team staat in voor het collectiebeleid, aankoop, ontsluiting, beheer en promotie van onze omvangrijke en diverse bibliotheekcollectie. Als boekverzorger zorg je er samen met je directe collega voor dat bibliotheekmateriaal mooi verzorgd en onderhouden beschikbaar is voor onze leners

Wat de job inhoudt  

Als boekverzorger voer je onder andere deze taken uit:   

  • Je kaft boeken, strips en andere bibliotheekmaterialen … met zelfklevende folie en je maakt bibliotheekmateriaal uitleenklaar. 
  • Je bent verantwoordelijk voor het herstellen van beschadigde bibliotheekmaterialen, hoofdzakelijk boeken.  
  • Je maakt digitaal etiketten aan en je bevestigt en activeert tags.  
  • Samen met het team zorg je voor een vlotte en efficiënt werking voor het verwerken van de materialen. 
  • Je plaatst materialen terug op het rek volgens de geldende afspraken en indeling, zowel in de hoofdbib als in de filialen en in het magazijn, en je ondersteunt bij het reorganiseren en verplaatsen van materiaal.  
  • Het is mogelijk dat je in de toekomst ook gaat meedraaien in de baliediensten in de hoofdbib en in de filialen. Dit wil zeggen: enkel dagdiensten (tussen 10 – 16 uur). Eventueel kan uitzonderlijk gevraagd worden om bij te springen tijdens een avonddienst tot 19 uur of een weekenddienst (zaterdag- of zondagochtend van 9.30-12.30 uur, waarbij zaterdag aan 150% en zondag aan 200% wordt gecompenseerd). 

Wie we zoeken  

We zoeken een zorgvuldige en praktische collega die energie krijgt van werken met boeken en ander bibliotheekmateriaal. Jij hebt oog voor detail, werkt graag met je handen en je hebt de nodige kennis om beschadigde boeken te herstellen. Materialen netjes verwerken, herstellen en klaarzetten voor onze leners geeft je voldoening. Je bent iemand die ordelijk werkt en mee de schouders zet onder een vlotte organisatie van onze collectie. 

Je houdt van afwisseling: van kaften en herstellen tot wegzetten, reorganiseren en het juist verwerken van materialen in Wise.  Je bent flexibel en springt bij waar nodig. Je kan je werk zelfstandig plannen en organiseren. Je werkt graag samen, communiceert duidelijk en helpt mee om problemen tijdig te signaleren en op te lossen. Klantgerichtheid zit in je natuur: je staat open voor vragen van leners en draagt bij aan een vriendelijk en toegankelijk bibliotheekbezoek. 

Ben jij nauwkeurig, praktisch ingesteld en klaar om mee te draaien in een enthousiast team? Dan hoor jij bij ons. 

Profiel

samenwerkingsgericht - klantgericht - resultaatgericht - actiegericht - zorgvuldig - veilig werken

Algemene voorwaarden

Bij je inschrijving voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):

  • Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België.
  • Je bent van onberispelijk gedrag.
  • Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
  • Je bent lichamelijk geschikt voor de functie.
  • Je slaagt voor de selectieproeven.

Aanbod

We bieden jou een contract voor onbepaalde duur met een inloopperiode van 6 maanden, waarna een evaluatie volgt.

Verloning volgens weddeschaal D1-D2-D3 (index maart 2026)

  • Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 2464,14 euro 
  • Bruto loon met 12 jaar anciënniteit: 2833,94 euro 

Voor deze functie telt nuttige relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige voor maximum 12 jaar mee voor de geldelijke anciënniteit. Beroepservaring bij de overheid wordt in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.

Je kan een loonsimulatie opvragen via wedden@sint-niklaas.be.

Extra financiële voordelen

  • Vakantiegeld
  • Eindejaarstoelage
  • Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per geleverde 7u36 prestaties
  • Ecocheques met maximum van 160 EUR per jaar bij voltijdse tewerkstelling
  • Hospitalisatieverzekering via Ethias
  • Aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers (2e pensioenpijler)
  • Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van 0,37 EUR per km of terugbetaling abonnement openbaar vervoer  
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • Jaarlijkse cadeaubon van 40 EUR
  • Diverse voordelen: korting op een abonnement bij Sportoase De Watermolen, tussenkomst in sportieve activiteiten …

Niet-financiële voordelen

  • 30 dagen verlof bij een volledig jaar voltijdse tewerkstelling
  • 14 feestdagen
  • Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé
  • Boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio
  • Uitgebreid opleidingsaanbod
  • Doorgroeimogelijkheden in de organisatie via objectieve selecties
  • Groepsvormende activiteiten, personeelsfeesten en -uitstap, …

Werkplek                                                  

Je vaste werkplek is in De Bib, H. Heymanplein 3 in Sint-Niklaas.

Wervingsreserve

Er wordt een wervingsreserve ( voltijds/deeltijds contractueel) aangelegd met een geldigheidsduur van 1 jaar en met een bindende rangschikking van de geslaagde kandidaten in volgorde van de behaalde punten of scores.
Er is geen voorrangsregeling van kracht: de eerst gerangschikte kandidaat wordt aangesteld.

Contact

Sta je te popelen om ons team te versterken? Inschrijven kan tot ten laatste vrijdag 22 mei 2026 (datum poststempel of e-sollicitatie telt). Vergeet niet je cv, motivatiebrief en een kopie van je diploma op te laden. Zonder deze verplichte documenten kunnen wij je kandidatuur niet aanvaarden.

Over Stad Sint-Niklaas

Bij stad en OCMW Sint-Niklaas werken meer dan 1200 werknemers elke dag aan een bruisende, mooie en warme stad. Samen zorgen we ervoor dat het in Sint-Niklaas goed leven, wonen en werken is. We hechten veel belang aan kwaliteitsvolle hulp en dienstverlening.
We zetten ons in om minder, slimmer en groener onderweg te zijn, met aandacht voor het welzijn van medewerkers. Dankzij de centrale ligging bereik je Sint-Niklaas vlot met fiets, bus en trein.
Een job bij #team9100 betekent een goede werk-privébalans, veel afwisseling en maatschappelijke impact. Dit gecombineerd met veel plezier, want we genieten ook graag van ontspannende activiteiten met collega’s.
Wil jij ook iets betekenen voor de Sint-Niklazenaars? Wij zijn benieuwd naar jouw talenten en competenties. Bij stad en OCMW Sint-Niklaas vinden we je kwaliteiten belangrijker dan je leeftijd, geslacht, origine, seksuele geaardheid of geloof.
Kijk voor meer info op www.sint-niklaas.be.