Begeleider wonen en leven (WZC Zoniën)

De job in het kort

Lokaal bestuur Tervuren werft een voltijdse begeleider wonen en leven IFIC-12 aan voor woonzorgcentrum Zoniën. Er wordt een vervangingscontract aangeboden met zo snel mogelijke ingang.

Als begeleider wonen en leven zorg je mee voor een huiselijk en aangenaam klimaat voor de bewoners van het woonzorgcentrum. Jouw takenpakket is best divers te noemen: je helpt bij de activiteiten van het dagelijks leven zoals maaltijdzorg, maar je organiseert ook activiteiten in kleine of grotere groepen. Bij dat aanbod speel je in op de specifieke noden en wensen en werk je vaak samen met collega’s, ook over de afdelingen heen. Daarnaast denk je mee na over individuele vrijetijdsbesteding.

Gaandeweg leer je de bewoners beter kennen en bouw je een band op met hen, ook in het contact met de familieleden ben je daarom een aanspreekpunt. Verder stel je moeilijkheden vast bij bewoners en breng je hulpverleners hiervan op de hoogte. Maar je hebt ook aandacht voor wat wel nog kan: op die manier stel je hulp- of ontwikkelingsactiviteiten voor aan bewoners met een zorgbehoefte.

Tot slot sluit je aan bij het multidisciplinair team en behoort ook de opvolging van de zorg-en bewonersdossiers tot je opdracht.

Waar kom je terecht?

Je maakt deel uit van de dienst ergo en animatie, een warm en hecht team waar jouw expertise en inbreng oprecht gewaardeerd worden. We hechten veel belang aan open communicatie, samenwerking en werkgeluk. Verwacht een fijne sfeer met plaats voor overleg, humor én betrokkenheid.

Je werkt grotendeels zelfstandig binnen een team dat sterk op elkaar ingespeeld is. Dankzij het gevarieerde takenpakket is er veel afwisseling en voldoening in je job. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan kwaliteitsvolle, zinvolle zorg. Er wordt gewerkt met een vast weekuurrooster (goed voor je werk-privébalans), met slechts enkele uitzonderingen voor specifieke projecten of activiteiten.

Wat verwachten we van jou?

We zien je als een energieke duizendpoot die creatief uit de hoek kan komen. Ben je bovendien een vrolijke, sociale persoonlijkheid die tegelijk zelfstandig kan werken en organisatorisch sterk is? En weet je andere collega’s te inspireren? Dan ben je beslist welkom in ons team.

Bovendien beschik je over één van onderstaande diploma’s:

• een diploma van secundair onderwijs, onderwijskwalificatie niveau 4, of gelijkwaardig; 
• een diploma van secundair onderwijs, bewijs van beroepskwalificatie verzorgende of zorgkundige niveau 4, of gelijkwaardig; 
• een diploma van secundair onderwijs dat is uitgereikt in het algemeen secundair onderwijs, het kunstsecundair onderwijs of het technisch secundair onderwijs; 
• een diploma van secundair onderwijs dat is uitgereikt in het zevende specialisatiejaar van het beroepssecundair onderwijs, ofwel in de studierichting kinderzorg ofwel in de studierichting thuis- en bejaardenzorg/zorgkundige, of gelijkwaardig; 
• een certificaat of een getuigschrift van de opleiding begeleider-animator voor bejaarden behaald in het studiegebied specifieke personenzorg in het kader van het volwassenenonderwijs; 
• een bekwaamheidsattest van het door de minister erkend specifieke modulair vormingspakket van 96 uren voor personeelsleden die vóór 1 januari 2004 tewerkgesteld waren in een woonzorgcentrum in de functie van deskundige in animatie en activatie. 

Ons aanbod

• Slaag je voor de selectieprocedure, dan kunnen we jou onmiddellijk een vervangingscontract aanbieden.
• Voor deze voltijdse functie (38 uur/week) verdien je, bruto, minimum € 3.020. Je kan altijd een loonsimulatie vragen door te mailen naar hrm@tervuren.be.
• Naast je loon heb je ook recht op maaltijdcheques (10 euro per gewerkte dag) en een jaarlijkse ecocheque en geschenkbon om te spenderen bij de Tervuurse handelaars.
• 26 vakantiedagen per jaar (+ feestdagen)
• Opleidingsmogelijkheden
• Jaarlijks gratis griepvaccin
• We sparen mee voor je oude dag met de tweede pensioenspijler
• Je kan via het werk gratis gebruik maken van het openbaar vervoer. Kom je met de fiets? Dan belonen we je met een fietspremie van 0,37 euro per kilometer.
• Onze organisatie is lid van GSD-V dus kunnen al onze medewerkers profiteren van hun voordelen (stevige kortingen met jouw pluspas, premies wanneer je gaat wettelijk samenwonen of trouwen of een kindje krijgt, goedkoper op reis, etc.)
• Leuke activiteiten met de collega’s, zoals een jaarlijks petanquetoernooi, personeelsfeest, afterwork-activiteiten, sport onder de middag,…
• Gebeten door cultuur? Profiteer dan van het voordeeltarief dat je als personeelslid krijgt bij cultureel centrum De Warandepoort.

Onze selectieprocedure

Solliciteren doe je via volgende link: https://www.jobsolutions.be/register/29262-65

Als je in aanmerking komt voor deze functie, nodigen we je uit voor een selectiegesprek.
Bij een positieve evaluatie van het gesprek wordt het vervangingscontract aangeboden aan de best geschikte kandidaat. We behandelen de sollicitaties doorlopend en streven ernaar om de functie zo snel mogelijk in te vullen.

Aan jouw sollicitatie dien je volgende zaken toe te voegen:

• een curriculum vitae (in het Nederlands)
• motivatiebrief (in het Nederlands)
• een kopie van het gevraagde diploma (zie hierboven)

Meer informatie kan je opvragen bij de dienst HR: tel.: 02 766 52 42 – e-mail: hrm@tervuren.be.