Directeur gemeentelijk basisonderwijs

Lokaal Bestuur Wichelen

location_on Wichelen
Functie types: Onderwijs Regio's: Oost-Vlaanderen

Functieomschrijving

Als directeur basisonderwijs ben je in samenspraak met het schoolbestuur en een collega-directeur verantwoordelijk voor de organisatie van kwaliteitsvol onderwijs in Wichelen / Bruinbeke.
Je zorgt voor de continuïteit en positieve evolutie van de school. Je geeft leiding aan en begeleidt het team van onderwijzend en beleidsondersteunend personeel. Je geeft samen met het team vorm aan het strategisch pedagogisch en onderwijskundig beleid van de school.
Je staat in nauw contact met de leerlingen en hun ouders.

Bijkomende informatie en de volledige functieomschrijving zijn opgenomen in de infobundel, beschikbaar via https://www.wichelen.be/vacatures.

 


 

Profiel

Ben jij een enthousiasmerende leider met een hart voor onderwijs?
Neem je graag een groep collega’s op sleeptouw om samen een inspirerende leeromgeving te creëren voor onze leerlingen?

Dan zijn we op zoek naar jou!

Voor onze gemeentelijke basisscholen zoeken we een geëngageerde directeur:

  • Iemand met een heldere pedagogische visie én de vaardigheid om het hele schoolteam errond te laten samenwerken.
  • Iemand die enthousiasme uitstraalt én aandacht heeft voor betrokkenheid van een collega-directeur, leerkrachten, leerlingen en ouders.
  • Iemand die voeling heeft met de klaspraktijk én durft beslissingen te nemen om de school toekomstgericht op koers te houden.
  • Iemand die helder communiceert én afspraken opvolgt.

Ben jij organisatorisch sterk, communicatief vaardig en weet je mensen te verbinden en te motiveren? Voel je je thuis in een dynamische omgeving met veel kinderen en uitdagingen?
Kies dan bewust voor deze veelzijdige functie en maak mee het verschil in het onderwijs bij lokaal bestuur Wichelen.

Vereisten

Algemene decretale voorwaarden:

  • Houder zijn van het vereist of voldoend geacht bekwaamheidsbewijs vastgesteld voor dit specifiek bevorderingsambt
  • Voldoen aan de algemene wervingsvoorwaarden van artikel 19 van het decreet rechtspositie van 27 maart 1991
  • De betrekking uitoefenen in hoofdambt op het moment van vaste benoeming

Aanvullende voorwaarden:

  • Op de uiterste inschrijvingsdatum is geen dienstanciënniteit in het onderwijs als lid van het personeel van het basisonderwijs vereist
  • Beantwoorden aan het schoolspecifiek profiel van directeur
  • Een attest van deelname aan een cursus voor kandidaat-directeurs en/of beginnende directeurs en/of gevorderden bij OVSG kunnen voorleggen, uiterlijk op de vooravond van de vaste benoeming
  • Gunstige beoordeling van de ‘tijdelijke aanstelling in afwachting van vaste benoeming’

Aanbod

  • Uitdagende betrekking met kans tot ruim engagement
  • Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Aantrekkelijk salaris volgens de wettelijke barema’s
  • Tussenkomst woon-werkverkeer met openbaar vervoer
  • Fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease
  • Toetreding tot gemeenschappelijke sociale dienst

Contact

Kandideren kan uitsluitend online.
We verwachten je kandidatuur uiterlijk op 2 juni 2026 via: https://www.jobsolutions.be/register/29319-25

Hieronder vind je de vooropgestelde timing van de selectieproeven (onder voorbehoud).
Indien je kandideert, vragen we je om met deze data rekening te houden.

  • schriftelijk gedeelte (40 punten):
    op 5 juni 2026 ontvang je een thuisopdracht, die uiterlijk op 10 juni 2026 om 12.00 uur moet ingeleverd worden.
  •  mondeling gedeelte (60 punten):
    dit vindt plaats op woensdag 17 juni 2026.
  • assessment of psychotechnisch gedeelte:
    dit gaat door in de week van 22 juni 2026 tot en met 26 juni 2026.

Wanneer er onvoldoende kandidaten zouden zijn voor deze procedure, kan het bestuur een nieuwe oproep lanceren om op die manier het aantal potentiële kandidaten te verhogen.

Problemen met solliciteren of vragen omtrent de selectieprocedure?
Neem dan contact op met de personeelsdienst via selecties@wichelen.be

Over Lokaal Bestuur Wichelen

Het Lokaal Bestuur Wichelen is een warme en aanspreekbare organisatie met als doel een kwaliteitsvolle dienstverlening aan de burgers te bieden. De uitwerking van dit doel gebeurt door een ploeg van gemotiveerde en dynamische medewerkers.