Brugfiguur samenleven

Voor de dienst Samenleven zijn we op zoek naar 1 halftijdse en 1 voltijdse brugfiguur samenleven.

Als brugfiguur samenleven sta je in voor de ondersteuning en begeleiding van gezinnen/inwoners in een maatschappelijk kwetsbare positie en probeer je bruggen te slaan tussen deze gezinnen/inwoners en het bestaande hulp- en dienstverleningsaanbod. Je komt met hen in contact via formele en informele contacten bij:

- Huis van het Kind

- dienstverlening gemeentehuis

- een Leeuwse kleuter- en/of basisschool

- of andere vindplaatsen binnen de gemeente waar er noden zijn

Je leid de gezinnen/inwoners toe naar diensten zoals het sociaal huis, een school, Huis van het Kind, vrijetijds- en opvoedingsondersteunende initiatieven en zorgt ervoor dat ze verder geholpen worden. Je zorgt ervoor dat er een brug wordt gevormd tussen kwetsbare gezinnen/inwoners en welzijns- en/of vrijetijdsdiensten.

Krijg je energie van mensen begeleiden en op weg helpen? Aarzel niet en solliciteer snel!

Infobundel

Wens je meer te weten over de functie en de voorwaarden? Dan kan je een infobundel downloaden op onze website www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures of opvragen via sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be

Voorwaarden

Taalvoorwaarde: je moet voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

Diploma: een bachelordiploma of een diploma hoger secundair onderwijs en minstens 5 jaar relevante ervaring

Selectieprocedure & werfreserve

• Een CV en motivatiebrief screening: bij meer dan 8 kandidaten zullen de top 8 kandidaten die hierop het hoogst scoren en die aan de toelatingscriteria voldoen, overgaan naar de volgende stap. 
• Een schriftelijke case gevolgd door een mondelinge proef.

Datum van de proeven is vrijdag 29 mei 2026. Juiste uur wordt nog meegedeeld.

Er wordt een werfreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 1 jaar.

• Wij voorzien begeleiding en omkadering voor een goede start in een uitdagende en boeiende job.
• Je krijgt ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken en samen te zorgen voor de positieve uitstraling van ons woonzorgcentrum.
• Je kan meewerken aan relevante verbeteringen van het leven in een woonzorgcentrum, waardoor je veel voldoening voelt voor hetgeen je doet en bereikt.
• Aantrekkelijke verlofregeling: 35 dagen verlof en 11 feestdagen.
• Relevante beroepservaring kan je laten valideren voor je verloning.
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.
• Wij verlenen tussenkomsten in sociale voordelen zoals: woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietspremie, hospitalisatieverzekering.
• Het bestuur is aangesloten bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst – Vlaanderen waar je als werknemer tal van voordelen kan genieten.

Vul het sollicitatieformulier digitaal in via www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures en laad je cv, motivatiebrief en eventueel een kopie van je diploma op.

Heb je geen internet stuur het sollicitatieformulier samen met een kopie van je diploma en motivatiebrief op per post gericht aan het college van burgemeester en schepenen, Pastorijstraat 21 te 1600 Sint-Pieters-Leeuw of geef ze tegen ontvangstbewijs af op de dienst Onthaal. E-mailen mag ook: sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be

De poststempel of de ontvangstdatum van het digitaal sollicitatieformulier/e-mailbericht geldt als bewijs.

Op 20 mei 2026 sluiten we deze vacature af en aanvaarden wij voor deze functie geen kandidaturen meer.