Technisch assistent Wegen, Rioleringen en waterwegen

De afdeling grondgebiedzaken heeft tot doel het beleid van de gemeente m.b.t. duurzame ontwikkeling, urbanisatie, werken en nutsvoorzieningen te plannen, uit te werken, uit te voeren en op te volgen. Ze is tevens verantwoordelijk voor het onderhoud van de gemeentelijke infrastructuur en het gemeentelijk patrimonium.

De dienst openbare werken staat in voor werken in eigen beheer en uitbestede werken.

De dienst wegen en rioleringen staat in voor de werken in eigen beheer met betrekking tot de beperkte aanleg en herstellingen van wegen, voet- en fietspaden alsook de beperkte aanleg van rioleringen en het aansluiten van woningen op het rioleringsnet. Zij is tevens verantwoordelijk voor het onderhoud en de openbare netheid van het gemeentelijk openbaar domein, wegen, voet- en fietspaden en van het rioleringsnet.

• Je bent een denker en doener.
• Je werkt graag in een organisatie met ambitie
• Je hebt een goede kennis van technieken , gereedschappen en machines. Ook van veiligheids- en hygiëne voorschriften en hun toepassing heb je de nodige kennis.
• Je durft initiatief nemen
• Je gaat een uitdaging niet uit de weg, ziet opportuniteiten en je bent een doorzetter.   
• Je bent een teamplayer, maar kan ook zelfstandig werken
• Je beschikt over nuttige en aantoonbare ervaring met betrekking tot de functie-inhoud, wat zeker een pluspunt is
• Indien je wat kennis hebt van lastechnieken, is dit zeker een pluspunt
• Je beschikt over een rijbewijs C of bent bereid dit te behalen binnen een termijn van 4 jaar.

• Een voltijds contract voor onbepaalde duur als technisch assistent  Wegen
• Geïndexeerd maandloon min. 2.399,21 euro – max. 3.301,17 euro (in functie van toegekende anciënniteit) + vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Tweede pensioenpijler van 3%
• Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten
• Maaltijdcheques van 8 euro
• Terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• Fietsvergoeding (0,37 euro per afgelegde km.)
• Vast uurrooster te presteren van maandag t.e.m donderdag tussen 7u30 en 16u30 en vrijdag tussen 7u30 en 11u30
• Gunstige verlofregeling (30 vakantiedagen voor een voltijdse betrekking)
• 14 feestdagen
• Opleidingsmogelijkheden
• Aansluiting bij de Gemeentelijke Sociale Dienst Vlaanderen met talrijke voordelen
• Een toffe en dynamische werkomgeving met aandacht voor het welbevinden van de medewerkers.
• Je krijgt de mogelijkheid om een fiets te leasen

Wil je nog meer weten? 

Vul het online sollicitatieformulier in via de knop ‘solliciteer nu’, uiterlijk op 13 mei 2026.
Praktische proef en mondeling examen gaan door op woensdag 3 juni 2026.

Heb je hierover vragen? Aarzel niet om ons te contacteren via

• sollicitatie@londerzeel.be, of
• 052//31.97.92

Bijkomende informatie

• De praktische proef en mondeling examen zal doorgaan op maandag 9 maart 2026 (praktische proef in de voormiddag, mondeling examen in de namiddag)

Bij bijkomende vragen kan u contact opnemen met:

• Direct leidinggevende: Ploegbaas Wegen en Riolering, Bart Willems, bart.willems@londerzeel.be (m.b.t. jobinhoud)
• Afdeling HRM: Marjan Van Sande of Natasja Thys, administratief medewerker HRM - 052/31.97.92 - sollicitatie@londerzeel.be (m.b.t. algemene informatie)
• Website: www.londerzeel.be (m.b.t. onze organisatie, gemeente en bestuur)