Verantwoordelijke Buitenschoolse Activiteiten

Over de job

Als verantwoordelijke buitenschoolse activiteiten sta je in voor de een optimale, veilige en klantvriendelijke dienstverlening naar alle kinderen en ouders die gebruik maken van IBO en de speelpleinwerking. Daarnaast volg je de gemeentelijke (school) toezichters op.

Je vindt de volledige functiebeschrijving hieronder in bijlage.

Over jou

• Je bent sociaal, oplossingsgericht, georganiseerd en hebt leidinggevende capaciteiten.
• Je bent een bruggenbouwer die kan netwerken, hebt voeling met en interesse in ideeën van burgers, gezinnen en kinderen.
• Je kan zelfstandig en in teamverband werken.
• Je durft out-of-the-box denken en gaat met een constructieve houding elke uitdaging aan.
• Je bent flexibel en vindt het geen probleem om tijdens schoolvrije dagen, woensdagen, schoolvakantieperiodes en uitzonderlijk ‘s avonds te werken.

Wat zijn de voorwaarden?

• Je bent minimum in het bezit van ofwel een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs (mits slagen op een capaciteitsproef)
• Ervaring met jeugdwerk of in de kinderopvang, alsook een afstudeerrichting die behoort tot het studiegebied sociaal-agogisch werk is een pluspunt:
• Gezinswetenschappen
• Orthopedagogie
• Pedagogie van het jonge kind
• Sociale readaptatiewetenschappen
• Toegepaste psychologie
• Sociaal werk

Wat bieden we jou?

Statuut: Een voltijdse, contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op niveau B1-B3.
Vakantie: Minimaal 33 vakantiedagen + 14 wettelijke feestdagen per jaar voor een voltijdse functie
Loon: Salaris volgens de toepasselijke weddeschaal B1-B3

Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige. 

Voordelen:

• Maaltijdcheques per gewerkte dag;
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin;
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage;
• Jaarlijkse ecocheques en gemeentelijke geschenkbonnen;
• Aanvullend pensioen;
• Fietsvergoeding;
• Fietslease;
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk;
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen;
• Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via Pluspas

Je vindt op de gemeentelijke website meer informatie over onze voordelen: www.overijse.be/voordelen

Hoe solliciteren?

Stap 1: Solliciteer tot en met woensdag 20 mei 2026

• Optie 1: Je kan online solliciteren voor deze job via https://www.jobsolutions.be/register/29137-37
• Optie 2: Bezorg je cv en motivatiebrief per post aan: college van burgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse
• Optie 3: Overhandig je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister aan de onthaalbalie, Begijnhof 17 3090 Overijse, waar je een ontvangstbewijs krijgt. De datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.

Na je sollicitatie screenen we je kandidatuur en nemen wij met jou contact op, indien je in aanmerking komt voor deze vacature.

Wat zijn de selectiestappen?

Stap 1: Neem deel aan een schriftelijke proef dewelke je meteen erna mondeling zal toelichten deze proef gaat door op vrijdag 29 mei 2026.
Stap 2: Ben je geslaagd voor het schriftelijk en mondeling examen? Dan word je uitgenodigd voor het assessment. Dit zal doorgaan in de week van 1 of 8 juni 2026 in een extern kantoor.

Indien je niet beschikt over een Bachelorsdiploma, dien je nog deel te nemen aan een capaciteitsproef waarvoor je uitgenodigd wordt door een extern kantoor.

Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking? Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar). Deze gebruiken we dan voor toekomstige vacatures waarvoor jij in aanmerking zou komen.

De e-maildatum, postdatum of de datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.

Heb je nog vragen over deze vacature?

Je kan terecht bij de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be of 02 785 33 44.

Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan afkomst, geslacht, leeftijd, geaardheid, geloof of een handicap. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken.