Technisch assistent kassa/poets zwembad 'De Warande'

Stad en OCMW Diest zoeken een voltijds technisch assistent kassa/poets voor zwembad 'De Warande' in contractueel dienstverband

• contract van onbepaalde duur
• aanleg werfreserve

Als technisch assistent kassa/poets ben je het eerste aanspreekpunt voor bezoekers van zwembad ‘De Warande’. Je combineert kassawerk en onthaal met poets- en onderhoudstaken, zodat iedereen in een propere, veilige en aangename omgeving kan komen zwemmen. Ben jij klantgericht, nauwkeurig en steek je graag de handen uit de mouwen? Laat van je horen en wie weet brengen jouw talenten je binnenkort #Dichterbij Diest?

Jouw job in een notendop

Je onthaalt bezoekers, beantwoordt vragen aan de balie en via de telefoon. Je verwerkt betalingen en reservaties correct. Daarnaast waak je mee over orde, netheid en veiligheid in en rond het zwembad door het onderhoudsschema te volgen en de juiste materialen te gebruiken. Je werkt nauw samen met je collega’s van het zwembadteam en springt bij waar nodig.

Ook …

• … ben je het aanspreekpunt voor bezoekers, scholen en clubs: je informeert hen klantgericht of verwijst door naar de juiste collega.
• … zorg je voor een vlotte kassa-werking: je verwerkt betalingen correct, helpt bezoekers bij praktische vragen en schakelt redders of hulpdiensten in wanneer nodig.
• … hou je toezicht naast een hoofdredder van zodra dat je in het bezit bent van je EHBO-diploma

Jouw sterktes?

• Je bent klantgericht
  Je helpt bezoekers op een vriendelijke en correcte manier verder, blijft beleefd bij vragen of klachten en zoekt mee naar oplossingen binnen jouw verantwoordelijkheid. Je geeft heldere basisinformatie of verwijst gericht door naar de juiste collega.
• Je bent nauwgezet
  Je werkt met oog voor detail: je verwerkt betalingen en registraties correct, volgt afspraken en procedures, en voert poets- en onderhoudstaken zorgvuldig uit (juiste producten gebruiken, niets onnodig mengen, schema’s naleven).
• Je bent flexibel
  Je werkt na de schooluren op maandagavond en vrijdagavond en woensdagnamiddag. Tijdens je shift wissel je tussen onthaal/kassa en poets- en onderhoudstaken. Je past je aanpak aan wanneer de situatie dat vraagt (drukte, onverwachte vragen, afwezigheden) en je verhoogt waar nodig het tempo.
• Je bent in het bezit van een EHBO-attest of een basis reddersbrevet
  Of bent bereid om dit op korte termijn na aanstelling te behalen.

Je krijgt van ons …

• … een contract van onbepaalde duur in een contractueel dienstverband.
• … als minimum startsalaris 1.199,61 euro bruto per maand (weddeniveau D1-D3) bij een halftijdse (19u) tewerkstelling.
• … maximaal 10 jaar relevante jaren anciënniteit (zowel privé als zelfstandige), ervaring in de publieke sector wordt volledig meegenomen.
•  … maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, mogelijkheid tot fietslease en een voordelig verlofstelsel.

Nog meer voordelen van werken bij stad en OCMW Diest. Die vind je op https://www.diest.be/werk-mee-aan-diest/waarom-werken-bij-diest.

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit:

• Een preselectie indien er meer dan 7 geldige kandidaturen zijn. De preselectie gebeurt op basis van de ingevulde vragenlijst die je mee dient in te sturen bij je sollicitatie.
• Een praktische en mondelinge proef die doorgaat op donderdag 21 mei 2026. Hou deze dag vrij vanaf 9u!
• Ben je de laureaat van de selectie? Dan is de laatste stap een medisch onderzoek om te zien of je medisch geschikt bent om de functie uit te oefenen.

Stad Diest biedt aan kandidaten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen binnen de selectieprocedure. Denk je daarvoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.

Ga jij voor een job #DichterBijDiest?

Solliciteer dan uiterlijk op dinsdag 5 mei 2026 via 

• https://www.jobsolutions.be/register/29135-35
• E-mail: selecties@diest.be
• Brief (aangetekend of via afgifte): Personeelsdienst, Grote Markt 1, 3290 Diest

Voeg volgende documenten toe:

• cv
• motivatiebrief
• ingevulde vragenlijst
• uittreksel van je strafregister model 596.2 (max. 3 maanden oud)
  • Bij aanstelling dien je een uittreksel van je strafregister model 596.2 aan te leveren dat maximaal 1 maand oud is
• EHBO-attest of een basis reddersbrevet

De communicatie van deze selectie verloopt volledig via mail. Gelieve je mailbox regelmatig te controleren, alsook je spam/ongewenste mail.

Stad en OCMW Diest vinden jouw kwaliteiten belangrijker dan je leeftijd, je afkomst, je geslacht, je gezondheidstoestand of je geaardheid.

Heb je nog vragen?

We helpen je graag verder!

• Vragen over de selectieprocedure, verloning en andere personeelsgerelateerde zaken
  • Bel: 013 35 32 46 of mail: selecties@diest.be (Evi Coomans)
• Inhoudelijke vragen over de functie
  • Bel: 013 35 32 80 of mail laurens.knaepen@diest.be (Laurens Knaepen)