Technisch beambte Begraafplaatsen

Als technisch beambte begraafplaatsen draag je bij aan het respectvol beheer en onderhoud van de begraafplaatsen binnen de stad. Je zorgt mee voor een serene, verzorgde en waardige omgeving waar nabestaanden in alle rust afscheid kunnen nemen en hun dierbaren kunnen herdenken.

Je staat in voor diverse onderhouds- en uitvoerende taken op en rond de begraafplaatsen. Je werkt nauwkeurig, met respect voor regelgeving én met oog voor de emotionele context waarin je actief bent.

Takenpakket

• Onderhouden van groen, verwijderen van onkruid en niet gereglementeerde beplantingen op de begraafplaatsen
• Onderhouden en herstellen van de paden en de massieve grafzerken
• Onderhoud van lokalen en sanitaire ruimtes (reinigen)
• Onderhoud van bijzettingsconstructies (reinigen en schilderen)
• Aanleg en instandhouding van allerlei bijzettingszones
• Delven van putten en na bijzetting dichten van de putten
• Dragen en bijzetten van lijkkisten (kelder en grond)
• Dichtmetselen toegang van allerlei bijzettingsconstructies
• Nivelleren van terreinen (invoeren van teelaarde, aandammen en inzaaien + opvolging)
• Verwijderen van grafzerken en andere massieve constructies
• Verzorgen van de begrafenisdiensten in kostuum
• Verstrooiing van assen op de strooiweide
• Bijzetten van assenurnen in columbarium, urnekelder en grond
• Bijzetten van volwaardige lijkkisten in kelders en grond.
• Het ontgraven van lijken dit zowel voor gerechtelijke ontgravingen als voor ontgravingen op het einde van de concessie.

• Je bent collegiaal, correct, stipt en dús een aanwinst voor het team.
• Je hebt een verzorgd voorkomen en  bent bereid om een uniform te dragen.
• Je bent vlot en klantvriendelijk ingesteld.
• Je bent bereid om beurtelings op zaterdag en buiten de normale diensturen te werken.
• Je bent bereid om buiten te werken in alle weersomstandigheden.
• Je beschikt over een fysieke en mentale gezondheid.
• Je hebt respect voor de privacy van de burger.
• Je hebt zin voor initiatief en bent bereid je bij te scholen indien dit vereist is.

Voorwaarden

• Beschikken over een rijbewijs B
• Slagen voor een wervingsselectie.

We bieden we een contract onbepaalde duur met een bruto maandloon van minimum € 2.390 en maximum € 2.985  

Je beroepservaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar in aanmerking genomen voor de bepaling van je startloon; beroepservaring aan de overheid wordt onbeperkt meegenomen voor de bepaling van je startloon.

Andere voordelen:

• de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering ALAN
• 30 dagen jaarlijks verlof
• 14 feestdagen
• Maaltijdcheques van 7,00 euro per gewerkte dag
• eindejaarspremie
• aanvullend pensioen
• een fietspremie van 0,20 euro per kilometer
• Mogelijkheid tot instappen fietslease
• de volledige terugbetaling van je vervoersabonnement
• werkzekerheid bij een stabiele werkgever
• ruime opleidingsmogelijkheden
• loopbaanmogelijkheden
• een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas

Selectieprocedure

Schrijf je in via onderstaande blauwe knop ten laatste op zondag 17 mei 2026.

De selectieprocedure bestaat uit een verkennend gesprek, een functiegerichte praktische proef en een jurygesprek.

1. Verkennend gesprek:  op  vrijdag 5 juni 2026, tijdens de kantooruren en volgens afspraak

Het verkennend gesprek bestaat uit een interview van ongeveer 20 minuten met de selectiecommissie waarbij de competenties en de belangstelling voor de functie worden getoetst.
Dit deel is eliminerend.

2. Praktische proef en jurygesprek:  op donderdag 11 juni, tijdens de kantooruren en volgens afspraak

Bijkomende informatie

Als je voor deze selectie slaagt ben je gedurende 2 jaar vrijgesteld van deelname aan selecties voor deze functie.

Lees zeker ook de functiebeschrijving in bijlage voor meer info betreffende de jobinhoud.

Voor meer informatie over de jobinhoud, neem contact op met Chris Jonckheere, 0492 15 03 24 of chris.jonckheere@oostende.be

Voor meer informatie over de selectieprocedure, neem contact op met Bianca Nobels, 059 59 10 99 of bianca.nobels@oostende.be.

Stad Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap.

Controleer voor alle mailverkeer van stad Oostende ook steeds jouw spam mailbox.