Als deskundige Vrije Tijd ben je mee de drijvende kracht achter het sport- en verenigingenbeleid. Je ontwikkelt projecten die inwoners stimuleren om actief en gezond te leven, ondersteunt verenigingen en bouwt sterke netwerken uit.

Concreet...

• Je werkt vanuit een duidelijke visie op sport en beweging en vertaalt deze naar concrete acties en projecten. De uitvoering hiervan kan 's avonds of in het weekend zijn.
• Je bouwt duurzame relaties uit met clubs en verenigingen. Je ondersteunt (sport)verenigingen bij hun werking, vragen, noden en subsidies.
• Je helpt mee nadenken over infrastructuur, noden, uitdagingen en beleidsprioriteiten.
• Je ontwikkelt, plant en coördineert eigen projecten binnen sport, beweging en verenigingen beleid.
• Je organiseert inspraak-, overleg- en/of infomomenten met partners en verenigingen. Dit kan zowel overdag, als 's avonds doorgaan.
• Je neemt verantwoordelijkheid op binnen je projecten, springt bij en werkt nauw samen met collega’s binnen het brede domein Vrije Tijd (sport, verenigingen, jeugd, toerisme, evenementen).

• Je kan overtuigen en mensen enthousiasmeren voor een project of verandering.
• Je maakt doordachte keuzes dankzij een sterke oordeelsvorming, zelfs in complexe situaties.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid en toont eigenaarschap over je projecten.
• Je werkt zowel zelfstandig als in team en bent sterk in samenwerking met interne en externe partners. Je bent flexibel ingesteld en wil ook avond- en weekenduren werken.
• Je voelt je thuis en vindt vlot je weg in de leefwereld van verenigingen, vrijwilligers en inwoners.
• Je bent communicatief, hebt een vlotte pen en voelt je thuis in sociale media.

• een voltijdse tewerkstelling voor onbepaalde duur B1-B3.
• Bruto loon indicatie bij 0 jaar ca € 3 153 en bv. 5 jaar ca € 3 424 en bv. 10 jaar ca € 3 572.
• mogelijkheid tot het meenemen van relevante jaren anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten)
• maaltijdcheques (€8)
• fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (€ 0,37/km)
• mogelijkheid tot een leasefiets
• ecocheques en Z-cheques (€ 200/jaar)
• 2e pensioenpijler
• 100% tussenkomst in het openbaar vervoer
• hospitalisatieverzekering (voor jezelf en je gezin)
• 32 vakantiedagen 

En dan nog dit...

• de mogelijkheid tot gedeeltelijk telewerk na een inwerkperiode van 6 maanden
• tal van bijscholingsmogelijkheden
• werken voor een lokaal bestuur staat garant voor een goede werk- en privé-balans
• een warme organisatie die inzet op vertrouwen, innovatie en persoonlijke groei en een fijn team Vrije Tijd dat je met open armen zal verwelkomen.

Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden

• Je beschikt over een bachelor diploma, of gelijkwaardig door ervaringsbewijs of een attest van beroepsopleiding, of je slaagt voor een capaciteitstest die beoordeelt of je op het vooropgestelde niveau kan functioneren.
• Je spreekt de Nederlandse taal.
• Je slaagt voor de selectieprocedure. 
• Indien je slaagt op de preselectieproef, bezorg je een recent uittreksel uit het strafregister uiterlijk tegen het mondelinge selectiegesprek. Het uittreksel mag op dat moment niet ouder zijn dan 3 maanden.

De selectieprocedure

Als kandidaat bezorg je bij inschrijving een filmpje van maximum 2 minuten waarin je jezelf voorstelt en je voeling met het vrijetijd- en/of sport- en/of verenigingsleven in Zemst toelicht ten laatste op 22 april 23u59 naar personeel@zemst.be. Je overtuigt de juryleden van je motivatie op een creatieve manier. Deze preselectieproef is eliminerend.

Als je slaagt voor de preselectieproef zal je worden onderworpen aan psychotechnische testen die je zal ontvangen op 24 april 2026. Slaag je hiervoor? Dan zal je worden uitgenodigd voor de mondelinge selectiegesprekken in de week van 4 mei 2026.

Interesse?

Wil jij mee bouwen aan een sportief, gezond en verbonden Zemst? Solliciteer dan uiterlijk woensdag 22 april 2026 via deze link: https://www.jobsolutions.be/register/29008-5.

Nood aan meer info? Of toch nog vragen? Neem dan contact op met Fien Vermost (tel. 015 61 87 19 of fien.vermost@zemst.be) of Lene De Groot (tel. 015 62 71 42) of lene.degroot@zemst.be.