Functioneel analist Data en Digitalisering

Over de job 

Als functioneel analist Data en Digitalisering speel je een sleutelrol in de digitale evolutie van onze organisatie. Je vormt de brug tussen diensten, data, technologie en vertaalt de noden naar concrete, haalbare oplossingen.

Je analyseert behoeften, denkt kritisch mee na over procesoptimalisatie en werkt samen met projectgroepen aan duurzame digitale toepassingen. Daarbij neem je soms de rol van projectleider op en in andere trajecten ben je een sterke inhoudelijke of adviserende partner.

Met jouw werk maak je digitale dienstverlening eenvoudiger, efficiënter en meer burgergericht.

• Je analyseert de noden van diensten en vertaalt deze naar duidelijke functionele specificaties en user stories;
• Je hertekent en optimaliseert processen volgens een digital-by-design aanpak;
• Je begeleidt digitaliseringsprojecten van analyse tot implementatie;
• Je werkt actief mee aan de migratie naar LB365, inclusief testen, datamigratie en adoptie;
• Je bouwt dashboards en rapportages in Power BI die beleid en werking ondersteunen;
• Je bewaakt datakwaliteit en draagt bij aan organisatiebrede datastandaarden;
• Je verbindt mensen, processen en technologie en zorgt voor vlotte samenwerking tussen alle betrokken partijen.

Je vindt de volledige functiebeschrijving in bijlage.

Over jou

De collega die we zoeken voldoet aan het volgend profiel:

• Heb je een sterk inzicht in functionele analyse, procesanalyse en datamodellering?
• Werk je graag met data en tools zoals Power BI om inzichten helder te maken?
• Denk je procesmatig en zie je snel hoe systemen, data en workflows samenhangen?
• Slaag je erin om complexe of technische informatie begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen?
• Werk je graag samen en krijg je energie van het verbinden van mensen en teams?
• Neem je initiatief en denk je oplossingsgericht, zonder onnodige complexiteit toe te voegen?
• Heb je ervaring met of interesse in projectmanagement en het begeleiden van digitaliseringstrajecten?
• Spreekt een digital-by-design aanpak jou aan, met aandacht voor gebruiksvriendelijkheid en efficiëntie?
• Ga je zorgvuldig en integer om met data en respecteer je privacy en securityprincipes?
• Sta je open voor verandering en leer je graag bij in een snel evoluerende digitale context?

Dan ben jij misschien de collega die we zoeken!

Voorwaarden

Je hebt minimaal een bachelordiploma (mits slagen op een capaciteitsproef) of een masterdiploma.

Wat bieden we jou?

• Statuut: Je krijgt een contract van onbepaalde duur op niveau van A1a-A3a
• Vakantie: Minimaal 33 vakantiedagen + 14 feestdagen per jaar voor een voltijdse functie
• Loon: Salaris volgens de toepasselijke weddeschaal A1a-A3a

Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige. 

Voordelen:

• Maaltijdcheques per gewerkte dag;
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin;
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage;
• Jaarlijkse ecocheques en gemeentelijke geschenkbonnen;
• Aanvullend pensioen;
• Fietsvergoeding;
• Fietslease;
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk;
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen;
• Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via Pluspas

Je vindt meer informatie over onze voordelen op de gemeentelijke website www.overijse.be/voordelen

Hoe solliciteren?

Stel je kandidaat voor deze vacature tot en met 6 mei 2026: 

• Optie 1: Je kan online solliciteren via onderstaande knop.
• Optie 2:  Bezorg je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister per post aan: college van burgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse
• Optie 3: Overhandig je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister aan de onthaalbalie, Begijnhof 17 3090 Overijse, waar je een ontvangstbewijs krijgt. De datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.

Wat zijn de selectiestappen?

Neem deel aan de volgende proeven:

• Verkennend gesprek

Na je sollicitatie screenen we je kandidatuur en nemen wij met jou contact op voor een verkennend gesprek dat vermoedelijk zal doorgaan op 11 mei 2026, indien je in aanmerking komt voor deze vacature.

• Schriftelijk examen met aansluitend mondeling examen

Dit gaat door op 13 mei 2026 te Begijnhof 17, 3090 Overijse (Administratief Centrum De Vuurmolen).

Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure?
Laat het ons weten bij je sollicitatie, zodat we hier rekening mee kunnen houden.

Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking? 
Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar). 

Deze vacature is opengesteld via aanwerving, bevordering en externe mobiliteit.
Voor meer informatie over de toelatingsvoorwaarden raadpleeg de rechtspositieregeling van het lokaal bestuur Overijse of contacteer de Personeelsdienst (zie gegevens hieronder).

Heb je nog vragen over deze vacature?

Je kan terecht bij de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be of 02 785 33 40.

Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken!