maatschappelijk assistent sociale dienst B1-B3

Als maatschappelijk werker maak je elke dag het verschil in het leven van mensen. Je staat cliënten van het Sociaal Huis met zorg en aandacht bij en gaat samen met hen op zoek naar haalbare oplossingen voor hun hulpvragen. Met oog voor de persoonlijke situatie en leefomgeving van elke cliënt werk je aan het versterken van hun zelfredzaamheid en welzijn. Je biedt een warme, respectvolle en klantgerichte dienstverlening en werkt nauw samen met collega’s en partners om mensen zo goed mogelijk te ondersteunen.

• In het bezit zijn van één van onderstaande diploma's:
  • het diploma van master in het sociaal werk;
  • het diploma van master in het sociaal werk en sociaal beleid;
  • het diploma van master in de pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek;
  • het diploma van master in de agogische wetenschappen;
  • het diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma;
  • het diploma van bachelor orthopedagogie;
  • het diploma van bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen;
  • het diploma van bachelor gezinswetenschappen;
  • een diploma van bachelor in de verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde, of een daarmee gelijkgesteld diploma;
  • een diploma van bachelor in de sociale gezondheidszorg, of een daarmeegelijkgesteld diploma;
  • een diploma van maatschappelijk assistent, afgeleverd in het sociaal hoger onderwijs van het korte type of het hoger onderwijs van één cyclus, studiegebied sociaal-agogisch werk, of de buitenlandse diploma’s die gelijkwaardig zijn verklaard met een diploma van maatschappelijk assistent;
  • een diploma van gegradueerde verpleger, gespecialiseerd in gemeenschapsgezondheid;
  • een diploma van sociaal verpleegkundige met de titel van gegradueerde in de sociale verpleegkunde, dat behoort tot het vroegere paramedische hoger onderwijs van het korte type.
• bij voorkeur in het bezit zijn van een rijbewijs B
• slagen in een selectieprocedure.

• Flexibel voltijds uurrooster met mogelijkheid tot telewerk;
• Gunstige vakantieregeling - regeling publieke sector 35 dagen à rato van de prestaties;
• 14 betaalde feestdagen;
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage;
• Voldoende opleidingsmogelijkheden, zowel tijdens je inloopperiode als in je verdere loopbaan;
• Maaltijdcheques 8 euro (werkgeversbijdrage: 6,91 euro);
• 2de pensioenpijler: 3%;
• Gratis collectieve hospitalisatieverzekering – uitgebreide formule – aansluiting gezinsleden mogelijk aan voordelige premie;
• Terugbetaling 100% kosten woon-werk verkeer met openbaar vervoer;
• Fietsvergoeding woon-werk verkeer: maximum bedrag per kilometer dat op grond van de fiscale wetgeving en de socialezekerheidswetgeving is vrijgesteld;
• Jaarlijks 60 euro ecocheques en 40 euro gemeentelijke geschenkenbonnen (dit bedrag wordt aangepast in verhouding met je prestatiebreuk);
• Aansluiting bij de GSD-V, de sociale dienst van Vlaanderen met tal van voordelen, o.a.
• kortingen via de PlusPas (voordeelplatform met diverse kortingen en
  • aanbiedingen bij verscheidene aanbieders (o.a. waardebon winkels, online shops, kortingen pretparken, …);
  • mogelijkheid tot boeken van vakanties via pollen (o.a. huren van vakantiewoningen tegen gunstige tarieven en korting bij boeken van vakanties bij touroperator waarmee ze samenwerken, …);
  • premies bij huwelijk of samenwonen, geboorte kind, …;
  • …
• Mogelijkheid tot fietslease.

Functiebeschrijving, aanbod, informatie over de aanvangswedde, aanwervingsvoorwaarden en het selectieprogramma is terug te vinden in de informatiefolder op www.hove.be/vacatures. Indienen kandidaturen mogelijk tot en met dinsdag 21 april 2026.

Alle verdere communicatie omtrent de selectieprocedure verloopt via e-mail. Het is aan te raden volgend e-mailadres: kandidaturen@hove.be toe te voegen aan je contactpersonen of regelmatig je SPAM (ongewenste e-mail) te controleren.

Lokaal bestuur Hove selecteert kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing. We streven ernaar om elke kandidaat op een eerlijke en transparante manier te beoordelen.

Heb je tijdens de selectieprocedure nood aan redelijke aanpassingen om volwaardig en comfortabel deel te kunnen nemen? Laat het ons dan weten bij je kandidatuur, zodat we hiermee tijdig en zorgvuldig rekening kunnen houden.