BOA-coördinator

Wil jij bouwen aan een buitenschools aanbod waar elk kind zich kan ontplooien, spelen en groeien? Ben je sterk in verbinden, organiseren en beleidsmatig denken, met een warm hart voor kinderen en gezinnen? Dan is deze rol iets voor jou.

Jouw functie:

Als BOA-coördinator ben je de spil in het lokaal beleid rond buitenschoolse opvang en activiteiten in Stad Zottegem. Je vertaalt de BOA-visie en -doelstellingen naar concrete acties en zorgt voor samenhang tussen de verschillende beleidsdomeinen zoals jeugd, sport, cultuur, onderwijs en welzijn.

Je neemt een regierol op door partners te verbinden, samenwerkingen te versterken en medewerkers te ondersteunen waarbij je de kwaliteit, toegankelijkheid en inclusie van het aanbod bewaakt. Daarnaast volg je het BOA-beleid inhoudelijk en financieel op en lever je onderbouwde input voor beleidsvoorbereiding en rapportering.

Jouw werkdag:

Geen enkele dag is hier hetzelfde. Jouw taken zullen onder meer bestaan uit:   

• Vertalen van de BOA-visie en het projectplan naar concrete acties en actief opvolgen van de uitvoering en de voortgang.
• Samenbrengen van interne en externe partners en faciliteren van overleg binnen het lokaal samenwerkingsverband BOA.
• Analyseren van noden en signalen van kinderen, gezinnen en partners en gericht bijsturen van het beleid en het aanbod.
• Bewaken en versterken van de kwaliteit, toegankelijkheid en inclusie van het buitenschools aanbod.
• Beleidsvoorbereidend werken, opvolgen van budgetten en regelgeving, en zorgen voor heldere rapportering aan bestuur en Vlaanderen.

• Je beschikt over een bachelordiploma binnen het sociaal-pedagogische domein (pedagogie van het jonge kind, sociaal werk, orthopedagogie, pedagogische wetenschappen…)
• Ervaring met beleidsuitvoering en coördinatie is een pluspunt.
• Ervaring in jeugdwerk, buitenschoolse opvang of onderwijscontext is een pluspunt.
• Theoretische en praktische kennis op het gebied van ontwikkeling van kinderen en kwaliteit van vrijetijdsaanbod
• Kennis van of bereidheid om zich snel in te werken in de context van het BOA-decreet
• Sterke organisatorische vaardigheden en vermogen om overzicht te bewaren over meerdere projecten tegelijk.
• Sterk in verbindende communicatie en het uitbouwen van een netwerk van verschillende partners, zowel intern als extern.

• Een boeiende en afwisselende job in een team met een goede teamsfeer en in een dynamische organisatie.
• Een aantrekkelijk bruto aanvangsmaandwedde: deeltijdse (80%) op niveau B1 – B3 - kan variëren tussen 2.522.59 euro en 4.206,72 euro - afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit.
• Het bruto maandloon wordt aangevuld met extralegale voordelen:
  • Flexibele werkregeling (glijdend uurrooster en telewerk),
  • Aantrekkelijke verlofregeling,
  • Eindejaarstoelage,
  • Maaltijdcheques (4,50 euro),
  • Eco-cheques (200,00 euro per jaar)
  • Tussenkomst woon-werkverkeer openbaar vervoer,
  • Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en aan een voordelig tarief voor je gezinsleden,
  • Fietsvergoeding van 0,37 euro/km
  • Fietslease
  • Tweede pensioenpijler van 3%,
  • Aansluiting bij GSD-V: kortingen (op reizen, pretparken, bioscopen,), premies en tussenkomsten in medische kosten,
  • Jaarlijks personeelsfeest,
  • Recht op een gratis UiTPAS.

Voor bovenvermelde functie wordt ervaring in de openbare sector geldelijk gevaloriseerd; ervaring in de privésector of als zelfstandige kan volledig geldelijk gevaloriseerd worden indien relevant voor de functie.

Interesse?

Solliciteren kan tot en met 05/05/2026 door het sollicitatieformulier in te vullen via deze link: https://www.jobsolutions.be/register/28312-85 en je cv, motivatiebrief, kopie van je diploma, en een recent uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud) op te laden bij je online sollicitatie!

Solliciteren via post kan door bovengenoemde documenten per post op te sturen of persoonlijk te bezorgen (tegen ontvangstbewijs) aan Lokaal Bestuur Zottegem tav de personeelsdienst, Gustaaf Schockaertstraat 7, 9620 Zottegem.

Meer informatie over de functie en de selectieprocedure kan je terugvinden in de functieomschrijving en de infobundel. Voor bijkomende inlichtingen kan je contact opnemen met vacature@zottegem.be of 09 364 64 75.

Lokaal bestuur Zottegem selecteert kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maakt geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, geaardheid, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

Je mag hier jezelf zijn én bent heel erg welkom!