Deskundige omgeving

We zijn op zoek naar een voltijdse (38 uren per week) deskundige omgeving (C4-C5 / B1-B2-B3). 

Je verleent in samenwerking met het diensthoofd omgeving, de omgevingsambtenaren en de volledige dienst Omgeving deskundig advies op het vlak van ruimtelijke ordening aan burgers, professionelen, college van burgemeester en schepenen,… (niet-complexe ruimtelijke dossiers). 

Je streeft daarbij naar hoge ruimtelijke kwaliteit via een consequente vergunningsverlening.

Als deskundige omgeving sta je in voor:

Loketfunctie

• Je helpt burgers, architecten en projectontwikkelaars aan het loket of via telefoon/e-mail.
• Je geeft correcte en begrijpelijke informatie over stedenbouwkundige voorschriften, vergunningen en procedures.
• Je begeleidt inwoners doorheen hun vergunningsaanvraag en zorgt dat hun dossier volledig en duidelijk is.

Dossierbeheer en adviesverlening

• Je behandelt de stedenbouwkundige aspecten van omgevingsvergunningsaanvragen van A tot Z.
• Je bent vertrouwd met plannen en kan deze vlot lezen. 
• Je controleert dossiers op volledigheid en conformiteit met de regelgeving.
• Je formuleert adviezen voor het college van burgemeester en schepenen en de gemeenteraad.

Opvolging en samenwerking

• Je zorgt voor de administratieve afhandeling van andere dossiers (handhaving, vastgoedinfo, verkoopbaarheidsattesten,…). 
• Je volgt nieuwe wetgeving en trends binnen ruimtelijke ordening op en vertaalt die naar de dagelijkse praktijk.
• Je werkt nauw samen met collega’s van andere beleidsdomeinen (milieu, mobiliteit, infrastructuur,…).
• Je neemt actief deel aan vergaderingen, werkgroepen en overlegmomenten, volgens afspraak met het diensthoofd.

Je werkt onder de leiding van en rapporteert aan het diensthoofd omgeving.  

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor burgers en vertegenwoordigt hierbij de gemeente op een klantgerichte en professionele manier. Je kan informatie duidelijk en begrijpelijk uitleggen aan diverse doelgroepen.
• Je levert advies en ondersteunt het bestuur (college, gemeenteraad) bij besluitvormende processen.
• Je kan constructief samenwerken met collega’s, bestuur en externe partners.
• Je draagt verantwoordelijkheid voor de correcte toepassing van wet- en regelgeving.
• Je bent verantwoordelijk voor vertrouwelijke en vaak gevoelige informatie, waarbij discretie en integriteit essentieel zijn.
• Je hebt bij voorkeur juridische en inhoudelijke kennis van regelgeving rond ruimtelijke ordening, stedenbouw en omgevingsvergunningen (codex ruimtelijke ordening).
• Je hebt inzicht in ruimtelijke planning, stedenbouwkundige voorschriften, verkavelingsvoorschriften en gemeentelijke beleidsdocumenten.
• Je wil basiskennis verwerven van aanverwante domeinen zoals milieu, mobiliteit en erfgoed.
• Je kan vlot werken met Office 365 en bent er toe bereid om digitale loketten en GIS- toepassingen aan te leren.
• Je bent bereid om volgens een beurtrol in te springen tijdens de avondopening.

Voorwaarden

Voldoe je aan onze aanwervingsvoorwaarden? (voor externe kandidaten)

Je voldoet aan enkele voorwaarden:

• in de graad B1-B2-B3: in het bezit zijn van een bachelordiploma of een diploma van het hoger onderwijs van een cyclus of van daarmee gelijkgesteld onderwijs
• in de graad C4-C5: in het bezit zijn van een diploma van het secundair onderwijs of van daarmee gelijkgesteld onderwijs en minimaal twee jaar relevante beroepservaring hebben
• slagen voor de selectieprocedure

De bevorderingsvoorwaarden en voorwaarden voor interne mobiliteit vind je terug in de informatienota (voor interne kandidaten).

Selectie

De volgende selectietechniek wordt gebruikt:

• Als meer dan 15 kandidaten worden toegelaten tot de selectieprocedure, worden verkennende gesprekken voorzien.  
  Verkennend gesprek: op woensdag 20 mei 2026 (namiddag, op afspraak).
• Selectiegesprek, met een voorafgaande gevalstudie: op woensdag 20 mei 2026 (namiddag, op afspraak) – indien er geen verkennende gesprekken zijn of op donderdag 28 mei 2026 (op afspraak).

Je ontvangt een salaris dat is verbonden aan de graad B1-B2-B3 (geïndexeerd bruto-maandsalaris: minimaal 3.059,65 euro, maximaal 5.155,42 euro) of de graad C4-C5 (geïndexeerd bruto-maandsalaris: minimaal 3.280,72 euro, maximaal 5.181,95 euro).

Voor de berekening van je salaris wordt beroepservaring bij de overheid, in de privésector of als zelfstandige in aanmerking genomen, indien relevant voor de functie. Een simulatie op aanvraag is mogelijk.

Welke voordelen krijgen je nog?

Naast het salaris heb je recht op de volgende voordelen:

• glijdend uurrooster
• mogelijkheid tot telewerk (maximum twee dagen per week)
• vakantiegeld en eindejaarstoelage
• tweede pensioenpijler (3%)
• maaltijdcheques (8 euro per dag, waarvan 1,09 euro persoonlijke bijdrage)
• fietsleasing
• fietsvergoeding (0,37 euro per kilometer) of vergoeding voor kosten woon-werkverkeer (uitsluitend openbaar vervoer, 100% via derdebetalersregeling)
• gratis hospitalisatieverzekering
• allerlei premies, tussenkomsten in medische kosten en andere voordelen (zie: www.gsd-v.be)
• interessante verlofregeling: o.a. 35 jaarlijkse vakantiedagen, 14 feestdagen, mogelijkheden voor prestatievermindering
• andere: o.a. gratis zwempas, sport op het werk, jaarlijks griepvaccin

Je kan je kandidaat stellen op www.merelbeke-melle.be/openstaande-vacatures.

De termijn voor indiening van je kandidaatstelling, met inbegrip van alle bewijzen, loopt tot en met dinsdag 28 april 2026.

Voor meer informatie over de selectieprocedure:

• Nathalie Claus (dienst HR), 09 210 33 03, personeel@merelbeke-melle.be

Voor meer informatie over de functie-inhoud:

• Didier Keppens (afdelingshoofd ruimte), 09 210 07 97, didier.keppens@merelbeke-melle.be