Voel je je als een vis in het water in communicatie en kan je soepel een communicatieplan uit je mouw schudden? Heb je een vlotte pen, goochel je met Canva en hebben sociale media geen geheimen voor jou? Ben je een enthousiaste teamspeler met een gezonde portie taalvaardigheid en creativiteit? Dan ben jij degene die we zoeken!

Concreet...

• Je beheert onze communicatiekanalen (website/intranet, nieuwsbrief, infoblad, sociale media, …) en voorziet ze van aantrekkelijke inhoud met begrijpelijke tekst en creatieve opmaak.
• Interne en externe communicatie, online en offline: je krijgt het allemaal op je bord. Afwisseling verzekerd!
• Je volgt de gebeurtenissen binnen de gemeente en de trends op het vlak van communicatie. Je denkt actief mee en adviseert collega’s op basis van je kennis en interne afspraken.
• Je werkt nauw samen met je collega’s van team Communicatie en met alle andere teams in onze organisatie.

• Je bent een expert in online en offline communicatie.
• Je durft out of the box denken.
• Met je vlotte pen krijg je uiteenlopende zaken helder, motiverend en foutloos verwoord.
• Je kan overweg met Canva en hebt noties van Indesign.
• Je bent een echte teamspeler die planmatig werkt en stressbestendig en flexibel is.
• Je kan je expertise en enthousiasme vlot overbrengen op anderen. 

• een voltijdse tewerkstelling voor onbepaalde duur B1-B3, bruto loon indicatie bij 0 jaar ongeveer € 3 123 en bij 15 jaar ongeveer € 3 725
• mogelijkheid tot het meenemen van relevante jaren anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten)
• maaltijdcheques (€8)
• fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (€ 0,37/km)
• mogelijkheid tot een leasefiets
• ecocheques en Z-cheques (€ 200/jaar)
• 2e pensioenpijler
• 100% tussenkomst in het openbaar vervoer
• hospitalisatieverzekering (voor jezelf en je gezin)
• 32 vakantiedagen

En dan nog dit...

• de mogelijkheid tot telewerk
• tal van bijscholingsmogelijkheden
• werken voor een lokaal bestuur staat garant voor een goede werk- en privé-balans met een glijdend uurrooster
• een gevarieerde en afwisselende job in een dynamisch team. 

Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden

• Je beschikt over een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaringsbewijs of een attest van beroepsopleiding, of je slaagt voor een capaciteitstest die beoordeelt of je op het vooropgestelde niveau kan functioneren.
• Je hebt minstens één jaar ervaring binnen het werkveld communicatie.
• Je spreekt de Nederlandse taal.
• Je slaagt voor de selectieprocedure. 
• Indien je slaagt voor de work sample test, bezorg je een recent uittreksel uit het strafregister uiterlijk tegen het mondelinge selectiegesprek. Het uittreksel mag op dat moment niet ouder zijn dan 3 maanden.

De selectieprocedure

Kandidaten die voldoen aan de toelatingsvoorwaarden zullen een thuisopdracht toegestuurd krijgen op vrijdag 17 april 2026 die ingediend moet worden op maandag 20 april 2026. Kandidaten die hierop slagen worden uitgenodigd voor de mondelinge selectiegesprekken op dinsdag 28 april 2026. Slaag je voor de mondelinge selectiegesprekken zijn er nog psychotechnische tests voorzien die je thuis invult tussen vrijdag 1 en maandag 4 mei 2026.

Interesse?

Zin om ons team te komen versterken? Solliciteer dan uiterlijk 14 april 2026 via deze link: https://www.jobsolutions.be/register/28851-42.

Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan contact op via 015 62 71 42 of 015 97 00 23.