Elektricien

Krijg jij energie van het uitvoeren van elektriciteitswerken? Heb je oog voor veiligheid en kwaliteit in alles wat je doet? Ga jij zorgvuldig om met materiaal en neem je verantwoordelijkheid op de werkvloer? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Wat vragen we van jou?

• je bent in het bezit van een rijbewijs B
• je slaagt voor de selectieproeven
• je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking. Dit moet blijken uit een recent uittreksel uit het strafregister dat afgeleverd wordt nadat de kandidaat slaagde voor de selectieproeven.  Als hierop ongunstige vermeldingen voorkomen mag je dit schriftelijk toelichten.
• je geniet de burgerlijke en politieke rechten
• je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk

Wat bieden we jou?

• een gevarieerde job in een aangename werksfeer
• een interessante verlofregeling (33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen)
• extralegale voordelen:

- maaltijdcheques met een zichtwaarde van 8 euro per gewerkte werkdag

- ecocheques ter waarde van 200 euro per jaar (voltijdse tewerksteling)

- gratis hospitalisatieverzekering

- een fietsvergoeding

- gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)

- een aantrekkelijke tweede pensioenpijler (6% van het brutojaarloon)

• aangepaste vorming en opleiding
• aandacht voor work-life balance
• nuttige relevante ervaring uit privésector of als zelfstandige en alle ervaring uit de openbare sector wordt onbeperkt in rekening gebracht
• Het minimum brutomaandloon (geïndexeerd) bedraagt minimum 2.435,29 euro en maximum 3.734,11 euro. Een persoonlijke loonsimulatie kan je aanvragen bij de dienst HRM.

Selectieproeven

De selectie gebeurt aan de hand van een praktische proef en een mondelinge proef die doorgaan op maandag 27 april 2026 (Technische uitvoeringsdienst, Industrielaan 23, 9800 Deinze).

Solliciteren

gebeurt aan de hand van jouw cv, motivatiebrief, kopie rijbewijs en recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud) dat je ons bezorgt

- via deze link (bij voorkeur): https://www.jobsolutions.be/register/28817-8 

- per post: Het college van burgemeester en schepenen, Brielstraat 2, 9800 Deinze

- tegen ontvangstbewijs op de dienst HRM, DC Leiespiegel – 4e verdieping

Je kan solliciteren t.e.m. donderdag 16 april 2026.

Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.

Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.

Meer info

Dienst HRM, 09 381 95 58 of jobs@deinze.be

Je gegevens worden niet langer dan nodig bijgehouden in de databestanden van de stad Deinze, rekening houdend met de wettelijke bewaartermijnen en de archiefwet. 

Stad Deinze verwerkt je gegevens conform de Europese privacywetgeving (AVG/GDPR).  Meer informatie is terug te vinden in onze privacyverklaring op www.deinze.be/privacy.