Diensthoofd Communicatie

Waar ga je werken? 

Administratief Centrum De Vuurmolen, Begijnhof 17, 3090 Overijse.

Over de job 

Als diensthoofd Communicatie ben jij de strategische spil van onze communicatie. Je geeft richting, brengt structuur en zorgt ervoor dat communicatie een echte hefboom wordt voor onze organisatie.

Je ontwikkelt en implementeert een geïntegreerde communicatiestrategie die aansluit bij het meerjarenplan en de beleidsdoelstellingen. Je vertaalt deze strategie naar concrete plannen, projecten en acties. Je adviseert het managementteam en de algemeen directeur over communicatie, reputatie en organisatiebrede uitdagingen. Je stuurt een team van communicatieprofessionals aan en creëert een omgeving waarin vertrouwen, eigenaarschap en groei centraal staan. Je bewaakt de kwaliteit van de werking, zorgt voor een duidelijke planning en houdt de vinger aan de pols van budgetten en deadlines.

Daarnaast neem je een belangrijke rol op in corporate communicatie en reputatiemanagement. Je zorgt voor een consistente communicatie, bewaakt de huisstijl en coördineert communicatie rond belangrijke dossiers en beleidsbeslissingen. In crisissituaties neem jij de regie en ondersteun je de woordvoerder met een doordachte communicatiestrategie.

Je versterkt de interne communicatie en zorgt ervoor dat medewerkers goed geïnformeerd, betrokken en verbonden zijn. Tegelijk fungeer je als strategisch aanspreekpunt voor alle diensten en ondersteun je hen in hun communicatie- en participatienoden.

Tot slot stuur je de ontwikkeling van communicatiekanalen aan, zet je in op digitale innovatie en werk je actief mee aan organisatiebrede projecten en beleidsvoorbereiding.

Je vindt de volledige functiebeschrijving in bijlage.

Over jou

De collega die we zoeken voldoet aan het volgend profiel:

• Heb je een visie op strategische communicatie, verander- en crisiscommunicatie?
• Ben je een echte bruggenbouwer die makkelijk netwerken uitbouwt en onderhoudt?
• Durf je duidelijke standpunten innemen en ga je constructief om met feedback?
• Haal je energie uit het coachen van medewerkers en haal je het beste in een team naar boven?
• Draag je actief bij aan een positieve samenwerking binnen en buiten je team?
• Los je problemen zelfstandig op en denk je proactief mee in oplossingen?
• Kan je creatief omgaan met budgetten, middelen en deadlines?
• Ben je flexibel en voel je je thuis in een dynamische werkomgeving?
• Ga je discreet, integer en diplomatisch om met gevoelige informatie?
• Voel je je sterk in een digitale context en sta je open voor innovatie en verandering?
• Werk je graag planmatig, resultaatgericht, met oog voor kwaliteit en weet je complexe projecten succesvol te realiseren?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voorwaarden

• Je hebt minimaal een bachelordiploma (mits slagen op een capaciteitsproef) of een masterdiploma.

Wat bieden we jou?

Statuut: Je krijgt een contract van onbepaalde duur op niveau van A1a-A3a
Vakantie: Minimaal 33 vakantiedagen + 14 wettelijke feestdagen per jaar voor een voltijdse functie
Loon: Salaris volgens de toepasselijke weddeschaal A1a-A3a

Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige. 

Voordelen:

• Maaltijdcheques per gewerkte dag;
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin;
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage;
• Jaarlijkse ecocheques en gemeentelijke geschenkbonnen;
• Aanvullend pensioen;
• Fietsvergoeding;
• Fietslease;
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk;
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen;
• Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via Pluspas

Je vindt op de gemeentelijke website meer informatie over onze voordelen: www.overijse.be/voordelen

Hoe solliciteren?

Stel je kandidaat voor deze vacature tot en met 22 april 2026: 

• Optie 1: Je kan online solliciteren via onderstaande knop
• Optie 2:  Bezorg je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister per post aan: college van burgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse
• Optie 3: Overhandig je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister aan de onthaalbalie, Begijnhof 17 3090 Overijse, waar je een ontvangstbewijs krijgt. De datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.

Na je sollicitatie screenen we je kandidatuur en nemen wij met jou contact op, indien je in aanmerking komt voor deze vacature.

Wat zijn de selectiestappen?

Neem deel aan de volgende proeven:

• Schriftelijk examen (thuisopdracht)

Dit wordt op donderdag 30 april 2026 om 9 uur uitgestuurd per mail en moet op maandag 4 mei 2026 om 19 uur opnieuw per mail ingediend worden.

• Assessment

Ben je geslaagd voor het schriftelijk examen? Dan word je uitgenodigd voor het assessment. Dit zal vermoedelijk doorgaan op donderdag 7 mei 2026 of vrijdag 8 mei 2026 in een extern kantoor. De concrete datum wordt later duidelijk gecommuniceerd.

• Mondeling examen

Ben je geslaagd voor de assessmentproef? Dan word je tot slot uitgenodigd voor het mondeling examen op woensdag 20 mei 2026 te Begijnhof 17, 3090 Overijse (Administratief Centrum De Vuurmolen).

Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je sollicitatie, zodat we hier rekening mee kunnen houden.

Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking? 
Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar). 

Deze vacature is opengesteld via aanwerving, bevordering en externe mobiliteit.  Voor meer informatie over de toelatingsvoorwaarden raadpleeg de rechtspositieregeling van het lokaal bestuur Overijse of contacteer de Personeelsdienst (zie gegevens hieronder).

Heb je nog vragen over deze vacature?

Je kan terecht bij de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be of 02 785 33 45.

Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken!