Verpleegkundige (IFIC - cat. 14/14b/16)

Ben jij een verpleegkundige met een warm hart en een passie voor ouderenzorg? Wil jij werken op een plek waar echte aandacht, respect en verbondenheid centraal staan? Dan hebben wij de job voor jou!

Wat vragen we jou?

• je bent in het bezit van:
  • ofwel een bacherlordiploma in de verpleegkunde
  • ofwel van het diploma van gegradueerd verpleegkundige HB05
  •  ofwel van het vroeger brevet van verpleegkundige ingesteld bij KB van 9 juli 1960 en latere wijzigingen
• je bent in het bezit van het visum verpleegkundige
• ook laatstejaarsscholieren en studenten kunnen hun kandidatuur indienen indien ze een studiebewijs voorleggen en een verklaring dat ze binnen een termijn van maximum 5 maanden zullen deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van hun diploma Het bewijs dat ze aan de diplomavereisten voldoen, wordt geleverd uiterlijk op de datum van de aanstelling bij het bestuur
•  je slaagt voor de selectieproef
•  je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking. Dit moet blijken uit een recent uittreksel uit het strafregister dat afgeleverd wordt nadat de kandidaat slaagde voor de selectieproeven. Als hierop ongunstige vermeldingen voorkomen mag je dit schriftelijk toelichten.
•  je geniet de burgerlijke en politieke rechten
•  je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk

Wat bieden we jou?

• een boeiende job in een aangename werksfeer
• een interessante verlofregeling (26 vakantiedagen aangevuld met 11 feestdagen)
• arbeidsduurvermindering en eindeloopbaanmaatregelen vanaf de leeftijd van 45 jaar
• extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques met een zichtwaarde van 8 euro per gewerkte dag
  • ecocheques ter waarde van 200 euro
  • een gratis hospitalisatieverzekering
  • een fietsvergoeding
  • gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
  • tweede pensioenpijler (6% brutojaarloon)
• aangepaste vorming en opleiding
• aandacht voor work-life balance
• nuttige relevante ervaring uit privésector of als zelfstandige en ervaring uit de openbare sector kan onbeperkt in rekening worden gebracht (knelpuntberoep)
• het minimum brutomaandloon (geïndexeerd) bedraagt 3157,39 euro (IFIC - cat. 14b) /3412,33 euro (IFIC - cat. 14) voor een voltijdse tewerkstelling. Het maximum brutomaandloon bedraagt 4755,06 euro (IFIC - cat. 14b) /5339,19 euro (IFIC - cat. 14) voor een voltijdse tewerkstelling. Een persoonlijke loonsimulatie kan je aanvragen bij de dienst HRM.

Selectieproeven

De selectie gebeurt aan de hand van een mondelinge proef op maandag 27 april 2026 (WZC Karel Picqué, Silvaan Leroyzaal, Donzapark 1, 9800 Deinze).

Solliciteren

Gebeurt aan de hand van jouw cv, motivatiebrief, kopie diploma, kopie visum en recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud) dat je ons bezorgt

• klik door via deze link (bij voorkeur): https://www.jobsolutions.be/register/28739-27 
• per post: Het College van burgemeester en schepenen, Brielstraat 2, 9800 Deinze
• tegen ontvangstbewijs op de personeelsdienst, DC Leiespiegel – 4e verdieping

uiterlijk tegen dinsdag 14 april 2026.

Meer info

Dienst HRM, 09 381 95 58 of jobs@deinze.be