Als huishoudelijk assistent sta je in voor het algemeen en hygiënisch onderhoud van het woonzorgcentrum, zowel het bewoonde gedeelte, als de gemeenschappelijke ruimten, de personeelsruimten en de bergplaatsen. Daarnaast ondersteun je de totale werking van het WZC. Je werkt mee aan de realisatie van een huiselijk woon- en leefklimaat door het verzorgen van de directe omgeving van de bewoner. Naast het onderhoud, verzorg je ook het maaltijdgebeuren.

• Je zorgt voor een grondig en hygiënisch onderhoud van alle toegewezen ruimtes.
• Je creëert mee een huiselijke en aangename omgeving voor bewoners.
• Je ondersteunt het maaltijdgebeuren (bedeling, afruimen, orde en netheid).
• Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende diensten om de werking optimaal te laten verlopen.
• Je start ten vroegste om 6u en eindigt je werkdag ten laatste om 19u. Je werkt ook in het weekend en op feestdagen.
• Je slaagt voor de selectieprocedure
• Je vertoont een gedrag in overeenstemming met de eisen van de functie, te staven met een uittreksel uit het strafregister.
• Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis, opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

• Voltijds contract onbepaalde duur, IFIC 5
• Loon: minimum € 2.475,95 euro bruto per maand (alleenstaand, zonder kinderen, geïndexeerd)
• Relevante ervaring kan meegenomen worden bij de berekening van het loon
• Extralegale voordelen:
  • 26 vakantiedagen en recht op ADV-dagen vanaf 45 jaar
  • Fietsvergoeding (0,37 euro/km) of volledige terugbetaling abonnement openbaar vervoer
  • Maaltijdcheques (9 euro)
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Personeelskortingen

Indienen kandidatuur

• Via https://www.jobsolutions.be/register/28689-74 
• Ten laatste op 08/04/2026
• Nodige documenten binnen te brengen: CV, motivatiebrief, kopie van je diploma en uittreksel strafregister (model 2, maximum 3 maanden oud)

Selectieproeven

Op 13/04/2026 wordt je kandidatuur beoordeeld door het Vast bureau. Werd je kandidatuur in aanmerking genomen, zal er een afspraak gemaakt worden voor de selectieprocedure.

Bij meer dan 15 weerhouden kandidaturen wordt er een preselectieproef voorzien op 15/04/2026 om 09u30.

• De preselectieproef is eliminerend.
• Om geslaagd te zijn voor de preselectie en toegelaten te worden tot de schriftelijke proef dient de kandidaat minstens 50% te behalen.
• Enkel de 15 hoogst scorende kandidaten worden uitgenodigd voor de selectieprocedure.
• Kandidaten die evenveel hebben gescoord als de 15de kandidaat gaan eveneens door naar de schriftelijke proef.
• Het resultaat van de preselectie telt niet mee voor het eindresultaat van de selectieprocedure. 

De selectieprocedure bestaat uit een mondelinge proef. 

• De mondelinge proef vindt plaats op 20/04/2026 of 21/04/2026

Om geslaagd te zijn voor de volledige procedure moet je, minstens 60% halen.

Extra info

Je solliciteert voor een lokaal bestuur, dit houdt in dat we gebonden zijn aan een selectieprocedure. Deze ziet er als volgt uit:

• Je kan je kandidatuur indienen t.e.m. 08/04/2026.
• De beoordeling van je kandidatuur vindt plaats op 13/04/2026.
• Het resultaat van de beoordeling mag je verwachten vanaf 14/04/2026.
• De eventuele preselectie (locatie WZC Den Beuk) vindt plaats op 15/04/2026 om 9u30.
• De mondelinge proef vindt plaats op 20/04/2026 of 21/04/2026.
• De eindresultaten van de volledige selectieprocedure mag je verwachten vanaf 05/05/2026.

Bij vragen en/of het functie- en competentieprofiel kan je terecht via sollicitatie@boom.be.