Projectingenieur openbare werken

Bij stad Tienen bouwen we aan een stad die duurzaam, bereikbaar en leefbaar is. Onze afdeling stadsontwikkeling zorgt voor projecten die het stadsbeeld versterken, de mobiliteit verbeteren en de openbare ruimte toekomstbestendig maken.

Om al deze projecten in goede banen te leiden zijn we op zoek naar een projectingenieur openbare werken.

Als projectingenieur openbare werken ben je verantwoordelijk voor het realiseren van infrastructuurprojecten die de stad verbinden en versterken. Je zorgt ervoor dat wegen, pleinen en waterlopen bijdragen aan mobiliteit, toegankelijkheid, verkeersveiligheid en stedelijke samenhang.

Wat doe je als projectingenieur openbare werken?

• Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject van diverse stedelijke projecten, van concept tot uitvoering.
• Je werkt nauw samen met het beleid, burgers en externe stakeholders.
• Je begeleidt projecten van concept tot uitvoering: ontwerp, aanbesteding, uitvoering en (werf)opvolging.
• Je werkt samen met beleid, burgers en externe partners zoals Aquafin, Fluvius en VMM.
• Je bewaakt kwaliteit, budget en planning en zorgt voor duidelijke communicatie.
• Je denkt mee over duurzame mobiliteit, klimaatadaptatie, fietsverbindingen en een toekomstgerichte inrichting van de openbare ruimte.
• Je bekijkt projecten in hun brede context: hoe ze bijdragen aan bereikbaarheid, leefbaarheid en stedelijke samenhang.
• Je blijft op de hoogte van subsidiemogelijkheden en haalt subsidies binnen.

Je bent een gedreven professional met een sterke technische achtergrond en ervaring in de wegenisbouw en/of aannemerij. Je hebt een passie voor duurzame ontwikkeling. Je combineert visie met daadkracht en weet complexe projecten tot een goed einde te brengen.

Wat zijn de vereisten?

• Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur als industrieel ingenieur, burgerlijk ingenieur of architect.
• Je hebt technische expertise in infrastructuur en sterke organisatorische skills.
• Je bent een teamspeler, netwerker en oplossingsgerichte professional.
• Je kan een creatieve visie op de openbare ruimte vertalen naar strategische, functionele en vernieuwende concepten.
• Je bent ondernemend, doortastend en hebt oog voor detail.
• Je werkt resultaatgericht, denkt in oplossingen en staat open voor verandering en verbetering.
• Je hebt ervaring of affiniteit met het begeleiden van grote projecten van A tot Z, inclusief ontwerp, aanbesteding, uitvoering , budgetbeheersing en communicatie.

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een salarispakket in de weddeschaal A1a-A3a (geïndexeerde bruto maandwedde: minimum 3.941,56 euro, maximum 6.936,06 euro);
• relevante ervaring en anciënniteit worden in aanmerking genomen, op voorwaarde dat je de juiste tewerkstellingsattesten voorlegt;
• maaltijdcheques (8 euro);
• fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (0,36 euro/km);
• fietslease;
• ecocheques en T-bon;
• tweede pensioenpijler;
• 100 % tussenkomst in het openbaar vervoer;
• hospitalisatieverzekering;
• 35 vakantiedagen en 14 feestdagen bij een voltijdse tewerkstelling.

Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden

• Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert en je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je verblijft wettig in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.
• Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.

Iets voor jou?

• Stel je kandidaat met een cv, een motivatiebrief, een kopie van het vereiste diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud). Sollicitaties moeten uiterlijk op 16 april '26 aan de dienst hr van de stad Tienen bezorgd worden via onderstaande link. 
• Gelieve uitsluitend te solliciteren via het online webformulier. Kandidaturen en documenten bezorgd per e-mail worden niet aanvaard.
• Kandidaturen die niet voldoen aan de voorwaarden worden niet aanvaard. 

De selectieprocedure

• Je wordt uitgenodigd voor een mondelinge proef bestaande uit een verkennend gesprek. Dat zal doorgaan op 4 mei '26 via Teams. De kandidaten die het meest geschikt geacht worden voor de functie worden vervolgens uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek bestaande uit een competentieproef, een gevalstudie en een sollicitatiegesprek. Dat gesprek gaat door op 13 mei '25.
• Indien je niet over een masterdiploma beschikt, dien je te slagen voor een niveau- en capaciteitstest. Daarvoor krijg je in de loop van 17 april '26 een e-mail van onze externe partner Probis met een link naar een vragenlijst die je moet indienen tegen 20 april '26 om 10.00 uur.
• Er wordt een wervingsreserve van 2 jaar aangelegd. 

Heb je nog vragen? Wij helpen je graag verder!

Vragen over de selectieprocedure, loon en personeelsgerelateerde zaken:

• 016 24 73 77 (Sofie Schrevens)
• Aanwervingen@tienen.be

Inhoudelijke vragen over de functie:

• Hélène Springer - helene.springer@tienen.be