Casusondersteuner Veilig Huis

Als intergemeentelijk casusondersteuner werk je samen met gezinnen en betrokken partners aan het verhogen van de veiligheid en het doorbreken van patronen van intrafamiliaal geweld. Je zorgt ervoor dat vragen en problemen helder worden, analyseert de situatie, brengt risico- en beschermende factoren in kaart. Met jouw expertise bied je professionele informatie, advies en begeleiding, zodat cliënten inzicht krijgen en oplossingen vinden. Als casusondersteuner vorm je de verbindende factor tussen cliënten, hun netwerk en partners zoals politie, parket, justitiehuis, hulpverlening, lokale besturen en Vlaamse overheidsdiensten. Door een integrale en systeemgerichte aanpak draag je bij aan duurzame verandering en een veilige leefomgeving voor alle betrokken gezinsleden.

Je krijgt een contract van het lokaal bestuur Mortsel maar werkt voor de gemeenten en stad van de politiezone Hekla (Hove, Edegem, Kontich, Lint, Aartselaar). Je wordt gedetacheerd aan Veilig Huis Antwerpen, van waaruit je dossiers behartigt voor het grondgebied van politiezone Hekla.

• Je beschikt over een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting.
• Een rijbewijs B is vereist.
• Je hebt ervaring binnen hulpverlening, welzijnswerk of een aanverwante context. Ervaring in situaties met intrafamiliaal geweld vormt een belangrijke meerwaarde.
• Je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden en bent in staat om complexe gezinssituaties systemisch te benaderen.
• Je kan veiligheidsrisico's inschatten en werkt methodisch en zorgvuldig.
• Je beschikt over een goede kennis van de sociale kaart, relevante hulpverleningstrajecten en de toepasselijke wet- en regelgeving.
• Je bent administratief sterk en zorgt voor een correcte dossieropbouw en rapportering.
• Je werkt zelfstandig binnen een multidisciplinair netwerk en bent in staat om verschillende belangen en perspectieven samen te brengen.

• Deeltijds (75%) contract van onbepaalde duur
• 35 vakantiedagen en 14 feestdagen;
• Relevante anciënniteit verworven bij een andere werkgever wordt onbeperkt mee opgenomen;
• Maaltijdcheques t.w.v. 8 euro;
• Gratis hospitalisatieverzekering (basisformule);
• Tweede pensioenpijler;
• Aansluiting bij GSD-V (sociale dienst Vlaanderen met tal van voordelen);
• Vergoeding woon-werkverkeer (abonnement openbaar vervoer/fietsvergoeding);
• Voordelig tarief in zwembad ‘Den Bessem’;
• Voordelig tarief bij huur eigen locaties;
• Mogelijkheid tot fietslease;
• Laptop en smartphone;
• Sport op het werk: padel samen met collega’s.

Inschrijven kan tot uiterlijk 29 november 2026.