hoofdmaatschappelijk werker

Vilvoorde is een superdiverse en snel groeiende stad waar het Sociaal Huis dagelijks het verschil maakt voor inwoners die ondersteuning nodig hebben. Als dienst van Stad Vilvoorde combineert het Sociaal Huis preventieve en curatieve dienstverlening met de ambitie om iedereen volwaardig te laten deelnemen aan de samenleving.

Als hoofdmaatschappelijk werker maak je deel uit van het leidinggevend team van het Sociaal Huis en word je aangestuurd door het diensthoofd aan wie je rechtstreeks rapporteert. Samen met het diensthoofd, twee andere hoofdmaatschappelijk werkers en de coördinator administratie en kwaliteit draag je verantwoordelijkheid voor de goede werking van de dienst. Met deze vacature wordt het team uitgebreid met een derde hoofdmaatschappelijk werker. Elke hoofdmaatschappelijk werker geeft leiding aan een team maatschappelijk werkers dat verantwoordelijk is voor een deel van de cliëntenpopulatie. De drie teams werken volgens dezelfde principes en doelstellingen, waarbij maatschappelijk werkers binnen hun team bijkomende expertise opnemen rond specifieke thema's. Kennisdeling en inhoudelijke afstemming verlopen via thema-overleggen, terwijl de algemene werking wordt afgestemd binnen het leidinggevend overleg.

Naast individuele hulpverlening werkt het Sociaal Huis aan een sterk lokaal sociaal beleid volgens het principe van universeel proportionalisme. Hiervoor werk je nauw samen met de projectmedewerkers die dit beleid vormgeven, evenals met de administratieve medewerkers die de dienstverlening ondersteunen.

Samen met je collega's bewaak je de kwaliteit van de dienstverlening en zorg je ervoor dat elke sociale vraag een gepast onthaal krijgt. Je draagt er mee toe bij dat iedereen waarvoor het OCMW bevoegd is, toegang krijgt tot de ondersteuning die nodig is om menswaardig te kunnen leven en volwaardig deel te nemen aan de samenleving.

Wat verwachten wij van jou?

• Het inhoudelijk ondersteunen van de maatschappelijk werkers.
• De werkzaamheden en focussen van de individuele hulpverlening opvolgen, verdiepen en up to date houden zodat het recht op maatschappelijke dienstverlening verzekerd is. Deze rechten omvatten in het bijzonder het recht op sociale zekerheid, op bescherming van de gezondheid en op maatschappelijke, medische en juridische dienstverlening.
• Maatschappelijk werkers opvolgen, coachen en helpen in hun ontwikkeling binnen de functie.
• Instaan voor de planning, organisatie, aansturing en opvolging van de werking van het team en concrete opdrachten en doelstellingen voor de maatschappelijk werkers bepalen.
• Onderhouden van goede externe contacten met relevante personen of instanties in functie van de individuele hulpverlening.
• Instaan voor een open interne communicatie naar de medewerkers, leidinggevenden, de collega’s van   andere diensten en het bestuur.
• Instaan voor de financiële opvolging van de beslissingen van het bijzonder comité voor de sociale dienst (BCSD).

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma, bij voorkeur in een sociale richting.
• Je hebt minstens 4 jaar ervaring in het brede maatschappelijke werkveld.
• Ervaring in een leidinggevende functie is een pluspunt.
• Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
• Je bent in het bezit van een blanco uittreksel uit het strafregister (Model 1 bedoeld in artikel 596, Sv.)
• Je kan goed communiceren in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Buitenlandse diploma’s moeten vergezeld zijn van een gelijkstellingsbewijs (zie www.ond.vlaanderen.be/naric/).

• We bieden een voltijdse contractuele functie.
• Weddeschaal niveau B4-B5
  • Minimale bruto beginwedde: 3 528.32 euro/maand (voltijds functie).
  • Maximale bruto beginwedde: 5 747.90 euro/maand (voltijdse functie).
• De wedde wordt vermeerderd met vakantiegeld, eindejaarstoelage, maaltijdcheques en jaarlijks ecocheques.
• Tweede pensioenpijler
• Ervaring uit de openbare sector wordt volledig overgenomen en relevante werkervaring uit de privésector of als zelfstandige kan onbeperkt meegenomen worden.
• Eveneens gratis woon-werkverkeer bij gebruik van het openbaar vervoer en fietsvergoeding.
• De Vilvoordse Personeelskaart biedt je een aantal voordelen aan: gratis lidmaatschap bibliotheek Vilvoorde, 24 gratis zwembeurten in het stedelijk zwembad ‘t Zeepaardje, gratis vissen op de visvijver in Hanssenspark, korting bij aankoop van losse tickets in cc Het Bolwerk, gratis naar de film bij aankoop van een abonnement in cc Het Bolwerk.
• Interessante verlofregeling (wettelijke verlofdagen en 13,5 bijkomende verlofdagen, 14 feestdagen) en werktijden waardoor een evenwichtige combinatie van vrije tijd/gezin en werk mogelijk is.
• Aangename werkomgeving, en een tof en enthousiast team zijn zeker een meerwaarde.
• Thuiswerk is mogelijk.

.

Bijkomende inlichtingen ivm de vacature kunnen steeds bekomen worden op de dienst Personeel, AC Mattenkot, Lange Molensstraat 44, 1800 Vilvoorde, telefoon 02 255 79 48 of via sollicitaties@vilvoorde.be