Poetshulp thuiszorg

Een nette thuisomgeving met aandacht voor mensen 

 Als poetshulp ondersteun je zorgvragers in hun thuisomgeving. Je zorgt mee voor een nette, verzorgde en aangename woning waarin mensen zich goed en veilig kunnen voelen. 

Naast het onderhoud van de woning heb je aandacht voor de persoon achter het huishouden. Je biedt een luisterend oor, maakt ruimte voor een sociale babbel en stimuleert waar mogelijk de zelfredzaamheid van de zorgvrager. 

Je werkt zelfstandig bij zorgvragers thuis en gaat respectvol om met hun woning, gewoonten en persoonlijke informatie. Bezorgdheden, signalen of veranderingen geef je tijdig door aan je leidinggevende. 

Je gebruikt digitale toepassingen voor je planning, prestaties en verlofaanvragen en neemt deel aan overlegmomenten of bijscholingen wanneer dit gevraagd wordt. 

Als poetshulp versterk je onze teams in de regio Zwijndrecht, Melsele en Kallo. We bieden momenteel volgende contracten aan: 19u/week, 28.5u/week of 30.4u/week.

Wat maakt werken bij ons bijzonder? 

• Je maakt elke dag het verschil in de thuisomgeving van zorgvragers. 
• Je combineert poetswerk met sociaal contact, aandacht en nabijheid. 
• Je werkt zelfstandig, maar maakt deel uit van een betrokken poetsdienst binnen thuiszorg. 

Wie zoeken we? 

Een poetshulp die zorgvuldig werkt, respectvol omgaat met zorgvragers en bijdraagt aan een nette, veilige en aangename thuisomgeving. 

Je werkt graag zelfstandig bij zorgvragers thuis en neemt verantwoordelijkheid voor de afgesproken poetstaken. 

Je hebt oog voor netheid, veiligheid, hygiëne en een aangename leefomgeving. 

Je merkt signalen of veranderingen tijdig op en geeft belangrijke informatie zorgvuldig door. 

Jouw competenties maken het verschil 

We zoeken een poetshulp die: 

• samenwerkt door duidelijke afspraken te volgen, relevante signalen door te geven en op een respectvolle manier af te stemmen met zorgvragers, collega’s en leidinggevende. 
• initiatief neemt door binnen de afgesproken poetstaken te zien wat nodig is en dit zorgvuldig, veilig en verantwoordelijk aan te pakken. 
• klantgericht werkt door met respect voor gewoonten, comfort en privacy van zorgvragers bij te dragen aan een nette en aangename thuisomgeving. 
• betrouwbaar is door afspraken na te komen, discreet te werken en zorgvuldig om te gaan met de woning en persoonlijke informatie. 
• veilig werkt door hygiënisch, ergonomisch en zorgvuldig om te gaan met materialen, producten en mogelijke risico’s in de woning. 
• resultaatgericht werkt door de afgesproken taken zorgvuldig en binnen de voorziene tijd uit te voeren. 
• zich inleeft in de situatie, gewoonten en gevoeligheden van zorgvragers, zonder professionele grenzen uit het oog te verliezen. 
• assertief is door op een respectvolle manier vragen te stellen, grenzen aan te geven of bezorgdheden te melden wanneer dat nodig is. 
• flexibel blijft bij wijzigende situaties, planningen of noden binnen de afgesproken dienstverlening. 
• organisatiesensitief handelt door de afspraken, procedures en waarden van Zorgpunt Waasland correct toe te passen in het dagelijks contact met zorgvragers. 

Jouw sleutel tot deze job 

• Rijbewijs B, zodat je je vlot kan verplaatsen binnen de regio 
• Bereidheid om zelfstandig bij zorgvragers thuis te werken en verantwoordelijkheid op te nemen voor de afgesproken poetstaken. 
• Aandacht voor netheid, hygiëne, ergonomie, veiligheid en een respectvolle omgang met de woning van zorgvragers. 
• Vlot kunnen werken met digitale toepassingen voor planning, prestatieregistratie en verlofaanvragen. 
• Bereidheid om deel te nemen aan overlegmomenten en relevante bijscholingen te volgen. 
• Discreet, betrouwbaar en zorgvuldig omgaan met zorgvragers, hun leefomgeving en persoonlijke informatie. 

Bij Zorgpunt Waasland zorgen we niet alleen voor onze bewoners en cliënten, maar net zo goed voor jouw welzijn, groei en werkgeluk. Daarom zetten we bewust in op een aantrekkelijk en duurzaam voordelenpakket. 

Een correct en eerlijk loon, waarbij jouw relevante werkervaring volledig wordt meegenomen 

Financiële voordelen die tellen: 

• Maaltijdcheques van €8 per voltijds gewerkte dag 
• Jaarlijks vakantiegeld en eindejaarspremie 
• Pensioenplan dat zekerheid biedt voor de toekomst 

Een verlofpakket met groeimogelijkheden: 

• 26 betaalde vakantiedagen + 11 wettelijke feestdagen 
• Mogelijkheid tot extra verlofdagen naarmate je dienstjaren groeien (tot 4 extra dagen, niet combineerbaar met eindeloopbaandagen). 

Zorg voor jouw gezondheid & welzijn: 

• Hospitalisatieverzekering voor jou én de mogelijkheid om je gezinsleden aan te sluiten.  
• Extra focus op mentaal welzijn dankzij ons Employee Assistance Program (E.A.P.).  

We investeren in een warme werkcultuur via:  

• Happy@Work‑initiatieven 
• Een hartelijk onthaal- en inwerktraject voor nieuwe collega's 
• Een jaarlijks personeelsfeest waar we samen vieren en verbinden 

Duurzame mobiliteit: 

• Fietsvergoeding van €0,35/km.  
• 100% terugbetaling van abonnementen voor openbaar vervoer.  
•  Mogelijkheid om via fietslease een kwalitatieve (elektrische) fiets te gebruiken.  
• Toegang tot onze elektrische deelauto’s voor duurzaam en flexibel woon‑werkverkeer. 

Klaar voor deze uitdaging? 

Laat van je horen door je kandidaat te stellen via www.zorgpuntwaasland.be/vacatures

Selectieplanning: 

Na het indienen van je kandidatuur nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op. 

Vragen? 

We helpen je graag verder! 
Neem gerust contact op met onze dienst HR via vacature@zpw.be. 

Samen bouwen we aan warme, kwaliteitsvolle zorg — voor en met mensen. 💙