Verantwoordelijke vastgoedstrategie

De directie Gebouwen en Patrimonium van de Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC) beheert een publieke vastgoedportefeuille van ca. 234.000 m², waarvan 103.000 m² in eigen beheer. Als verantwoordelijke voor de vastgoedstrategie speel je een centrale rol in de implementatie van het nieuwe strategisch meerjarenplan 2027-2030 en het beheer van de vastgoedportefeuille van de VGC. Je werkt mee aan toekomstgerichte oplossingen die bijdragen aan de realisatie van het strategisch beleid en de doelstellingen van de VGC.

Jouw verantwoordelijkheden

Uitbouw van een strategisch vastgoedplan:

• Je coördineert het opstellen van een strategisch plan voor de volledige infrastructuur, waarin alle beleidsdomeinen betrokken zijn.
• Je organiseert screenings van gebouwen om investeringsnoden en levensduur in kaart te brengen.
• Het plan houdt rekening met gebruikersbehoeften, budgettaire mogelijkheden, onderhoudsvereisten en de klimaatdoelstellingen volgens het Brussels Wetboek voor Lucht, Klimaat en Energiebeheersing (BWLKE) en de PLAGE-doelstellingen.
• Je werkt nauw samen met de expert duurzaamheid en de financieel beheerder.

Opzetten kader gedeeld ruimtegebruik:

• Je werkt samen met de collega’s van de beleidsdomeinen aan een praktisch en toepasbaar kader voor gedeeld ruimtegebruik.

Opzetten van het kader voor meerjarige onderhoudsplannen:

• Je ontwikkelt een kader voor onderhoudsplannen voor alle gebouwen en campussen, inclusief de selectie en implementatie van geschikte software.
• Je schrijft richtlijnen en begeleidt collega’s bij de uitvoering van deze plannen.
• Je fungeert als aanspreekpunt en beheerder van de applicatie, in samenwerking met technische en financiële collega’s.

Procesoptimalisatie:

• Je initieert, begeleidt en implementeert nieuwe ondersteunende processen binnen de directie.
• Je vertaalt de strategische doelstellingen van het meerjarenplan naar concrete acties en verbeteringen.

Opdrachten

• Je zet het strategisch vastgoedplan op voor de gehele infrastructuur van de VGC.
• Je ontwikkelt een kader voor gedeeld ruimtegebruik en ondersteunt bij de implementatie hiervan.
• Je maakt een kader voor de meerjarige onderhoudsplannen van alle gebouwen en begeleidt de implementatie hiervan.
• Je zet mee processen op ter ondersteuning van de directie en om de doelstellingen van het meerjarenplan om te zetten.

Bekijk de informatiebundel voor alle info over deze functie op: www.vgc.be/vacatures

Je hebt een masterdiploma.

Belangrijke vaardigheden voor deze functie

• je hebt bij voorkeur ervaring in patrimoniumbeheer
• je hebt bij voorkeur ervaring met strategische vastgoedplannen
• je hebt ervaring in het opzetten van strategische projecten
• je bent computervaardig
• je hebt gevorderde kennis van Excel

Je krijgt een voltijds contract voor onbepaalde duur met als loonschaal A111.

Je nettoloon is erg afhankelijk van je gezinssituatie. In de infobundel berekenen we het nettoloon van een alleenstaande zonder personen ten laste.

Aantrekkelijke extra’s

• Voor elke gewerkte dag ontvang je een maaltijdcheque.
• Je ontvangt een eindejaarstoelage.
• Je bouwt een extra pensioenkapitaal op doordat de VGC jaarlijks 4% van je jaarloon aan het Vlaams Pensioenfonds overmaakt.
• Je krijgt een uitstekende hospitalisatieverzekering. Je gezinsleden kan je voordelig laten aansluiten.
• Je geniet bovendien van een verzekering gewaarborgd inkomen waardoor je een premie krijgt bovenop je ziekte-uitkering vanaf je 31ste dag ziekte.
• Je kunt deelnemen aan onze nieuwjaarsreceptie, sportdag, teamdag en andere verrassende activiteiten.
• In het voor- en najaar zijn er tijdens de lunchpauze sportactiviteiten (wandelen, yoga, dans, lopen) en inspirerende lunch- en leerbijeenkomsten.

Evenwicht in je leven  

• Als je voltijds werkt, heb je elk jaar 35 vakantiedagen.
• Je bent vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je krijgt ook vrijaf op 3 extra feestdagen bovenop de wettelijke feestdagen.
• Afhankelijk van je job kan je tot 2 dagen per week telewerken.
• Er zijn vele verlofstelsels en alternatieve uurroosters mogelijk voor zorgtaken, een intensieve hobby of gewoon meer tijd voor jezelf.

Ontwikkel jezelf

Je krijgt heel wat ontwikkelingskansen om je competenties verder te verdiepen en uit te breiden. Hiermee start je al volop tijdens je inwerktijd die 12 maanden duurt.

Groene mobiliteit

• Elke werknemer bij de VGC krijgt een abonnement op de MIVB om je in Brussel vrij te kunnen verplaatsen.
• Je krijgt ook een abonnement op De Lijn en/of de NMBS voor je woon-werkverkeer.
• Je ontvangt een fietsvergoeding van 0,37 euro voor elke kilometer die je naar en van je werk aflegt met de fiets.
• Via het fietsleaseplan van de VGC kun je (een deel van) je eindejaarstoelage inzetten om een fiets te leasen.
• Er zijn dienstfietsen beschikbaar voor dienstverplaatsingen.

Vul het registratieformulier volledig en correct in. Solliciteren kan tot en met vrijdag 20 november 2026.

Alle informatie over de functie en de selectieprocedure met tijdslijn hebben we voor jou samengebracht in een praktische infobundel. 

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Klaas Dhaene, directeur bij de directie Gebouwen en Patrimonium op het nummer 0490 47 74 27 of via klaas.dhaene@vgc.be.

Heb je nog vragen over de inhoud van de selectieprocedure? Vanessa Van Damme beantwoordt graag je vragen op het nummer 0493 31 41 03 of via jobs.vgc@vgc.be.