Expert Werving & Selectie (m/v/x)

Als Expert Werving & Selectie speel jij binnen de personeelsdienst een absolute sleutelrol in het aantrekken van talent en het opvolgen van ons personeelsbehoeftenplan. Geen dag is hier hetzelfde! Wat je zoal gaat doen?

• De perfecte match vinden: Jij regisseert onze selectieprocedures van A tot Z en zorgt voor een optimale bezetting van de openstaande vacatures:

  • Je tovert vlotte vacatureberichten uit je toetsenbord via onze software (JobSolutions) en gooit deze de wereld in via de juiste online en offline kanalen.

  • Je neemt zelf de verschillende proeven af die bij een vacature horen.

  • Je bent het warme aanspreekpunt voor alle sollicitanten.

• Onthaal: Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers vlot opstarten en zich direct thuis voelen.
• Schakelen met externen: Je volgt de samenwerking met externe partners, zoals uitzendkantoren, soepel op en zorgt dat de diensten - waar nodig - kunnen rekenen om externe ondersteuning.
• Jobstudenten: Is het vakantie? Daar horen ook studenten bij! Je zorgt voor de opvolging en opstart van de studenten bij de verschillende diensten.
• Ondersteuning: Je ondersteunt en bent back-up van jouw supertoffe collega’s omtrent HR-projecten, opleidingen, ziekte, deeltijds werken, etc.
• Communicatie & administratie: Je zorgt voor een vlotte administratieve afhandeling van dossiers, je maakt de nodige ontwerpbeslissingen op voor de verschillende bestuursorganen en je communiceert glashelder en klantgericht met je collega's, het bestuur en externe betrokkenen.

Wie zoeken we voor deze fantastische uitdaging? Een enthousiaste collega met een passie voor mensen!

• Diploma en selectie: Je beschikt over een bachelordiploma. Daarnaast voldoet jouw profiel aan de competentievereisten zoals opgenomen in de functiebeschrijving en ben je klaar om te slagen in een aanwervingsexamen.
• HR-kennis met vlotte vingers: Je hebt een grondige kennis van HR en de wetgeving die bij deze functie komt kijken. Daarnaast kent Excel voor jou nog maar weinig geheimen en werk je vlot met programma's als Word, PowerPoint en Outlook.
• Teamplayer pur sang: Je werkt ontzettend graag samen met anderen, blinkt uit in klantgerichtheid en weet als geen ander hoe je doeltreffend kan netwerken.
• Kwaliteit en overzicht: Plannen en organiseren zit in je bloed en je bewaakt moeiteloos de voortgang en deadlines van al je taken. Je toont uit jezelf initiatief, bent gedreven om resultaten te boeken en levert werk af dat nauwkeurig en van hoge kwaliteit is.
• Scherpe blik: Je bent leergierig en beschikt over een sterk analytisch denkvermogen.
• Door en door integer: Mensen kunnen 100% op jou bouwen. Je handelt steeds betrouwbaar, transparant en objectief. Uiteraard ga je strikt vertrouwelijk om met informatie van burgers en collega's en leef je de deontologische code van onze organisatie na.

• Een voltijds (38u) contract van onbepaalde duur
• Relevante beroepservaring bij de overheid, uit de privésector of als zelfstandige komt ONBEPERKT in aanmerking bij de vaststelling van het loon.
• Een aangename werkomgeving met aandacht voor een gezonde balans werk-privé:
  • interessante verlofregeling van 35 verlofdagen
  • Een flexibele opstart van 7.30 tot 9 u. en einde werkdag van 16 tot 17.30 u.
• Ontwikkelingskansen: Wij investeren in jou!
• Maaltijdcheques (8 euro)
• Ecocheques ter waarde van max. €200
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Aanvullend pensioen
• Fietsvergoeding (0,37 euro per km)
• Bedrijfslaptop
• Aansluiting bij de GSD-v inclusief tal van voordelen via de Pluspas
• Fietslease
• Gratis aansluiting bij de bibliotheek
• Eindejaarsgeschenk

De selectieprocedure bestaat uit 3 onderdelen:

• Schriftelijke proef (maandag 9 november 2026 - 18.30 u tot 20.30 u)
• Psychotechnische proef (thuisproef - periode van 13 november tot en met 15 november 2026)
• Mondelinge proef (woensdag 18 november 2026 – het juiste tijdstip wordt doorgegeven)

Kandidaten die voldoen aan de aanwervingsvoorwaarden worden uitgenodigd voor deelname aan de selectieprocedure. De kandidaten ontvangen hiervoor een e-mail met bijkomende informatie over de selectieproeven na de uiterste sollicitatiedatum.

Solliciteren kan tot en met maandag 2 november 2026 via de externe website 'Solliciteer voor Expert Werving en Selectie’ of per brief naar Personeelsdienst, Dr. V. De Walsplein 30 - 3070 Kortenberg.

Om te solliciteren bezorg je ons:

• jouw curriculum vitae
• jouw motivatiebrief
• een kopie van het vereiste diploma
• een recent uittreksel uit het strafregister - model 596.2

Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.

Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.

Kijk voor de volledige functiebeschrijving onderaan deze pagina.

Bij vragen kan je ons steeds bereiken op vacatures@kortenberg.be of 02 755 23 30.