Begeleider Wonen & Leven

Als begeleider wonen en leven maak je deel uit van een bruisend team. Met een gevarieerd aanbod aan activiteiten, kleine momenten en initiatieven die aansluiten bij de interesses en mogelijkheden van onze ouderen creëren we samen een nieuwe thuis voor hen.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je bouwt een vertrouwensband op met onze bewoners en draagt bij aan hun welzijn.
• Je organiseert, coördineert en begeleidt een gevarieerd aanbod aan activiteiten.
• Je werkt mee aan het woon- en leefplan en stemt activiteiten af op de individuele wensen en noden van onze bewoners.
• Je betrekt ook mantelzorgers, vrijwilligers en medewerkers bij de verschillende initiatieven.
• Je bouwt mee aan de verbinding tussen het WZC, de buurt en organisaties uit de regio.
• Je brengt verschillende generaties en werelden samen en staat open voor nieuwe ideeën.
• Je werkt mee aan ons huiskrantje en de sociale media van het WZC.
• Je werkt één keer per week tot 18.15 uur voor de wekelijkse kookactiviteit met bewoners.
• Je bent bereid om uitzonderlijk in het weekend te werken (± 3 keer per jaar), bijvoorbeeld voor een fijne uitstap met onze bewoners.

• Je hebt een secundair diploma en minstens 1 jaar relevante beroepservaring.
• Je hebt een hart voor ouderen en legt makkelijk contact met mensen.
• Je hebt voeling met mensen met dementie.
• Je bent enthousiast en gemotiveerd en weet anderen mee te krijgen.
• Je werkt graag samen en overlegt met het team met het oog op kwalitatieve zorg.
• Je denkt actief mee om het dagelijks wonen en leven van onze bewoners te verbeteren
• Je bent creatief en flexibel.
• Je werkt zelfstandig en neemt initiatief.
• Je kunt vlot met een computer werken.
• Je spreekt en begrijpt zeer goed Nederlands.
• Een rijbewijs is geen must, maar is mooi meegenomen.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een gevarieerde voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur.
• Loon volgens weddeschaal IFIC 12: min. 2.963,73 en max. 4.185,54 euro (bruto per maand, op voltijdse basis).
• Relevante ervaring (ook uit de privé) wordt meegenomen.
• Minstens 26 dagen verlof per jaar (op voltijdse basis).
• Maaltijdcheques van € 8 per volledig gewerkte dag (7u30).
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Ecocheques  (200 euro per jaar, op voltijdse basis).
• Aanvullend pensioenplan (2e pensioenpijler, 2,5%).
• Aansluiting bij GSD-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief kortingen en premies via PlusPas.

Stuur je cv en motivatiebrief (in het Nederlands), je diploma, een recent uittreksel strafregister (max. 3 maanden) en eventueel een taalattest vóór 08/11/2026 in via het sollicitatieformulier. Daarna laten we je weten of je mag deelnemen aan de verdere selecties.

De selecties bestaan uit 2 eliminerende onderdelen:

Een korte schriftelijke opdracht en een sollicitatiegesprek op woensdag 25/11/2026 óf donderdag 26/11/2026 in de voormiddag.

Houd deze data vrij in je agenda! Verschuiven naar een andere dag is niet mogelijk.

Bij meer dan 8 geschikte sollicitanten, gebeurt er een voorselectie op basis van motivatie en relevante werkervaring. Besteed dus voldoende aandacht aan je motivatiebrief.

• Inhoudelijke vragen: Eveline De Vadder, Ergotherapeute: lokaal bestuur Zaventem | eveline.devadder@zaventem.be | 0495 24 06 47
• Vragen over de selectieprocedure: An Bohets, werving en selectie lokaal bestuur Zaventem | vacature@zaventem.be | 02 716 32 44