Diensthoofd Groen (A1a-A2a-A3a)

A1a-A2a-A3a | voltijds | onbepaalde duur | opname in een wervingsreserve

Als diensthoofd Groen geef je richting aan het beheer en de ontwikkeling van het stedelijke groen. Je coördineert de dienst, coacht je medewerkers en volgt het reguliere groenonderhoud en groenprojecten van ontwerp tot uitvoering op. Met jouw technische expertise, beleidsmatige blik en aandacht voor biodiversiteit werk je mee aan een kwaliteitsvolle publieke ruimte voor alle inwoners. Zo combineer je leidinggeven met projectwerking en draag je zichtbaar bij aan de duurzame toekomst van onze stad.

• Wij zoeken een gedreven leider voor de dienst Groen met een hart voor natuur, (gecultiveerd) groen en biodiversiteit, waarbij de dienst zich in eerste instantie focust op het reguliere groenonderhoud.
• Je staat in voor de planning, organisatie, aansturing en opvolging van de dienst.
• Je draagt bij aan de voorbereiding en opvolging van onderhoudsdossiers en projecten binnen het domein van de dienst.
• Je draagt actief bij tot het overleg en de samenwerking van de teams, ook over de diensten heen.
• Je bent verantwoordelijk voor gunningen en budgetten, en ziet erop toe dat de middelen doelgericht en efficiënt worden ingezet.

• Je hebt grondige kennis van planten en bomen en kan hierrond projecten plannen en uitwerken.
• Je bent een sterke organisator, en houdt ervan om teams en mensen gedifferentieerd aan te sturen en te stimuleren.
• Veranderingen grijp je aan als opportuniteiten, je bent een uitgesproken teamplayer en neemt graag initiatief.
• Je hebt een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs.
• Je kan minstens 4 jaar relevante beroepservaring aantonen in een leidinggevende rol.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je slaagt voor een vergelijkende selectieprocedure.

• We bieden een aantrekkelijk salaris met een minimum bruto aanvangswedde van 4824 euro/maand, met doorstroommogelijkheden naar hogere salarisschalen binnen hetzelfde niveau tot een maximum
• bruto wedde van 7016 euro/maand.
• Relevante beroepservaring wordt meegenomen voor de geldelijke anciënniteit (onbeperkt) en schaalanciënniteit (max. 12 jaar).
• Daarnaast krijg je minstens 31 vakantiedagen en 14 feestdagen, maaltijdcheques, fietsvergoeding, terugbetaling openbaar vervoer (woon-werkverkeer), extralegaal pensioen en een hospitalisatieverzekering.
• Opname in een wervingsreserve van één jaar (verlengbaar).

Klinkt dit als jouw ideale job? Solliciteer dan nu en versterk ons team!

Solliciteren kan tot en met 29.10.2026 via lokeren.be/solliciteer

• Bij je kandidatuur voeg je volgende documenten toe:
  • een curriculum vitae
  • een kopie van het vereiste diploma
  • een motivatiebrief, waaruit o.a. de gevraagde relevante ervaring blijkt
  • rijbewijs B
• Bij indiensttreding leg je een uittreksel uit het strafregister, model 1 - art. 595 Sv (maximaal 3 maanden oud bij indiensttreding) voor, om aan te tonen dat je gedrag overeenstemt met de eisen van de functie.

jobs@lokeren.be of 09 235 32 28