Referentiepersoon Dementie - 2 x 50% (deadline 2 november 2026)

Wat ga je doen?

• In onze woonzorgcentra staat niet alleen zorg centraal, maar richten we ons vooral op het wonen en leven van onze bewoners. Als referentiepersoon dementie geef jij mee richting aan een warme en mensgerichte zorgcultuur. Je inspireert, ondersteunt en sensibiliseert je collega’s om elke dag opnieuw kwaliteitsvolle en respectvolle zorg te bieden.
• Je bent een belangrijke schakel in het uittekenen van een persoonlijk en doordacht zorgtraject voor bewoners met dementie, je doet dit samen met het multidisciplinair team én in overleg met familie.
• Je volgt nieuwe ontwikkelingen en wetgeving op de voet en vertaalt die naar de praktijk.
• Je organiseert interne vormingen rond dementie en deelt jouw kennis en inzichten met veel enthousiasme.
• Je bouwt actief mee aan een netwerk van externe partners en werkt daarbij nauw samen met de coördinerend arts

Wie ben jij?

• Je hebt een hart dat sneller klopt voor zorg en mensen
• Je bent betrouwbaar en komt afspraken na
• Je staat open om nieuwe dingen te leren
• Je werkt graag zelfstandig, maar voelt je ook thuis in een team
• Je communiceert helder en vriendelijk

Voorwaarden bij bevordering:

• Titularis zijn van een IFIC functie;
• Je bent houder van een diploma verpleegkunde(*) OF
• Je bent houder van een bachelorsdiploma ergotherapie of evenwaardig OF
• Je bent houder van een bachelorsdiploma kinesitherapie of evenwaardig OF
• Je bent houder van een bachelorsdiploma logopedie of audiologie of evenwaardig OF
• Je bent houder van een bachelorsdiploma sociaal werk of in de sociale gezondheidszorg of sociaal verpleegkundige of verpleegkundige gespecialiseerd in de sociale gezondheidszorg of evenwaardig OF
• Je bent houder van een bachelorsdiploma readaptatiewetenschappen of evenwaardig OF
• Je bent houder van een bachelorsdiploma dieetleer of evenwaardig OF
• Je bent houder van een bachelorsdiploma orthopedagogiek of evenwaardig OF
• Je bent houder van een bachelorsdiploma psychologisch assistent of evenwaardig OF
• Je bent houder van een bachelorsdiploma gezinswetenschappen of evenwaardig OF
• Je bent houder van een master diploma psychologie OF
• Je bent houder van een master diploma gerontologie

EN

• Je hebt een opleiding met positief resultaat gevolgd van minstens 60 u bij een door Departement  Zorg erkende opleidingsinstantie, tenzij je hiervan bent vrijgesteld(**).

OF

• Je bent bereid om deze opleiding vanaf januari 2027 in diensttijd te volgen.
• Minstens één jaar dienstanciënniteit tellen;
• Slagen voor een bevorderingsprocedure.

Voorwaarden bij interne mobiliteit:

• Titularis zijn van een IFIC15 functie;
• Je bent houder van een diploma verpleegkunde(*) OF
• Je bent houder van een bachelorsdiploma ergotherapie of evenwaardig OF
• Je bent houder van een bachelorsdiploma kinesitherapie of evenwaardig OF
• Je bent houder van een bachelorsdiploma logopedie of audiologie of evenwaardig OF
• Je bent houder van een bachelorsdiploma sociaal werk of in de sociale gezondheidszorg of sociaal verpleegkundige of verpleegkundige gespecialiseerd in de sociale gezondheidszorg of evenwaardig OF
• Je bent houder van een bachelorsdiploma readaptatiewetenschappen of evenwaardig OF
• Je bent houder van een bachelorsdiploma dieetleer of evenwaardig OF
• Je bent houder van een bachelorsdiploma orthopedagogiek of evenwaardig OF
• Je bent houder van een bachelorsdiploma psychologisch assistent of evenwaardig OF
• Je bent houder van een bachelorsdiploma gezinswetenschappen of evenwaardig OF
• Je bent houder van een master diploma psychologie OF
• Je bent houder van een master diploma gerontologie

EN

• Je hebt een opleiding met positief resultaat gevolgd van minstens 60 u bij een door Departement  Zorg erkende opleidingsinstantie, tenzij je hiervan bent vrijgesteld(**).

OF

• Je bent bereid om deze opleiding vanaf januari 2027 in diensttijd te volgen.
• Minstens één jaar dienstanciënniteit tellen;
• Slagen voor een procedure interne mobiliteit.

(**) De volgende personen zijn vrijgesteld van het volgen van een opleiding: De verpleegkundigen die beschikken over een titel van verpleegkundige gespecialiseerd in de geestelijke gezondheidszorg of de geriatrie, of over een licentiaat of een master in gerontologie of geriatrie, of over een bachelor na bacheloropleiding psychosociale gerontologie.

Aanbod:

We bieden je een halftijds contract (50%) onbepaalde duur, verloond volgens IFIC 15.  (Ook mogelijkheid tot 100% campus overschrijdend) Jouw beroepservaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar in aanmerking genomen voor de toekenning van het loon. Tewerkstelling bij openbare diensten wordt volledig meegenomen voor de geldelijke anciënniteit.

Andere voordelen:

• werken in een systeem van glijtijden met een goede verhouding tussen werk en privé
• de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering ALAN
• 26 dagen jaarlijks verlof
• 11 feestdagen
• maaltijdcheques van 7,00 euro per gewerkte dag
• eindejaarspremie
• aanvullend pensioen
• een fietspremie van 0,20 euro per kilometer
• mogelijkheid tot fietslease
• de volledige terugbetaling van je vervoersabonnement
• Een job die ertoe doet – elke dag opnieuw
• Een stabiele werkgever én collega's met een hart voor mensen in de mooiste stad aan zee
• Kansen om te leren, te groeien en jezelf te ontplooien
• De brede waaier aan stadsdiensten biedt volop kansen om jezelf te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. Jíj staat aan het roer!
• een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas
• Een personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden

(*)De relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor de referentiepersoon dementie met een diploma verpleegkunde onbeperkt meegerekend.

Informatie en inschrijving:

Schrijf je in via deze link, ten laatste op 2 november 2026. Mogelijks wordt de oproep verlengd, kijk steeds voor de meest recente informatie op de website!

Je sollicitatiedossier bestaat uit een curriculum vitae, een motivatiebrief, een kopie uittreksel strafregister van max. 3 maanden oud en een kopie van het diploma.

De selectieprocedure bestaat uit een verkennend gesprek op 13 november 2026 en een mondelinge proef met voorbereidende case op 19 november 2026.  

Als je voor deze selectie slaagt ben je gedurende 4 jaar vrijgesteld van deelname aan selecties voor deze functie.

Lees zeker ook de functiebeschrijving voor meer info over de jobinhoud!

Voor meer informatie over de selectieprocedure: Bianca Nobels, bianca.nobels@oostende.be, 059 59 10 99

Voor meer informatie over de jobinhoud: Brigitte Waschulewski; brigitte.waschulewski@oostende.be, 059 59 24 60

Gelieve voor je e-mailverkeer van stad Oostende ook je spam te controleren.

Stad Oostende zet in op gelijke kansen en diversiteit. Kandidaten worden beoordeeld op basis van competenties en talent.

Heb je nood aan aanpassingen tijdens de selectieprocedure - denk aan een andere testopstelling of extra tijd - neem dan gerust contact op met directie Personeel. We bekijken samen wat mogelijk is.