Gemeentelijke Basisschool Overijse: toezichter

Wat ga je doen?

Als technisch beambte toezichter neem je volgende taken op: 

• Als toezicht(st)er sta je in voor de dagelijkse opvang van de kinderen voor en na de schooluren zodat zij op een pedagogisch verantwoorde en veilige manier worden opgevangen;
• Je zorgt voor de veiligheid en het welzijn van de kinderen en voert eventueel kleine EHBO-taken uit;
• Je staat in voor het onthaal van de kinderen en de ouders die de kinderen afzetten en ophalen;
• Je houdt een aanwezigheidslijst bij van de kinderen die in de opvang verblijven. Dit zowel voor de veiligheid als voor de facturatie achteraf;
• Je handhaaft de orde en netheid van de speelplaats, refter of opvanglokaal;
• Je gaat om met eventuele conflicten bij de kinderen;
• Je onderhoudt dagelijkse contacten met de ouders, de schooldirectie en de leerkrachten.

Wie zoeken we? 

Competenties

Je beschikt over volgende competenties: 

• Je bent klantvriendelijk ingesteld;
• Je werkt graag met en voor kinderen;
• Je kan omgaan met stress en drukte;
• Je bent tactvol en je bent discreet;
• Je kan zelfstandig werken alsook samen met leerkrachten en collega's;
• Je hebt verantwoordelijkheidszin;
• Je beheerst de Nederlandse taal mondeling en schriftelijk;
• Je bent contactvaardig;
• Je bent bereid tot bijscholing;
• Je bent correct en nauwkeurig.

Je vindt de volledige functiebeschrijving in bijlage.

Kennis en vaardigheden

Zie de functiebeschrijving in bijlage.

Voorwaarden

• Je bent minimum 18 jaar (of je wordt 18 jaar in 2026);
• Je bent lichamelijk geschikt om de functie uit te voeren;
• Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister – MODEL 2;
• Er is geen diplomavereiste.

Voor meer informatie over de toelatingsvoorwaarden raadpleeg de rechtspositieregeling van het lokaal bestuur Overijse of contacteer de Personeelsdienst (zie gegevens hieronder.

Je vindt meer informatie over onze voorwaarden via https://www.overijse.be/voorwaarden-werken-bij-de-gemeente

Wat bieden wij?

Contract: bepaalde duur (eventueel kan ook een jobstudentenovereenkomst of een flexi-job)
Niveau: E
Salarisschaal: E1-E3

Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige. 

Werkregime: deeltijds (13u per week)
Vakantie: Je volgt de schoolvakanties

Extralegale voordelen: 

• Maaltijdcheques per gewerkte dag;
• Aanvullend pensioen;
• Fietsvergoeding;
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk;
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen;
• Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via Pluspas

Je vindt meer informatie over onze voordelen via https://www.overijse.be/voordelen

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

De selectieprocedure bestaat uit een mondeling gesprek.

• Na je sollicitatie screenen we je kandidatuur en nemen we met jou contact op voor een gesprek indien je in aanmerking komt voor deze vacature.

Heb je interesse?

Solliciteer zo snel mogelijk: 

• Optie 1: Je kan online solliciteren via onderstaande knop.
• Optie 2:  Bezorg je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister MODEL 2 per post aan: college van burgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse
• Optie 3: Overhandig je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister MODEL 2 aan de onthaalbalie, Begijnhof 17 3090 Overijse, waar je een ontvangstbewijs krijgt. De datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be of 02 785 33 45.

Gelijke kansen en inclusie

Wij vinden kwaliteiten en vaardigheden belangrijker dan geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken!

Redelijke aanpassingen

Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je sollicitatie, zodat we hier rekening mee kunnen houden.