Over de job
Als Specialist Projecten Publieke Ruimte zorg je mee voor een kwaliteitsvolle, veilige en goed onderhouden publieke ruimte in Overijse. Je vormt daarbij een belangrijke schakel tussen het beleid, de planning en de uitvoering op het terrein.
Je volgt de werking van de uitvoerende diensten Groenonderhoud en Wegenis & Logistiek op en ondersteunt de opvolging van het gemeentelijke wagenpark. Samen met werkleiders en ploegbazen bewaak je de planning en financiële opvolging van werkzaamheden in eigen beheer. Je zorgt ervoor dat plannen praktisch uitvoerbaar zijn en stuurt bij wanneer de situatie op het terrein daarom vraagt.
Daarnaast werk je mee aan overheidsopdrachten, ondersteun je de voorbereiding en uitvoering van het beleid en overleg je met collega's, aannemers, leveranciers, veiligheidsdiensten en andere externe partners op tegelmatige basis.
Wat ga je doen?
Je krijgt een gevarieerd takenpakket waarin coördinatie, technische opvolging en samenwerking centraal staan.
Concreet:
Je vindt de volledige functiebeschrijving in bijlage.
Over jou
De collega die we zoeken voldoet aan het volgende profiel:
Wat zijn de voorwaarden?
Wat bieden wij jou?
Contract: onbepaalde duur
Statuut: voltijds
Vakantie: minimaal 33 vakantiedagen + 14 feestdagen per jaar voor een voltijdse functie
Loon: salaris volgens de toepasselijke weddeschaal A1a-A3a
Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige.
Voordelen:
Je vindt op de website van lokaal bestuur Overijse meer informatie over onze voordelen.
Stel je kandidaat voor deze vacature tot en met woensdag 21 oktober 2026.
Optie 1: Je kan online solliciteren via onderstaande knop.
Optie 2: Bezorg je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister per post aan: college van burgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse
Optie 3: Overhandig je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister aan de onthaalbalie, Begijnhof 17 3090 Overijse, waar je een ontvangstbewijs krijgt. De datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.
Na je sollicitatie screenen we je kandidatuur en nemen wij met jou contact op, indien je in aanmerking komt voor deze vacature.
Neem deel aan de volgende proeven:
Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je sollicitatie, zodat we hier rekening mee kunnen houden.
Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking?
Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar).
Deze vacature is opengesteld via aanwerving, bevordering, interne- en externe mobiliteit. Voor meer informatie over de toelatingsvoorwaarden raadpleeg de rechtspositieregeling van het lokaal bestuur Overijse of contacteer de Personeelsdienst (zie gegevens hieronder).
Je vindt meer informatie over onze voorwaarden via https://www.overijse.be/voorwaarden-werken-bij-de-gemeente
Je kan terecht bij de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be of 02 785 33 44.
Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken!